หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน2-3เดือนควรใส่ไว้ในเรซูเม่มั๊ย ???
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
การบริหารจัดการ
คือทำแล้วไม่ค่อยโอเคหลายอย่างเลยออกไป ใจจริงไม่อยากใส่ไว้เป็นประสบการณ์ แต่เห็นhr ถ้าจะเช็คจริงๆเช็คจากบริษัทที่ว่าจ้างเรา คงจะเช็คจากประกันสังคมที่เราส่งได้ เลยลังเลว่าจะใส่ไว้เป็นประสบการณ์ดีมั๊ย ยังไงช่วยแชร์กันด้วย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมบริษัทถึงอยากให้พนักงานเขียนใบลาออกมากกว่าเซ็นต์ใบจ้างออก
สวัสดีครับ ในกรณีนี้ ผมกำลังหมายถึงว่า ถ้าบริษัทยอมแม้กระทั่งที่จะให้ค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) ในจำนวนเท่ากันไม่ว่าคุณจะเซ็นต์ใบลาออกหรือเซ็นต์ใบจ้างออก อย่างนี้บริษัทแคร์กับพนัก
Mantastic
ใครเป็น Recruiter ขอให้ยกมือขึ้น
เรามีเรื่องรบกวนอยากถามค่ะ ความรู้สึกของ Recruiter หน่อยค่ะ ว่ารู้สึกยังไงกับงานที่ตัวเองทำ คืองี้ค่ะ ตอนนี้เราทำงาน HR ทำด้าน HRM ค่ะ ก็ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง ดูแลสวัสดิการต่างๆให้พนักงาน ตอนนี้ มีบริษ
สมาชิกหมายเลข 2776984
ธุรกิจจัดหาแรงงาน ยังไปได้ดีอยู่มั๊ยในยุคนี้
มีประสบการณ์ด้าน HR มาตลอด เลยลองคิดว่าถ้าเราออกมาทำเองโดยจัดหารคน แบบ labor ทั่วไป (ไม่ใบ่ต่างด้าว) โอากาสทางธุรกิจยังไปได้ดีมั๊ย ที่บริษัทก็ยังจ้าง labor outsourcing อยู่ตลอด เพื่อนๆคิดว่ายังไ
Alex the Gunner
บริษัทไม่มีสัญญาว่าจ้างงานให้ในช่วงทดลองงาาน ทำแบบนี้ได้ไหมครับ
ว่าจะลาออกจากลูกเรือมาทำ Customer Service Manager บริษัทหนึ่ง ที่นี้สัมภาษาณ์ผ่านแล้วซึ่งมีทั้งหมด 6 รอบเหนื่อยมาก ทาง HR โทรมาออฟเฟอร์งานเรียบร้อยเรื่องเงินเดือนแล้วสวัสดิการต่างๆ แล้วส่งเมล์ Offer
สมาชิกหมายเลข 838587
โดนว่า ว่าเป็นHRอ่อนหัด
ขอเล่าแบบสรุปเลยนะ คือเราเพิ่งเป็นHRครั้งแรก แล้วบริษัทที่ทำงานผู้บริหารคือแย่มาก ชอบรับคนเข้ามาทำงานแล้วไม่ให้ผ่านโปร บางคนก็ย้ายถิ่นฐานมาเลยจากต่างจังหวัด โดนแจ้งไม่ผ่านโปร บางคนเขาไปไม่ถูกกันเลย บา
สมาชิกหมายเลข 8497165
เลือกเรียนโทอะไรดี😭
1.เรียนอยู่บริหารค่ะ เอกบริหารทรัพยากรมนุษย์(hr) แล้วต้องมีวิชาโท (ไม่ใช่ปริญญาโทนะคะ อันนี้เป็นแบบminor) ตอนนี้ยังตัดสินใจไม่ได้ว่าจะวิชาโทอะไรดี ที่ดูไว้เป็นจิตวิทยา ไม่ก็ภาษาอังกฤษค่ะ อยากรู้ว่าวิช
สมาชิกหมายเลข 3985807
แนะนำงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR) สำหรับมือใหม่ ไปธุรกิจไหนดีคะ
ThisIsHonestGirl
ขอปรึกษา hr ค่ะ เคยทำงานแล้วไม่ผ่านโปร3เดือน แล้วกำลังจะไปสัมภาษณ์ ถ้าhrถามว่าเคยทำงานมาแล้วหรือยังควรตอบว่ายังไง
เคยได้ยินมาว่า hr สามารถเช็คประวัติการทำงานได้จากประกันสังคมแต่ไม่ทราบรายละเอียดแน่ชัด
สมาชิกหมายเลข 1384320
ที่ทำงานเก่า สามารถเช็คได้ไหมว่าเราทำงานใหม่ที่ไหน
พี่ๆHR. ช่วยตอบหน่อยนะคะ พอดีอยากทราบน่ะค่ะ เค้ายังสามารถเช็คผ่านประกันสังคมของเราได้อยู่รึป่าว ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4802858
HR มีแขวนชื่อ กลุ่มพนักงานที่ประท้วงโบนัสไหม
เช่น ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม HR มีแขวนชื่อบ้างไหม
ผีน้อยเพื่อนรัก
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน2-3เดือนควรใส่ไว้ในเรซูเม่มั๊ย ???