พนักงาน มินิแบ..

พอดีสงสัยเรื่องการสั่งงานทางไลน์ในวันหยุด เวลาส่วนตัวหรือนอกเวลางาน แล้วหลังจากส่งไลน์ก็โทรตามในวันหยุด และยังบังคับให้ทุกคนมีสมาทร์โฟนเพื่อใช้ไลน์โดยเฉพาะ ดิฉันเห็นพฤติกรรมหัวหน้างานไม่ไหวไม่รู้จักเว

ร้าน,เราปิดรับออร์เดอร์สามทุ่มพนักงานต้องปิดร้านเสร็จภายในหนึ่งชั่วโมงแปลว่าเราต้องปิดเสร็จสี่ทุ่มตรงแต่ด้วยความที่ว่าวันนี้ลูกค้าเยอะทำให้เราเก็บร้านช้าสามทุ่มสิบสี่เรายังไม่ได้เริ่มทำอะไรเลยแล้วเราต

1.ถ้ามีกรณีของหมดอายุพนักงานจำเป็นต้องออกเงินส่วนตัวด้วยหรอ 2. ของเสื่อมคุณภาพพนักงานก็ต้องออกเงินร่วมรับผิดชอบด้วยหรอ 3. อยากจะฝากถึงทางผู้บริหารว่าไม่ครวจะมาเก็บเงินกับพนักงานที่ได้ค่าแรง ต่อเดือนไม

เราควรทำอย่างไรได้บ้าง เมื่อผู้บริหารไม่เซ็นต์อนุมัติเบิกค่าน้ำมันให้สักที แล้วผู้บริหารก็เข้าถึงได้ยากมากด้วย เนื่องจากบริษัทเราไม่มีรถให้ใช้ ต้องจ้างรถเช่า ซึ่งผู้บริหารก็ไม่อนุมัติให้ถ้าผู้ใช้น้อยก

อยากสมัครงานของเมืองไทยแคปปิตอล อยากทราบว่าทางบริษัทมีที่พักให้สำหรับพนักงานมั้ยครับ หรือสามารถพักที่สาขาที่เราทำงานได้มั้ย

"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร