โดนลดเงิน

ปัญหาคือโดนฝ่ายบุคคล เรียกให้ไปเซนต์หนังสือยินยอมให้ลดรายรับอื่นๆ.....ซึ่งรายรับอื่น  ในส่วนนี้คือ ค่าตำแหน่ง(ผู้ช่วยผู้จัดการ) ค่าเหมาล่วงเวลา(ปกติทำงาน จ-ศ) ซึ่งตอนนี้ทางฝ่ายบุคคลจะให้ผมเซนต์ยินยอมให้หักเงินในส่วนนี้  โดยมีการแจ้งว่าผมทำให้บริษัทเสียหาย  โดยการละทิ้งหน้าที่  ไม่ปฎิบัติตามคำสั่ง

     ผมอยากถามว่า ทางฝ่ายบุคคลสามารถ ลดรายรับในส่วนนี้ได้ไหม   ถ้าเราไม่เซนต์ยินยอม   แต่ในสลิประบุรายรับส่วนนี้ว่า  "อื่น"

     หรือเราจะต้องเซนต์ยินยอม   ตามหนังสือที่ทางฝ่ายบุคคล   ได้จัดทำขึ้นมา  โดยทางฝ่ายบุคคลแจ้งว่า เราได้ทำผิดซ้ำเรื่องเดิม   ที่เขาเคยตักเตือนด้วยวาจาและเคยทำเป็นจดหมาย    ครั้งนี้เกิดซ้ำเรื่องเดิมอีก   เลยจะจัดการปัญหาเรื่องนี้  โดยการให้ทางผมเซนต์หนังสือยินยอมให้ลดเงินในส่วนนี้นะครับ...........