หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานที่เป็นสัญญาจ้างแบบ Contract มันต่างกับงานประจำปะครับ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีนิติบุคคล
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
งานขาย
แบบ 1 ปี อะไรพวกเนี่ย แล้วทำไมเค้าถึงให้เป็นสัญญา contract อะครับ
ผลตอบแทนจะได้เหมือนกับงานประจำเปล่าครับ
พวกสวัสดิการ
เงินเดือน
และ benefits ต่างๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามคนที่ทำงานเป็นพนักงานประจำทุกท่าน ถ้าท่านหางานใหม่แล้วได้งานเป็นสัญญาจ้างปีต่อปี (ต่อทุกปี) จะทำกันมั๊ยคะ
ตอนนี้เราทำงานอยู่บริษัทปัจจุบันมาได้เกือบ 5 ปีแล้วค่ะ เรากำลังหางานใหม่ซื่งหามานานแล้วยังไม่เจอที่ถูกใจซะที โดยเหตุผลที่หางานใหม่คืองานที่ทำอยู่ไม่มีความท้าทายใดๆ แล้ว เนื่องจากทางบริษัทแม่ที่เมืองนอ
meizhen
มีใครทำงานโดยทำสัญญาจ้างปีต่อปีมั้ยคะ
คือเราเพิ่งเริ่มงานกับองค์กรใหญ่แห่งหนึ่ง แต่ว่าไม่ได้เป็นพนักงานของที่นี่โดยตรง องค์กรนี้จ้างบริษัทหนึ่ง (คือเหมือนเป็น outsource) เข้ามา สรุปว่าเราเป็นพนักงานของบริษัท outsource นี้ แต่ทำงานให้องค์ก
สมาชิกหมายเลข 854567
ถ้าคุณจะต้องเลือกที่จะเป็นพนักงานContract กับพนักงานประจำคุณจะเลือกแบบไหนครับ
- พนักงานContract (สัญญา 1ปี) บริษัทขนาดกลาง ถึงจะพูดว่าสัญญา1ปีแต่บริษัทเค้าไม่เคยปลดคนออกครับ แถมทุกอย่างเหมือนพนักงานประจำหมดเลย โบนัส สวัสดิการณ์เท่ากับพนักงานประจำ แต่วันหยุดพักร้อนได้น้อยกว่า2วั
เด็กชายแก้มกลม
ทำไมบริษัทจะต้องทำสัญญาจ้างด้วยคะ ทำไมไม่จ้างเป็นพนักงานประจำไปเลย
ตามหัวข้อเลยคะ แบบบางบริษัททำสัญญาจ้าง 6 เดือน งี้แล้วบริษัทที่เซ็นต์สัญญาด้วยก็เป็นบริษัทที่เป็นนายหน้าอีกทีนึงอ่ะคะ อยากรู้ทำไมเค้าไม่จ้างไปเป็นพนักงานประจำไปเลย แล้วเราสามารถเป็นพนักงานประจำได้ได
สมาชิกหมายเลข 840384
การเป็นพนักงานสัญญาจ้างนี่จะดีมั้ยคะ ?
ขอบคุณทุกๆคำตอบค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2499677
มีสัญญาจ้างงานแต่ไม่ได้ประจำยื่นภาษียังไงครับ
เป็นฟรีแลนซ์ประจำบริษัทต่างชาติครับ มีสัญญาจ้างชัดเจน แต่ไม่ได้สวัสดิการ ประกันสังคมอะไรเลยเวลายื่นภาษียื่น 40(1) หรือ 40(2) ครับ
สมาชิกหมายเลข 4071067
งาน contract ถ้าจะเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไหม
รู้อยู่แล้วว่า สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาจ้าง โดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า แต่สงสัย เช่น contract 1 ปี แล้วทำได้ 6 เดือน และนายจ้างอยากจะเลิกจ้าง จะต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไหม รวมทั้ง
สมาชิกหมายเลข 7632207
Provident Fund ที่โดนหักทุกเดือน หรือแม้แต่ประกันบำนาญจะกลายเป็น ลดหย่อนได้แค่ 0.7 สำหรับคนรายได้ >1.5M
รอรายละเอียดเรื่องก้อนลดหย่อนเพดาน 800,000 ในหมวดการลงทุนเพื่อลดหย่อนภาษีตัวใหม่อยู่ แต่อยากตั้งข้อสังเกตุ การมี filter ให้คนรายได้ต่อปีเกิน 1.5 ล้าน หักลดหย่อนได้ 0.7 เท่า อันนี้มันไม่ขัดต่อการ ส่งเ
สมาชิกหมายเลข 8682333
ปัญหาค่าชดเชยการเลิกจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ
สมาชิกหมายเลข 3426075
พนักงานที่เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี จะคำนวนภาษียังไงครับ
ผมเป็นพนักงานบริษัทไอทีแห่งหนึ่ง รายละเอียดตามนี้ครับ 1. เซ็นสัญญาเป็นพนักงาน Contract 1 ปี เริ่มงานเมื่อ ตุลาคม 2557 2. ไม่มีประกันสังคม 3. ในสลิปเงินเดือน ไม่มีหักอะไรเลยครับ เป็นเงินเดือนเต็มๆ ตามท
kotokyo
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ภาษีนิติบุคคล
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
งานขาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานที่เป็นสัญญาจ้างแบบ Contract มันต่างกับงานประจำปะครับ?
ผลตอบแทนจะได้เหมือนกับงานประจำเปล่าครับ
พวกสวัสดิการ
เงินเดือน
และ benefits ต่างๆ