หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลืมแจ้งเข้าประกันสังคมให้พนักงานทำไงดี
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ลืมแจ้งเข้าประกันสังคมให้พนักงานภายใน 30 วัน แต่มีการนำส่งเงินประกันสังคมทุกเดือนตั้งแต่พนักงานเริ่มงาน พนักงานเริ่มงานเดือน 8/61 เพิ่งมาแจ้งเข้าเมื่อ 1/62 สิทธิมาตรา 39 ของพนักงานขาดลง รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ สิทธิมาตรา 33 ของพนักงานจะเกิดเมื่อไหร่ และดิฉันต้องทำอย่างไรเพื่อไม่ให้บริษัทถูกปรับ เพราะถ้าบริษัทถูกปรับ ดิฉันต้องเป็นคนจ่ายแน่ๆ เพราะเป็นคนทำผิด รบกวนหน่อยนะค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยทำประกันสังคมแจ้งเข้า - แจ้งออก ช้า แล้วโดนเปรียบเทียบปรับบ้าง เราโดนแพงมาก
เอาเป็นว่า. เข้าใจแล้ว ขอบคุณทุกๆคอมเม้นท์นะคะ. เราก็ต้องยอมรับไป ตอนนี้ไม่คิดอะไรแล้ว คิดแก้ไขปรับปรุง เพื่องานในอนาคตคะ
สมาชิกหมายเลข 3202642
จะทำหนังสือชี้แจ้งการขึ้นทะเบียนนายจ้างล่าช้า
ตามหัวข้อเลยคะ ใครพอจะรู้ไหมคะทำหนังสือชี้แจ้งการขึ้นทะเบียนนายจ้างล่าช้าต้องเขียนอย่างไรบ้าง?
สมาชิกหมายเลข 3839884
ลืมแจ้งออกประกันสังคม
สวัสดีดีค่ะ เข้าเรื่องเลยนะคะ พอดีได้รับเอกสารจากประกันสังคมว่า บุคคลนี้ ไม่มีการนำส่งประกันสังคมเกิน 6 เดือนแล้ว เลยมานั่งเช็คดู จริงค่ะ เป็นเรื่องเลย คือตามหลักแล้วนำส่งในเดือนที่พนักงานคนนั้นทำงาน
สมาชิกหมายเลข 5949866
นายจ้างไม่แจ้งพนักงานเข้าประกันสังคม
รู้นะคะว่ากรณีนี้ไม่ถูกต้อง สมมุตินายจ้างบอกว่าต้องผ่านโปรก่อน ถึงจะได้ประกันสังคม แต่ตามหลักกฎหมายเริ่มงานวันแรก นายจ้างต้องแจ้งกับปกสคแบ้วนิคะ ว่ามีพนง เข้ามาทำงาน อยากรู้ว่านายจ้างมีความผิดอย่างไ
สมาชิกหมายเลข 2020884
แจ้งออกประกันสังคมให้ลูกจ้างเกินวันที่ 15 ต้องทำอย่างไร
เอกสารถึงมือเราล่าช้า ทำให้ต้องส่งประกันสังคมช้า เราต้องทำอย่างไรคะ
สมาชิกหมายเลข 4769994
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจากลาออก) มีเงื่อนไขการได้รับเงินบำนาญ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ลาออกแล้วไม่ได้ค่าคอมฯ และเงินประกันงาน แถมถูกโพสต์พาดพิงจนคนเข้าใจผิด แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ?
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและการโพสต์พาดพิงบนโซเชียลค่ะ เรื่องนี้กระทบทั้งเรื่องเงินค้างจ่ายและภาพลักษณ์ส่วนตัว เลยอยากทราบแนวทางตามกฎหมาย ดิฉันเคยทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในตำแหน่งพ
สมาชิกหมายเลข 9272408
ถ้าออกจากงาน ประกันสังคมเปลี่ยนจากมาตรา 33 เป็น 39 การรักษาโรคร้ายจะยังคงเดิมไหม
ในกรณีที่เป็นพนักงานบริษัทและเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ของประกันสังคม โดยมีการรักษาโรคมะเร็งกับโรงพยาบาลที่เราเลือกใช้สิทธิ (และโรงพยาบาลเฉพาะทางที่เค้าส่งต่อด้วย) แต่ถ้าวันหน้าเกิดลาออกจากที่ทำงานและจะ
ผมจะถือว่าเป็นคำชมก็แล้วกัน
ปี 2569 จ่ายประกันสังคมเพิ่ม 875 บาท/เดือน ได้สิทธิอะไรเพิ่มบ้าง และ ลดเงินสมทบ 9 จังหวัดน้ำท่วม ม. 33 - 39 6 เดือน
สำนักงานประกันสังคมประกาศปรับเพิ่มเงินสมทบในปี 2569 เพิ่มขึ้น 875 บาทต่อเดือน เพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตนครอบคลุมมากขึ้น ทั้งกรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ว่างงาน และเงินบำนาญ พร้อมสิทธิทำฟันและรับย
parn 256
ขาดส่งประกันสังคม3เดือน
สวัสดีค่ะ พอดีเราจ่ายประกันสังคมมาตรา39ให้คุณป้าอยู่ แล้วพอดีว่าเราลืมเพือนมีนาคมไปค่ะ แต่หลังจากมีนาคมไปคือเมษายนเราก็ชำระปกตินะคะ แล้วพอเดือนพฤษภาคมจดหมายมาถึงที่บ้านเราหลังวันที่15พฤษภาคม มันเลย3เด
สมาชิกหมายเลข 4208365
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลืมแจ้งเข้าประกันสังคมให้พนักงานทำไงดี