เศรษฐกิจปีนี้แย่ไหมไม่รู้ แต่ที่แน่ๆปีหน้าน่าเป็นห่วงจริงๆนะครับ...จะใช้จ่ายอะไรก็ระวังกันด้วยนะครับ

วันนี้ คู่ค้าผมที่เป็น บริษัท ข้ามชาติ (ยุโรป) 2 ราย และ บริษัท (มหาชน) ที่มียอดขายอันดับ 1 ในประเทศ
ประกาศ แจ้งข่าวปรับลดพนักงาน โดยเท่าที่ทราบ จะเน้นปลด พนักงานระดับ บริหาร ที่อายุงานสูงๆ (10ปี ขึ้น)
โดย ทั้ง 3 บริษัทฯ ทยอยปรับลดพนักงานกันแบบไม่ได้นัดหมาย ผจก.คนที่เพิ่งโดนปลดเมื่อเช้า (อยู่บริษัทฯยุโรป)
เข้ามาเยี่ยมและแจ้งข่าวกับผมด้วยตัวเอง เนื่องจากเราสนิทและค้าขายกันมานับ 10 ปี เขาอยู่ในสถาณการณ์ค่อนข้างลำบาก
เพราะลูกเรียนโรงเรียนเอกชน ค่าเทอมค่อนข้างสูงเลย และ ยังมีภาระที่ต้องผ่อนบ้านอีก ยังดีที่ทางบริษัทฯให้ แพคเกจ ที่ค่อนข้างดีกับเขา
เห็นว่าได้ค่าตกใจโดยรวมประมาณ 12+2 เดือน บวกกับเงิน provident fund อีกก้อนหนึ่ง แต่ด้วยฐานเงินเดือนเขาค่อนข้างสูง
จึงเป็นการยากที่จะหางานใหม่ในระดับรายได้นี้
เท่าที่ผมทราบ บริษัทฯนี้ปลดพนักงานระดับ บริหารออกถึง ครึ่งหนึ่ง โดยส่วนมากเน้นปลดคนที่ฐานเงินเดือนสูง
เหตุผลคาดว่าน่าจะมาจากยอดขายที่ตกลงอย่างมาก ทางบริษัทฯแม่ที่ยุโรป จึงประกาศให้มีการลดค่าใช้จ่ายลง
ส่วนอีก 2 บริษัทฯ ก็มีการปลด ผบห. ออกเช่นกัน โดย บริษัทฯมหาชน ปลดระดับ MD และ ตำแหน่งบริหารอีกหลายคน

ที่อยากจะบอกคือ อะไรที่ว่าแน่ บางทีก็ไม่แน่เสมอไป ผมยังจำได้ว่า ผจก.คนที่คุยกับผมเมื่อเช้า
เคยบอกผมเมื่อหลายปีก่อนว่า เขาอยากจะอยู่บริษัทนี้จนเกษียณ เพราะบริษัทฯนี้เป็นบริษัทข้ามชาติมีสวัสดิการดี และ มีความมั่นคงสูง
ผมเชื่อว่าเขาคงไม่คิดว่าจะโดนปลดฟ้าผ่าแบบที่เขาโดนเมื่อเช้านี้ ผมทำอะไรมากไม่ได้ ก็ได้แค่ปลอบใจเขา
อีกทางหนึ่งก็คงจะลองถามพรรคพวกดู เผื่อว่าจะมีตำแหน่งงานที่เหมาะสมแนะนำให้แก่เขา
ที่ปลดกันเยอะ อาจจะเป็นเพราะอุตสาหกรรมที่ผมทำอยู่มันอยู่ในช่วงตกต่ำ ก็เป็นได้ แต่ถ้าเราเน้นเดินทางสายกลาง
ปลอดภัยไว้ก่อนก็ดีกว่าจะต้องมาเสียใจภายหลัง ถูกไหมครับ ......