โดนลดตำแหน่ง และลดเงินเดือนอีกคนละ 2 หมื่นกว่าบาท
ถ้าเป็นแบรนด์อื่นที่ไม่ใช่ iPhone ของ Apple ก็อาจจะไม่ได้ถูกลงโทษหนักขนาดนี้
ล่าสุด พนักงาน Huawei โพสต์ข้อความลงในทวิตเตอร์โดยตั้งใจจะบอกสวัสดีปีใหม่ 2019 จากชาวหัวเว่ย แต่การณ์กลับเป็นว่า “เกิดดราม่าขึ้น” เพราะในทวิตเตอร์ระบุว่า “โพสต์บนทวิตเตอร์โดยใช้ iPhone”
แม้ว่าหลังจากนั้นทวีตนี้จะถูกลบ แต่เรื่องไม่จบแค่นั้น เพราะมีคนเก็บรูปไว้ทัน และแน่นอนว่าภาพนี้ได้กลายเป็นไวรัลใน Weibo สังคมออนไลน์จีนไปเรียบร้อยแล้ว
ผลจากการทวีตของพนักงาน Huawei โดยใช้ iPhone ในครั้งนี้ ทำให้บริษัทต้องลงโทษ เพราะพนักงานใช้แบรนด์คู่แข่งมาโพสต์ข้อความในนามของบริษัท
Huawei ลงโทษพนักงาน (จากข้อมูลบอกว่ามี 2 คน) ดังนี้
1. ลดตำแหน่งของพนักงานทั้ง 2 คนในบริษัทลง 1 ขั้น
2. ลดเงินคนละ 5,000 หยวน หรือประมาณ 23,000 บาท
นอกจากนั้น ผู้อำนวยการด้านการตลาดดิจิทัลของหัวเว่ย (Huawei’s digital marketing director) ก็ถูกสั่งแช่แข็งเงินเดือนเป็นเวลา 12 เดือนอีกด้วย
ข่าวจาก : BrandInside.asia
https://brandinside.asia/huawei-employee-tweet-via-iphone/
ทวิตผิดชีวิตเปลี่ยน “พนักงาน Huawei” โพสต์สวัสดีปีใหม่โดยใช้ “iPhone” สุดท้ายโดนลดเงินเดือน และปรับตำแหน่งลง
โดนลดตำแหน่ง และลดเงินเดือนอีกคนละ 2 หมื่นกว่าบาท
ถ้าเป็นแบรนด์อื่นที่ไม่ใช่ iPhone ของ Apple ก็อาจจะไม่ได้ถูกลงโทษหนักขนาดนี้
ล่าสุด พนักงาน Huawei โพสต์ข้อความลงในทวิตเตอร์โดยตั้งใจจะบอกสวัสดีปีใหม่ 2019 จากชาวหัวเว่ย แต่การณ์กลับเป็นว่า “เกิดดราม่าขึ้น” เพราะในทวิตเตอร์ระบุว่า “โพสต์บนทวิตเตอร์โดยใช้ iPhone”
แม้ว่าหลังจากนั้นทวีตนี้จะถูกลบ แต่เรื่องไม่จบแค่นั้น เพราะมีคนเก็บรูปไว้ทัน และแน่นอนว่าภาพนี้ได้กลายเป็นไวรัลใน Weibo สังคมออนไลน์จีนไปเรียบร้อยแล้ว
ผลจากการทวีตของพนักงาน Huawei โดยใช้ iPhone ในครั้งนี้ ทำให้บริษัทต้องลงโทษ เพราะพนักงานใช้แบรนด์คู่แข่งมาโพสต์ข้อความในนามของบริษัท
Huawei ลงโทษพนักงาน (จากข้อมูลบอกว่ามี 2 คน) ดังนี้
1. ลดตำแหน่งของพนักงานทั้ง 2 คนในบริษัทลง 1 ขั้น
2. ลดเงินคนละ 5,000 หยวน หรือประมาณ 23,000 บาท
นอกจากนั้น ผู้อำนวยการด้านการตลาดดิจิทัลของหัวเว่ย (Huawei’s digital marketing director) ก็ถูกสั่งแช่แข็งเงินเดือนเป็นเวลา 12 เดือนอีกด้วย
ข่าวจาก : BrandInside.asia
https://brandinside.asia/huawei-employee-tweet-via-iphone/