ทำไมคนเราชอบเอาเปรียบคนซื่อแต่ขยัน?

ปกครองลูกน้อง 50-60คน นิสัยแฟร์ๆ  ปกครองแฟร์ๆ   ค่อนข้างเด็ดขาด แต่เวลาคุยเล่น    นอกหน้าที่   นอกงาน นอกเวลางาน  =  มักจะมีนิสัยไม่ยอมให้ลูกน้องลามปามแม

พอดีว่าแฟนเรา ทำงานอยู่ที่โรงงานแห่งหนึ่ง ทำงาน 6 วัน จันทร์ถึงเสาร์ มีวันหยุดของโรงงานให้ 13 วันต่อปีและมีวันลาพักร้อนให้ 6 วันต่อปี ในส่วนของวันลาป่วย ต่อให้มีใบรับรองแพทย์ก็จะโดนหักเบี้ยขยันอยู่ดี

พอดีเพิ่งเข้าทำงานสิ่งที่พบเห็นคือ คนส่วนใหญ่ไม่ชอบความยุติธรรมครับ  แต่ชอบการเอาเปรียบฝ่ายตรงข้าม ไม่เปิดโอกาสให้ฝ่ายตรงข้ามสู้แบบเป็นธรรม อะไรชนะชัวร์ๆเอาไว้ก่อน  เน้นผลประโยชน์ส่วนตน ทำแ

ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร

โปรไฟล์ก็ดูโอเค หน้าตาโอเค ไม่ดีไม่แย่ เงินเดือนหลักแสน สองแสน สามแสน ขยัน ตั้งใจเก็บเงิน ไม่หัวสูง ยังจีบผู้หญิงสวยโปร์ไฟล์เริ่ดไม่ติด คุณสนใจไหม

เวลาทำงานก็ขยันขันแข็ง ช่วยเหลือ ไม่ดูแค่ส่วนงานตัวเอง คนไม่ชอบวานอะไรก็อาสายกมือช่วยทันที คนที่ไม่ชอบทำงานอะไรผิดพลาดก็ช่วยบอกช่วยเตือน ซื้อของมาฝากเรื่อยๆ พูดดีมีน้ำใจ ไม่ล้ำเส้น มีมารยาท เมื่อเวลา

คนที่เป็นลูกรักหัวหน้า เคยโดนว่ากันไหม? ถ้าเคยจะโดนว่าแรงกว่าพวกลูกไม่รักไหม ?

เคยมีโอกาสไปสัมภาษณ์งานสายการบินแห่งนึง แล้วผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้‘what’s the problem of thailand now, how to solve it? (สตั๊นไป3วิ ไม่นึกว่าจะเจอคำถามนี้)ในใจดิฉันรู้เลยต้องมีการเมืองในบร

สวัสดีค่ะ  เราทำงานอยู่ที่ๆหนึ่ง เราทำงานมาได้2ปีแล้ว บริษัทได้โบนัส1เดือนทุกปี แต่เจ้าของบริษัทที่ออกไปเที่ยวทุกอาทิตย์ใน1ปีที่ผ่านมา ไม่ขึ้นเงินเดือนให้พนักงาน แต่มีเบี้ยขยันให้600บาทต่อเดือน ถ