หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามคนทำงานบริษัทหรือHrครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คือ ผมไปสมัครบริษัทแห่งหนึ่ง เขาบอกให้ไป ตรวจสอบประวัติความประพฤติที่ สนง.ตำรวจแห่งชาติ กับ ตรวจเครดิตบูโร เอง แล้วนำเอกสารมายื่น
ผมก็เลยสงสัยว่า ปกติแล้ว ทาง บริษัทจะต้องเป็นผู้ดำเนินการเอง เรามีหน้าที่ตอนสมัคร แค่เซ็นอนุมัติ ยินยอมไม่ใช่หรอครับ
หรือยุคสมัยเปลี่ยนไปแปล้วผู้สมัครงานต้องดำเนินการเองครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เช็คเครดิต
สอบถามเพื่อนๆ พอดีมีแพลนจะออกรถ แต่ยังตัดสินใจไม่ได้ว่าจะเลือกเซลล์เจ้าไหนดี แต่เบื่องต้น ส่งเอกสารเช็คสินเชื่อเซลล์อีกคนนึงไปแล้ว ปรากฏว่าผล อนุมัติสินเชื่อการกู้ แต่อีกใจก็อยากลองเช็คอีกเจ้าด้วยว่าผ
PM5549
สอบถามพี่ๆ HR หลังจากที่สรรหาพนักงานขึ้นเซ็นต์สัญญา จะทำอะไรกับแฟ้มประวัติบ้างครับ
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่เป็น HR ครับ ผมอยากทราบว่าหลังจากที่เสนอบอร์ดอนุมัติการจ้างงานไปแล้ว หาคนาแล้วเรียบร้อย นัดเซ็นต์สัญญาเรียบร้อยแล้ว เอกสารเหล่านั้นของผู้สมัคร ตั้งแต่บัตรประจำตัว/ทะเบียนบ้าน-resu
สมาชิกหมายเลข 8727454
ได้งาน เซลล์ """ HR จะต้องเช็คกับที่ทำงานเก่าหรือปล่าวคะ
ตอนนี้ได้งานทำเป็นเซลล์ ซึ่งมีหน้าที่แนะนำสินค้า ไม่มีการจับต้องสินค้า** มีการค้ำประกันเงิน 10,000฿ +คนค้ำด้วย แล้วเพิ่งไปเซ็นสัญญามาในส่วนของพนักงานเอง แต่ยังไม่มีผู้อนุมัติหรือพยานเซ็นนะคะ เค้าคงให้
เจ้าหญิงจำไม
HR เร่งเอกสารตรวจประวติ อาชญากร
สมาชิกหมายเลข 4257762
ทำไมเวลาไปแจ้งความสน.ในกรุงเทพ บางแห่งใช้ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ บางแห่งยังเซ็นมือ
ผบ.สตช.เขาไม่ให้นโยบายให้ใช้ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์เหมือนกันทุกสน.? หรือขึ้นอยู่กับความเอาใจใส่ของผู้กำกับสน.? ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์สะดวกมาก เซ็นแค่ครั้งเดียว เทียบกับเซ็นมือในกรณีหลายหน้า
สมาชิกหมายเลข 3517208
ผ่านสัมภาษณ์แล้ว รอเรียกไปเซ็นสัญญา แต่...
คือพี่ hr โทรมาบอกว่าผ่านสัมภาษณ์แต่ต้องรอตรวจประวัติ และเอกสารประมาณ 2 สัปดาห์ แล้วจะเรียกไปเซ็นสัญญา เรางงๆว่า แล้วเราไม่ต้องไปพิมพ์ลายนิ้วมือเพื่อตรวจประวัติเหรอคะ (แต่ก่อนสัมภาษณ์เค้าจะมีเอกสารยิน
edd and flow
ธนาคาร ttb พูดจาแย่มาก
เราเข้าไปหาเพราะจะถอนเงิน แล้วอยู่ ๆ แอปก็เกิดใช้ไม่ได้ เข้าไปถามพนักงานหญิง เห็นแอปใช้ไม่ได้ก็เลยจะใช้สมุดถอนเงินเอาไปจ่ายเงนเดือนพนักงานปรากฏไม่มห้เราถอนบอกว่าลายเซ็นไม่เมหือน เราเซ็นอยู่แบบเดียวมาท
สมาชิกหมายเลข 6922799
การเปลี่ยนสถานะ บัตรเครดิตแบบมีวงเงินค้ำประกัน เป็นบัตรเครดิตที่อนุมัติจากรายได้
ขอแชร์ประสบการณ์และขอบคุณคำแนะนำของคุณ pjuk เราเคยติดแบล็คลิสค่ะ ทำให้ทำบัตรเครดิตไม่ผ่าน แต่ด้วยหน้าที่การงานต้องเดินทางไป ตปท.บ่อยทำให้มีความจำเป็นต้องใช้บัตรเครดิต เราเลยทำ "บัตรเครดิตแบบมีวงเ
Looktan20
บริษัทขอเลือนวันที่เริ่มงาน หลังจากตรวจสุขภาพแล้ว สัมภาษณ์ผ่านแล้ว เรื่องแบบนี้มันปกติไหมครับ มันเคยเกิดขึ้นไหม???
อันเนื่องจากที่ ผมได้สมัครงานไว้ที่บริษัทที่มีชื่อ และได้ทำการสอบสัมภาษณ์ ผ่านหมดแล้ว ถึงขั้นตอนนัดตรวจสุขภาพ ตรวจก็ผ่านแล้ว นัดเริ่มงานวันจันทร์นี้ และเซ้นต์สัญญาวันจันทร์เลย แต่ทะว่า เมื่อวันศุกร์
สมาชิกหมายเลข 2247851
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามคนทำงานบริษัทหรือHrครับ
ผมก็เลยสงสัยว่า ปกติแล้ว ทาง บริษัทจะต้องเป็นผู้ดำเนินการเอง เรามีหน้าที่ตอนสมัคร แค่เซ็นอนุมัติ ยินยอมไม่ใช่หรอครับ
หรือยุคสมัยเปลี่ยนไปแปล้วผู้สมัครงานต้องดำเนินการเองครับ
ขอบคุณครับ