สวัสดีค่ะ เราขอเข้าเรื่องเลยล่ะกันนะค่ะ คือว่าเราทำงานเป็นพนักงานบริการอยู่บนห้างค่ะ หยุดเสาร์อาทิตย์ไม่ได้ แต่ด้วยเสาร์อาทิตย์ที่ผ่านมาเราจำเป็นต้องหยุด เราเลยขอลากับฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคลบอกว่าลาได้ แต่ต้องหาคนมาทำงานแทน และวันลานี้รวมกับวันหยุดเราด้วย ซึ่งวันหยุด1เดือนเขาให้เราหยุด4วัน ห้ามหยุดเสาร์อาทิตย์ เราหยุดไปแล้ว1วัน ลากิจอีก2 เราเหลือวันหยุดวันเดียว เราเลยสงสัยว่า ในเมื่อเราจ้างคนมาทำงานแทนเราแล้ว เราต้องเสียวเนหยุดของเราด้วยหรอ ? ทำไมการที่เราลากิจและลาป่วยถึงมารวมกับวันหยุดปกติของเรา ถ้าเรามาธุระจำเป็นต้องลา4วัน แสดงว่าเดือนนั้นเราไม่สามารถหยุดได้แล้วแบบนี้อ่ะหรอ ? ใครรู้ช่วยตอบทีค่ะว่าแบบนี้สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมค่ะ
ลากิจรวมกับวันหยุดของเราได้ด้วยหรอ