หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เด็กจบใหม่ควรปูพื้นฐานทักษะด้านใดเพื่อเตรียมพร้อมในการทำงานบ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สอบถามพี่ๆ ทุกท่านคะ ในฐานะคนทำงานในองค์กร คิดว่าเด็กจบใหม่ที่จะเข้ามาทำงานกับเรา เราควรฝึกอบรม หรือให้ความรู้ในทักษะในการทำงานด้าน Soft Skills เรื่องใดบ้าง เช่น การสื่อสาร การบริหารเวลา ที่นึกออกมีประมาณนี้คะ
ขอบคุณมากคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
FutureSkill ที่ตลาดงานในอนาคตต้องการมากที่สุดคืออะไร?
สวัสดีค่ะ เพื่อน ๆ ชาว Pantip ทุกท่าน ในฐานะที่ Futureskill เป็นแพลตฟอร์มพัฒนาทักษะเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับโลกอนาคต เราสนใจอยากทราบความคิดเห็นและมุมมองของทุกท่านเกี่ยวกับ FutureSkill หรือทักษะที่ตลาดงาน
FutureSkill
การเตรียมตัวเรียนต่อ
ตอนนี้หนูอยู่ม.5ค่ะ เกียรติบัตรมีแต่ค่าย,อบรม,เข้าแข่งขันระดับโรงเรียนตอนนี้กำลังทำโครงงานสเต็มและไอเอสค่ะ หนูสนใจ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีค่ะแต่ยังไม่แน่ใจว่าจะเอารอบไหนและอยากได้ทุนของทางวิทยาลัยด้
สมาชิกหมายเลข 8591465
บรรยากาศกิจกรรมการอบรม "ปั้นให้ปัง อาร์ตทอยดำเนิน" สร้างมูลค่าเพิ่ม Soft Powerไทยสู่ ART CHARACTER DESIGN
บรรยากาศกิจกรรมการอบรม "ปั้นให้ปัง อาร์ตทอยดำเนิน" สร้างมูลค่าเพิ่ม Soft Powerไทยสู่ ART CHARACTER DESIGN ณ หอศิลป์ร่วมสมัยราชดำเนิน&n
อาคุงกล่อง
พนักงานทั่วโลก เริ่มไม่อยากโตไปเป็น 'หัวหน้า' ขอทำตำแหน่งเดิม แล้วย้ายบริษัทเอา
ตำแหน่งสูง ความรับผิดชอบ ความกดดันยิ่งเยอะ จริงมั้ย? พนักงานทั่วโลก เริ่มไม่อยากโตไปเป็น 'หัวหน้า' ขอทำตำแหน่งเดิม แล้วย้ายบริษัทเอา . ไม่เชื่อก็ต้องเชื่อ แต่ยุคนี้การโตไปเป็นเจ้าคนนายคนอาจจะไม่ใ
สมาชิกหมายเลข 2933266
สาเหตุหลักที่คนวัย 40–50 หากตกงานมักหางานยาก
จากการที่ได้อ่านกระทู้มาหลายกระทู้และรวมถึงประสบการณ์ที่ผ่านมาในชีวิตและคนที่รู้จัก สาเหตุหลักที่คนวัย 40–50 หากตกงานมักหางานยาก 1. ประสบการณ์ลึก แต่ไม่กว้าง ทำงานในสายเดียว ลึกเฉพาะเรื่อง แต่ไ
สมาชิกหมายเลข 6838480
ได้ฟังคุณท๊อปCEOบิทคับคุยเรื่องการศึกษา ก็เลยรองหาข้อมูลและตั้งคำถามไห้เชตGPTหาข้อมูลไห้
แนวทางหลักที่ “การศึกษาไทย” ควรพัฒนาให้ทันยุค 1. ปรับจาก “ท่องจำ” → สู่ “คิด วิเคราะห์ และลงมือทำ” เด็กไทยส่วนมากยังเรียนเพื่อสอบ ไม่ใช่เพื่อ “เข้าใจแล
สมาชิกหมายเลข 8283285
75% ของบริษัทในสหรัฐฯ ผิดหวังกับบัณฑิตจบใหม่ ทำงานไม่ได้ 60% เลิกจ้างใน 1 ปี
Gen Z ‘เปราะบาง’ เกินไป? 75% บริษัทสหรัฐฯ ผิดหวังบัณฑิตจบใหม่ ทำงานไม่ได้ 60% เลิกจ้างใน 1 ปี คน Gen
MR.Bigsu
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3.4 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เด็กจบใหม่ควรปูพื้นฐานทักษะด้านใดเพื่อเตรียมพร้อมในการทำงานบ้าง
ขอบคุณมากคะ