หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างไม่แจ้งพนักงานเข้าประกันสังคม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
รู้นะคะว่ากรณีนี้ไม่ถูกต้อง สมมุตินายจ้างบอกว่าต้องผ่านโปรก่อน ถึงจะได้ประกันสังคม แต่ตามหลักกฎหมายเริ่มงานวันแรก นายจ้างต้องแจ้งกับปกสคแบ้วนิคะ ว่ามีพนง เข้ามาทำงาน
อยากรู้ว่านายจ้างมีความผิดอย่างไรบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างเลิกจ้างแจ้งว่าไม่ผ่านโปร แต่แจ้งกับประกันสังคมว่าเราออกเอง
ตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดวันให้เราออกจากงาน แต่ยื่นเรื่องกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง แบบนี้เราสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 8393679
นายจ้างไม่นำส่งเงินประกันสังคม ทำให้ลูกจ้างสูญเสียสิทธิการนับงวดเพื่อรับบำนาญ
สอบถามแทนญาติ ที่เกษียณอายุ 60 ปี นายจ้างไม่ได้นำส่งเงินประกันสังคม และไม่สมทบ ให้แก่หน่วยงานประกันสังคมเลย แต่ทั้งนี้นายจ้างได้มีการแจ้งเข้าการเป็นผู้ประกันตนแล้วเป็นมาตรา 33 แล้ว ว่าเป็นพนักงา
สมาชิกหมายเลข 3236528
ไม่ผ่านทดลองงานพวก มันจะแจ้งกับ ปกส.ไหมว่าไม่ผ่านโปร หรือมันจะพิมพิ์ว่าลาออกเอง นายจ้างใหม่จะรู้ไหม
โดนให้ออกกะทันหันมันบอกให้ลงไปรับเงินไม่ต้องมาทำงานอีก ไม่รู้ด้วยซ้ำเหตุผลคืออะไรที่ให้ออก แล้วไปทำที่ใหม่นายจ้างใหม่จะรู้ไหมว่าเราไม่ผ่านโปรมาก่อน???? หรือ พวกมันแค่แจ้ง ปกส.ว่า ลาออก แค่นั้น
สมาชิกหมายเลข 7286089
สอบถามเรื่องภาษี กรณีบริษัท A ถูกจำกัดเรื่อง Headcount คือเพิ่มคนไม่ได้ จึงไปว่าจ้างให้บริษัท B เป็นนายจ้างแทน
สอบถามเรื่องภาษีหน่อยค่ะ ว่า จะเสียภาษีอย่างไร กรณีบริษัท A ถูกสำนักงานใหญ่ที่ต่างประเทศจำกัดเรื่อง Headcount คือเพิ่มคนไม่ได้ จึงไปว่าจ้างให้บริษัท B เป็นนายจ้างของลูกจ้างในส่วนที่เพิ่มเติมแทน โดยใน
positive thought
โดนพนักงาน ทิพยประกันภัยหลอกให้ซื้อประกัน
วันนี้ทางภรรยาผมได้รับโทรศัพท์จากทางพนักงานขายประกันแจ้งมา ประมาณว่าจะต่อประกันมั้ย แล้วเราก็แจ้งไปว่าไม่ต่อให้ยกเลิกไปเลยเนื่องจากต้องการลดภาระค่าใช้จ่าย ทางพนักงานก็ให้ตอบตกลงต้องการยกเลิกการต่อประก
สมาชิกหมายเลข 6293382
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตามกฎหมายใหม่ บังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างตามกฎหมายใหม่ จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2568 ซึ่งเป็นกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง มุ่งเน้นให้ลูกจ้างได้รับการดูแลแ
Magpies
ทำงานแบบไม่มีประกันสังคม ใครผิด?
ทำงานจะเข้าเดือนที่3 อยู่ๆก็บอกว่าไม่ผ่านงาน(เหตุผลไม่ตรงสเป็กที่ต้องการ) ไม่มีหนังสือชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่มีโอกาสได้แก้ไขปรับปรุง ก่อนหน้านี้ยังไม่เคยถูกประเมินมาก่อน และมั่นใจว่าไม่ได้ทำอะไรผ
สมาชิกหมายเลข 2585180
กระทรวงพาณิชย์ สั่งปรับร้านเจ๊ไฝ 2,000 บาท เซ่นปมไข่เจียวปู
กระทรวงพาณิชย์ สั่งปรับร้านเจ๊ไฝ 2,000 บาท เซ่นปมไข่เจียวปู พร้อมกำชับเร่งแก้ไขให้ติดราคาให้ชัดเจน หลังสคบ.-กรมการค้าภายในลงพื้นที่ตรวจ วันที่ 20 ส.ค. 68 นายรณรงค์ พูลพิพัฒน์ เลขาธิการคณะกรรมการค
as12df
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล
สมาชิกหมายเลข 2039128
เงินบำนาญสูตรใหม่ สปก. กับ ผู้ประกันตนที่จ่ายมาตรา 33 มาโดยตลอด
ผมเป็นผู้ประกันตน ที่จ่ายมาตรา 33 มาโดยตลอดชีวิต การทำงาน โดยผมจะเกษียณ ปี 2571 พอดี เมื่อสักครู่ ได้ฟังคลิปพูดถึงเรื่องนี้ ยัง งง ๆ ผมฟังแล้ว เข้าใจ แบบนี้ ถูกไหม ครับ ? สมมุติ ผมส่ง เงิน ปสก. จนถึง
สมาชิกหมายเลข 1926257
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างไม่แจ้งพนักงานเข้าประกันสังคม
อยากรู้ว่านายจ้างมีความผิดอย่างไรบ้าง