มีใครเคยลาออกทั้งๆที่ไม่มีงานรองรับมั้ยครับ

​สวัสดีค่ะหนูเป็นพนักงานโรงงาน หลังเลิกงานมีงานเลี้ยง แล้วเกิดท้องเสีย อาเจียน ไปทำงานไม่ไหวก็เลยลาป่วยไป ​1วัน มีใบรับรองการรักษา ได้มาจากสถานพยาบาล ค่ะ แต่หัวหน้าเรียกเข้าพบ อยากรู้ว่าเรามีความผิดมั

พึ่งทำงานมาได้ไม่ถึงเดือน อาทิตย์แรกลาป่วยเพราะท้องเสีย อาทิตย์ที่สามฉี่ไม่ออก ปวดท้องจนลุกไม่ขึ้น โทรไปลากับหัวหน้าโดนจวกยับ เขาบอกเราลาบ่อย 2ครั้งแล้ว อันนี้จริง แต่เราป่วยไม่สบายจริง แล้วเขาพูดประม

คือผมเข้ามาทำงาน ณ บริษัทแห่งหนึ่งสัปดาห์ที่ 2 แล้ว แต่รู้สึกไม่โอเคกับงานเลยตลอดเวลาที่อยู่ เข้าไปถึงก็ไปรับผิดชอบงานต่อจากคนเก่า สถานะคือล่าช้าและเละเทะมาก แล้วงานค่อนข้างด่วน ซึ่งเราต้องไปรับผิดชอบ

สวัสดีค่ะ คือว่าจขกท.สัมภาษณ์งานที่ใหม่ผ่าน ที่ใหม่จะเอาใบผ่านงานทุกที่ที่เคยทำมา ซึ่งที่เก่าๆจขกท.ไปขอได้ค่ะ ไม่ติดอะไร แต่ที่ล่าสุด จขกท.แตกหักกับหัวหน้างาน พอผ่านโปรก็ลาออก จากกันแบบไม่เผาผี 

**ที่ต้องติดแบล็คลิสรับได้ เพราะไม่ได้เขียนเอกสารลาออกให้ห้างHomepro จึงติดแบล็คลิสเนื่องจาก ขาดงานตั้งแต่วันที่ 2-6 ไม่มาทำให้ได้ร้บผลกระทบเรื่องยอดขาย ขาดวินัย ติดต่อกันเป็นเวลา 3 วัน **รู้สึกติดใ

จขกท. ยืนจดหมายลาออก+กรอกเอกสารแจ้งลาออก ก็ทำตามระเบียบปกติ ในเอกสารที่ต้องกรอกมีแบบสอบถามแนบท้ายมาด้วย เป็นแบบสอบถามให้เขียนข้อดี-ข้อเสียขององค์ ซึ่ง จขกท.ไม่รู้ว่าควรเขียนข้อเสียหรือเขียนแนะนำยังไงท

เราสมัครตำแหน่งวิศวกร ประเมินราคา ตามตำแหน่งจะได้ทำงานที่สำนักงานใหญ่ (ทำงาน จ. - ศ.) สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว ตกลงวันเริ่มงานแล้ว เมื่อวันก่อน หัวหน้างานที่บริษัทใหม่ โทรมาขอให้ไปช่วยเคลีย์แบบให้กับที่ไซ

สวัสดีครับ อยากสอบถามทุกคนว่าเคยลาออกจากงานโดยระยะเวลาการทำงานที่ไม่ถึง 1 ปี ส่งผลกับการหางานใหม่มากน้อยเเค่ไหนครับ เเล้วเราควรเล่าความจริงที่ออกจากงานที่เก่าในการสัมภาษณ์งานไหมครับ ก่อนอื่นขออนุญาตเ

สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่