คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
ทำไมถึงไม่กล้าเล่าความจริงกับหัวหน้าคะ จะโกหกเพื่อปกป้องเพื่อนทำไม
คุณเองก็ยังแยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวไม่ออกเหมือนกันนะคะ
พฤติกรรมของเพื่อนทำให้บริษัทเสียหาย แต่คุณกลับเลือกที่จะปกป้องเพื่อน
เท่ากับคุณเองก็มีส่วนที่ทำให้บริษัทเสียหายด้วยเหมือนกัน
แล้วที่คุณคิดว่าจะเรียกเพื่อนมาตักเตือน คิดว่าจะได้ผลเหรอคะ
และจากที่คุณถามว่าถ้าเตือนแล้วเพื่อนไม่พอใจขึ้นมาจะทำยังไง คุณคิดว่าคุณกล้าที่จะเตือนเพื่อนจริงๆเหรอคะ
ดีที่สุดคือบอกพฤติกรรมของเพื่อนให้หัวหน้าทราบ ให้หัวหน้าเป็นคนตักเตือนเอง
และถ้าเตือนแล้วยังไม่ดีขึ้น การให้เพื่อนออกจากงานในตอนนี้ก็ยังไม่เสียหายเท่าปล่อยให้เค้าทำงานไปหลายๆปีแล้วค่อยให้ออก
ปล่อยทุกอย่างให้เป็นวิจารณญาณของหัวหน้า โดยคุณเองก็ไม่ต้องรู้สึกผิดเพราะคุณได้ทำในสิ่งที่ควรทำแล้ว
ถ้าคุณยังคิดที่จะปกป้องเพื่อนอยู่ล่ะก็ ลองอ่านหัวข้อกระทู้ของคุณแล้วคิดดูให้ดีๆนะคะ
ว่าตัวคุณเอง แยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวได้รึยัง
คุณเองก็ยังแยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวไม่ออกเหมือนกันนะคะ
พฤติกรรมของเพื่อนทำให้บริษัทเสียหาย แต่คุณกลับเลือกที่จะปกป้องเพื่อน
เท่ากับคุณเองก็มีส่วนที่ทำให้บริษัทเสียหายด้วยเหมือนกัน
แล้วที่คุณคิดว่าจะเรียกเพื่อนมาตักเตือน คิดว่าจะได้ผลเหรอคะ
และจากที่คุณถามว่าถ้าเตือนแล้วเพื่อนไม่พอใจขึ้นมาจะทำยังไง คุณคิดว่าคุณกล้าที่จะเตือนเพื่อนจริงๆเหรอคะ
ดีที่สุดคือบอกพฤติกรรมของเพื่อนให้หัวหน้าทราบ ให้หัวหน้าเป็นคนตักเตือนเอง
และถ้าเตือนแล้วยังไม่ดีขึ้น การให้เพื่อนออกจากงานในตอนนี้ก็ยังไม่เสียหายเท่าปล่อยให้เค้าทำงานไปหลายๆปีแล้วค่อยให้ออก
ปล่อยทุกอย่างให้เป็นวิจารณญาณของหัวหน้า โดยคุณเองก็ไม่ต้องรู้สึกผิดเพราะคุณได้ทำในสิ่งที่ควรทำแล้ว
ถ้าคุณยังคิดที่จะปกป้องเพื่อนอยู่ล่ะก็ ลองอ่านหัวข้อกระทู้ของคุณแล้วคิดดูให้ดีๆนะคะ
ว่าตัวคุณเอง แยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวได้รึยัง
ความคิดเห็นที่ 2
รายงานไปเลยจะได้ไม่ผ่านโปร จะได้จ้างคนใหม่มาทำ
ไม่งั้นถ้านางได้เป็นพนักงานเต็มตัว ทีนี้เราก็จะประสาทกิน ส่วนนางสบายเลยงานน้อยแต่ได้เงินเดือนเท่ากัน กินแรงเราต่อไป
ไม่ต้องไปเตือนว่าหัวหน้าเพ็งเล็งอะไร เฉยๆไว้ ให้หัวหน้าเห็นว่าทำงานไม่มีประสิทธิภาพ
ไม่ต้องคิดมากเรื่องความเป็นเพื่อน เค้าทำตัวเอง ที่ผ่านมาดีที่เค้ามีเราเป็นเพื่อนนะ ไม่งั้นนางเจอคนอื่นคงออกนานแล้ว เค้าไม่ช่วยเหลือเพราะถือว่าไม่ใช่เพื่อน
ไม่งั้นถ้านางได้เป็นพนักงานเต็มตัว ทีนี้เราก็จะประสาทกิน ส่วนนางสบายเลยงานน้อยแต่ได้เงินเดือนเท่ากัน กินแรงเราต่อไป
ไม่ต้องไปเตือนว่าหัวหน้าเพ็งเล็งอะไร เฉยๆไว้ ให้หัวหน้าเห็นว่าทำงานไม่มีประสิทธิภาพ
ไม่ต้องคิดมากเรื่องความเป็นเพื่อน เค้าทำตัวเอง ที่ผ่านมาดีที่เค้ามีเราเป็นเพื่อนนะ ไม่งั้นนางเจอคนอื่นคงออกนานแล้ว เค้าไม่ช่วยเหลือเพราะถือว่าไม่ใช่เพื่อน
แสดงความคิดเห็น
ควรทำยังไงดี? เพื่อนไม่แยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัว