หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในสายตา HR คนที่ได้เกรดC+ คุณมองว่าเขาเป็นคนยังไง
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
จดหมายสมัครงาน
อยากทราบผู้ที่ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลในสายตา HR คนที่ได้เกรดC+ คุณมองว่าเขาเป็นคนยังไงในการสมัครงานแต่ละบริษัท
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HR กรุณาตอบหน่อยค่ะ Resume ฝึกงาน จำเป็นต้อง 1 หน้าเสมอ???
เป็นนักศึกษาปี 3 เรียน Double majors finance and Marketing กำลังหาที่ฝึกงานค่ะ. อยากทราบว่า 1. Resume จำเป็นต้อง 1 หน้าจริงๆไหมคะ HR ถึงจพอ่าน ถ้า 2 หน้าได้ไหม(กิจกรรมเยอะ) 2. ต้องเกรด 3.00+ ไหมคะ จึง
สมาชิกหมายเลข 758074
HR เลือกคนไปสัมภาษณ์จากอะไร?
คือสงสัยมากคะ คือเราเรียนจบได้ประมาณ 5 เดือนแล้วคะ ระหว่างนี้สมัครงานไป 7 8 ที่แล้วคะ แต่ไม่มีที่ไหนติดต่อมาเลยสักที คือเราสงสัยว่า HR เขาจะเลือกคนไปสัมภาษณ์ เขาจะเลือกจากอะไร คือ 7 8 ที่ ที่สมัครไปไ
สมาชิกหมายเลข 3885983
จบโทนอก(ประเทศจีน) แต่เกรดป.ตรี เกรดไม่ถึง 2.75 ไม่มี ปสก. หางานยากไหมครับ?
รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ๆ HR หรือใครที่เกรด ป.ตรี ไม่ถึง 2.75 แล้วสมัครงานได้บริษัทดีๆหน่อยครับ ตอนนี้ผมใกล้จบโทแล้ว เครียดเรื่องหางานมากๆครับ ไม่กล้าส่งใบสมัครเลยครับ เพราะเกรดตอนเรียน ป.ตรี ไม่สวย แล้ว
บ้านทุ่งห้า
งาน IT ระหว่างมีใบเซอร์ กับ เกรดสวยๆ อะไรที่แตะตา HR กว่ากัน
คนที่จบไปเกรดสวยๆ 3+ แต่ไม่มีใบเซอร์ กับคนที่เกรดไม่สวย ไม่ถึง 3 แต่มีใบเซอร์ อยากจะถามผู้ประกอบการ หรือ HR ว่า ถ้ามีคนเหล่านี้เข้าไปสมัครงาน จะเลือกใครเข้าทำงานครับ ปล.ถ้าแทร็กผิดห้องก็ขออภัยครับ
สมาชิกหมายเลข 1232146
นัดสัมภาษณ์งาน HR บอกจะแจ้งทางอีเมล แต่ไม่มีอะไรส่งกลับมา
มี hr มานัดสัมภาษณ์ตอนบ่ายโมง เขาบอกจะแจ้งรายละเอียดทางอีเมล แต่เรายังไม่ได้รับอีเมลค่ะ โทรหาHRก็ไม่รับค่ะ(เราโทรไป 4สาย) แล้วหลังจากนั้น HRโทรกลับมา แต่ตอนเลยเวลาสัมภาษณ์ไปแล้วค่ะ เราไม่ทันได้รับ เรา
สมาชิกหมายเลข 9075554
ผมต้องเรียนต่อปริญญาตรีไหมครับ ถ้าผมเคยทำพลาดสมัยเรียนปวส.
ผมจบปวส. สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ เกรดเฉลี่ย 2.28 โดนhrดูถูก ผมเรียนจบมาแบบฝืนๆ เรียนให้ผ่านไปวันๆ แต่ไม่มีความสุขครับ ก่อนหน้านี้ชีวิตผมต้องดิ้นรนกับการหางานใน กระบี่ แต่ไม่เคยได้องค์กรดีๆเลยครับ ได้แต่
สมาชิกหมายเลข 6836713
เรทเงินเดือนที่ต้องการกับเรทที่HR เสนอให้ไม่ตรงกัน แต่ยังเรียกเราไปสัมภาษ
เรื่องมีอยู่ว่า เราสมัครงานไปเรท 30K แล้วHR โทรมาสัมภาษรอบแรกทางโทรศัพท์และถามเราว่าเราคาดหวังเรทราคาไว้ที่เท่าไหร่เราก็ตอบ30k เค้าก็ตอบรับว่า อ๋อ 30k up นะคะ แล้วบอกว่าโปรไฟล์เราตรงกับความต้องการของเ
สมาชิกหมายเลข 9305408
ระเบียบของ HR ในองค์กรระดับมหาชน จะมีข้อยกเว้นไหมคะ (ถ้าแบบรู้จักผู้บริหารระดับสูง)
Zzzz
สมาชิกหมายเลข 8803893
บริษัทเพื่อนๆ ถ้าระดับมหาชน ผลประเมิน kpi กับ การ promote เลื่อนตำแหน่ง ควรสอดคล้องและไปในทิศทางเดียวกันไหมคะ?
เช่น พนักงาน 2 คนนี้ level เดียวกัน พนักงาน ก. ได้ผลประเมิน เกรด A พนักงาน ข. ได้ผลปรเเมิน เกรด B+ ตอนโปรโมท พนักงาน ก. ก็ต้องได้มากกว่า พนักงาน ข. ใช่หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 3276604
เงินเดือน สส. 1 แสน สัญญาครั้งละ 2-4 ปี ไม่การันตีได้ต่อสัญญา นี้คืองานที่ดี แล้วเหรอในสายตามนุษย์เงินเดือน ?
เอาจริงๆ ?
สมาชิกหมายเลข 7087614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
จดหมายสมัครงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในสายตา HR คนที่ได้เกรดC+ คุณมองว่าเขาเป็นคนยังไง