หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเราลาออกจากที่ทำงานเก่าไปไม่นาน แล้วกลับไปสมัครใหม่เขาจะรับไหมคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
เราออกมาเพราะต้องออกมาดูแลยายค่ะ ยายป่วย เข้า รพ บ่อย และช่วงนั้นเราก้อลาบ่อย เลยตัดสินใจออกมา
แต่ตอนนี้ยายอาการดีขึ้นแล้ว อยากกลับไปทำงาน โทรไปถามฝ่ายบุคคลเขาบอกเข้ามาสมัครได้
แต่เราไม่รู้ว่าว่าเขาจะรับเรากลับเข้าไปไหม โอกาสมีมากน้อยแค่ไหนที่เราจะได้กลับไปทำคะ เครียดมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เราจะใช้สูตรยังไง คือพึ่งทำหน้าที่นี้แล้วขี้เกียจนับไปทีละช่องทีละวัน
ตามข้างต้นเลย คือเราพึ่งทำงานฝ่ายบุคคลต้องคำนวณจำนวนวันที่พนักงานมาทำงานว่ามากี่วัน แต่เราขี้เกียจมานับทีละช่องอยากใช้สูตร ตัวตารางเข้า-ออกพนักงานก้อประมาณนี้เลย มีลาป่วย ลากิจ ขาดงาน หยุด ครึ่งวัน หร
สมาชิกหมายเลข 6939201
เป็นวุ้นตาเสื่อมมีโอกาสไม่ผ่านโปร
หนูทำงานในช่วงทดลองงานต้องหาหมอตาตามนัดค่ะแล้วในช่วงโปรลาหาหมอไปแล้ว2วัน(มีใบรับรองแพทย์ ป่วยจ่ายไม่โดนหักตัง)ลากิจทำ บปชช.ค่ะ(ทำหายพอดีหาหมอต้องใช้ด้วย ลากิจเพื่อทำ บปชช. จ่ายให้)ลากิจกรรมมหาลัย2วัน(
สมาชิกหมายเลข 5299726
ถามห้างดูโฮม Dohome
พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8634206
สุขภาพจิตเริ่มพัง ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
ที่ทำงานคนลาออกเยอะมาก ไม่จ้างคนเพิ่ม คนที่อยู่เเบกรับงานหนัก สุขภาพจิตไม่ไหว ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
ทำไมหมอที่ รพ. ลาออกบ่อยจังครับ
คือว่าต้องพาคุณยายไปรับยาที่ รพ. ทุกเดือน เห็นหมอเปลี่ยนหน้าไปเรื่อย พอถาม จนท. ก็ได้ความว่าหมอลาออกไปอีกแล้ว ทำไมเค้าลาออกกันเยอะจริงครับ ไม่กลัวตกงานเหรอ
สมาชิกหมายเลข 2848266
ต่อจากกระทู้ที่แล้วนะคะ "ที่บอกว่า อยากให้พ่อกับแม่หย่ากันผิดไหม"
หลังจากที่เราตั้งกระทู้นั้นไป เช้าวันต่อมาพ่อเราก็ได้นอน รพ.เลยค่ะ ตอนนี้ออกจาก รพ.ได้ประมาณ จะ 2 อาทิตย์แล้วค่ะ ซึ่งเหตุการณ์ตอนที่พ่อ นอนอยู่ รพ. พี่ชายเราก็โทรไปด่าทั้งพ่อทั้งแม่เลยค่ะ ทั้งขมขู่ว่า
สมาชิกหมายเลข 7164360
อวดลูกแมวกัน
เราป่วยเป็นซึมเศร้าฆตต.บ่อยจนได้ไปบำบัดในรพ.จิตเวช พี่ๆพยาบาลและหมอเลยแนะนำให้เอาแมวมาเลี้ยงเพื่อบำบัดจิตใจ แต่คนที่บ้านเราเกลียดแมวมาก สรุปตอนนี้น้อง1เดือนกว่าคนที่บ้านเข้าห้องเรามาเล่นกับน้องตลอด555
สมาชิกหมายเลข 8630490
เรากับลูกน้องนั่งใกล้กัน แต่ลูกน้องขอลาหยุดผ่านไลน์ เราเลยบอกว่ารอบหลังอยากให้โทร.มา เราเรื่องมากไปไหมคะ
ขอลบนะคะ เนื่องจากกระทู้ขึ้นเทรน ไม่อยากให้มีความบังเอิญคนเกี่ยวข้องมาอ่านค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6436725
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
สมาชิกหมายเลข 4627293
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเราลาออกจากที่ทำงานเก่าไปไม่นาน แล้วกลับไปสมัครใหม่เขาจะรับไหมคะ
แต่ตอนนี้ยายอาการดีขึ้นแล้ว อยากกลับไปทำงาน โทรไปถามฝ่ายบุคคลเขาบอกเข้ามาสมัครได้
แต่เราไม่รู้ว่าว่าเขาจะรับเรากลับเข้าไปไหม โอกาสมีมากน้อยแค่ไหนที่เราจะได้กลับไปทำคะ เครียดมาก