หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งาน Contract กับพนักงานประจำ ควรเลือกแบบไหนดีคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
พนักงานประจำ
ตอนนี้ทำงานประจำ แต่มีบริษัทอื่นยื่นข้อเสนอให้เป็น Contract เงินเดือนเยอะกว่างานประจำเยอะอยู่ค่ะ อยากรบกวนถามคนที่ทำ Contract ว่า จากประสบการณ์ที่ทำงาน Contract เป็นยังไงบ้างคะ ความกดดันเยอะมั้ย ความเสี่ยงที่เจอเป็นยังไงบ้าง รบกวนแชร์ประสบการณ์ให้ฟังหน่อยนะคะ...ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าคุณจะต้องเลือกที่จะเป็นพนักงานContract กับพนักงานประจำคุณจะเลือกแบบไหนครับ
- พนักงานContract (สัญญา 1ปี) บริษัทขนาดกลาง ถึงจะพูดว่าสัญญา1ปีแต่บริษัทเค้าไม่เคยปลดคนออกครับ แถมทุกอย่างเหมือนพนักงานประจำหมดเลย โบนัส สวัสดิการณ์เท่ากับพนักงานประจำ แต่วันหยุดพักร้อนได้น้อยกว่า2วั
เด็กชายแก้มกลม
ทำงาน Contract ที่ SCG ดีไหม?
คือผมได้ทำงานเป็น Contract ที่ SCG สัญญาจ้าง 1 ปี เลยอยากรู้ว่า ถ้าทำงาน เป็น Contract ที่ SCG บางซื่อ ดีไหม แล้วทาง SCG จะต่อสัญญาจ้างหากหมดปี? มีการผ่านโปรไหม? สวัสดีการมีไรอะไรบ้าง? อยากให้คนที่มีป
สมาชิกหมายเลข 2412836
งานที่เป็นสัญญาจ้างแบบ Contract มันต่างกับงานประจำปะครับ?
แบบ 1 ปี อะไรพวกเนี่ย แล้วทำไมเค้าถึงให้เป็นสัญญา contract อะครับ ผลตอบแทนจะได้เหมือนกับงานประจำเปล่าครับ พวกสวัสดิการ เงินเดือน และ benefits ต่างๆ
tnatasha56
อยากทราบมุมมอง ถ้าหากจะเปลี่ยนไปทำงานแบบสัญญาจ้าง (contract)
-
สมาชิกหมายเลข 4395066
ได้งานเป็น contract 3 เดือน จะทำดีไหม
ถ้าเพื่อนๆได้งานเป็น contract 3 เดือนจะทำไหมคะ บริษัทแจ้งว่าต้องการหาคนที่เหมาะกับบริษัทจริงๆ ซึ่งอาจจะใช้เวลาในการหานาน แล้วตอนนี้เค้าต้องการคนด่วนมาช่วยไปพลางๆก่อน เลยจ้างเป็นงาน contract เงื่อนไขมี
ลุยตะวัน
น่ากลัวกว่าการยื่นใบลาออก คือพนักงานที่ร่างกายยังมาทำงาน แต่จิตวิญญาณและความทุ่มเทได้ลาออกไปเรียบร้อยแล้ว
"น่ากลัวกว่าการยื่นใบลาออก คือพนักงานที่ร่างกายยังมาทำงาน แต่จิตวิญญาณและความทุ่มเทได้ลาออกไปเรียบร้อยแล้ว หรือที่เรียกว่า 'Quiet Quitting' "ภาวะนี้ทำลาย Productivity และบรรยากาศในทีมอย่างช้
Lady_Simplicity
แคชเชียร์โลตัส
ใครเคยทำงานแคชเชียร์โลตัสบ้างคะ อยากทราบว่า เป็นยังไงบ้าง แชร์ประสบการณ์ให้ฟังทีค่าาา🥰🥰
สมาชิกหมายเลข 6844951
"ส่องสินเชื่อ - NPL กลุ่มแบงก์ Q3/68"
"ส่องสินเชื่อ - NPL กลุ่มแบงก์ Q3/68" https://www.efinancethai.com/efinReview/efinReviewMain.aspx?name=er_202510241112&fbclid=IwdGRjcANrqfBleHRuA2FlbQIxMQABHnVBRTbMETNWpl4aXVOjHLboGVSm
สมาชิกหมายเลข 2933266
ได้งานโรงแรมขนาดเล็ก แต่เน้นขายราคาแพงๆ เตรียมตัวยังไงบ้างครับ
ขอผมเพิ่งได้งานโรงแรมแห่งหนึ่งในภูเก็ต ตำแหน่งหน้าฟร้อน อยู่บนเนินเขา เห็นวิวทะเล บรรยากาศส่วนตัว ราคาต่อห้องต่อคืนค่อนข้างสูง เดือนตุลาล่าประมาณ 4,000 กว่าๆ มีทั้งแบบห้องธรรมดา แล้วก็วิลล่า ถ้าช่วงพี
เดินเล่นในสวนยาง
BDMS ไตรมาส 3 ส่อแววดิ่ง! โบรกฯ คาดกำไรลดลงครั้งแรก แถมรายได้จาก “กัมพูชา” วูบ 60%
จับตา BDMS นักวิเคราะห์คาดกำไรลดลงครั้งแรก มาที่ 4 พันล้านบาท ลดลง 5% หลังรายได้จากต่างประเทศจะลดลงจากช่วงเดียวกันของปีก่อน แถมตลาดกัมพูชายังไม่มีแนวโน้มกลับมาปกติ รายได้จากกัมพูชาในเดือน ส.ค.ลดล
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งาน Contract กับพนักงานประจำ ควรเลือกแบบไหนดีคะ