มีใครเคยทำงานซัพคอนแทรคฝ่ายผลิตโรงงานสายไฟยาซากิบ้างคะ

สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมต้องแนะนำตัวก่อนนะครับ ผมเป็นอาจารย์สอนมหาวิทยาลัยแห่ง ผมได้ทราบปัญหาเรื่องนี้มาจากลูกศิษย์คนหนึ่งที่ได้เล่าประสบการ์ให้ฟัง เรื่องมีอยู่ว่า นักศึกษาคนดังกล่าวได้เข้าทำงานโรงงานอุต

คือตอนนี้กำลังคิดอยู่ว่าจะไปทำงานที่ไทยน้ำทิพย์ ซึ่งมันมีหลายแผนกมาก แต่ทีนี้ติดตรงที่วุฒิผมมันทำได้แค่เด็กติดรถกับฝ่ายผลิต ผมเลยอยากรู้ว่าเงินเดือนของเด็กติดรถและฝ่ายผลิตได้เท่าไหร่​ แล้วเขามีปรับเงิ

จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี

งงกับ มนุษย์โรงงาน ส่วนตัวเคยเป็นพนักงานโรงงานมาก่อน เขาให้เท่านี้ จะเอาเท่านั้น ค่าแรงก็ได้ โบนัสก็ให้ ทองก็จะเอา บ้าไปแล้ว! ไม่พอใจ ถามหน่อยเป็นลูกจ้างเขาไม่เคยซัพพอร์ตไม่เคยไปลงทุนกับเขา แต่พอนายจ้

รัฐบาลปล่อยให้มีระบบซัพคอนแทรคมากินค่าหัวคนใช้แรงได้ยังไงครับ ซึ่งต่างออกไปจากการผ่านทดลองแล้วเป็นพนักงานบริษัทมากๆ ขที่ไม่เห็นเลยนี่ก็คือโบนัส ผมตกงานกลับไปเป็นฝ่ายผลิตอีกครั้งรู้สึกตกใจมาก ทำไมเดี๋ย

ได้สมัครงานที่บริษัทแบรนด์ขนมชื่อดังแห่งหนึ่งในตำแหน่งพนักงานขาย..แต่ด้วยอายุในตอนนี้48ปีแล้วกับกาสมัครงาน..และอยู่ๆก็มีทางฝ่ายhr.จากแบรนด์ดังกล่าวได้โทรมาสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์..ในสายโทรศัพท์เราเองก็