เราทำงานในบริษัทเกี่ยวกับการท่องเที่ยวแห่งหนึ่ง เป็นบริษัทต่างชาติขนาดใหญ่ ที่ต้องการเอาเราออกเนื่องจากเรื่อง benefit ของบริษัท และ domestic partner
เรารู้สึกว่าในเรื่องที่เค้ากล่าวหาเรา เป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องจริง แต่เนื่องจากเวลาพูดคุยเค้านำหลักฐานรูปภาพ ที่เรารู้อยู่แล้วว่า เค้าตั้งใจกล่าวหาเรา และต้องกาจับเราว่าเราทุจริตค่ะ ที่ตอนนี้รู้สึกก็คือ ต้องการเอาเราออกโดยจะไม่จ่ายเงินเราตามกฏหมายแรงงาน
เหตุการณ์คือ ทางบริษัทได้ออกเอกสารให้ทางเราชี้แจงความสัมพันธ์ต่างๆที่เรามีในกรณีที่เราเป็นแฟน เป็นคนสนิท กับคนที่เราทำงานด้วยในปี 2018 แต่เค้าเรียกเราไปถามถึงความสัมพันธ์ย้อนหลังในปี 2014/2015 ซึ่งตอนนั้นเค้าไม่เคยออกกฏให้เรา declare อะไร แล้วมาบอกเราว่า เราควรจะรู้อยู่แล้วว่าควรหรือไม่ควรจะทำอะไรก็เลยจะมาหาเรื่องเราย้อนหลัง
ในกรณีแบบนี้ เราพอจะทำอะไรได้บ้างคะ? เราจะไม่ยอมเซ็นเอกสารอะไรอยู่แล้ว ไม่ว่าจะยอมความ หรืออะไร
ในกรณีที่ถ้าเราออกมาจริงๆ เราพอจะทำอะไรกับที่นี่ได้บ้างมั้ยคะ ขอบคุณค่ะ
ช่วยด้วยค่ะ ต้องการความช่วยเหลือด้านดฏหมายแรงงานและความไม่เป็นธรรมในที่ทำงาน
เรารู้สึกว่าในเรื่องที่เค้ากล่าวหาเรา เป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องจริง แต่เนื่องจากเวลาพูดคุยเค้านำหลักฐานรูปภาพ ที่เรารู้อยู่แล้วว่า เค้าตั้งใจกล่าวหาเรา และต้องกาจับเราว่าเราทุจริตค่ะ ที่ตอนนี้รู้สึกก็คือ ต้องการเอาเราออกโดยจะไม่จ่ายเงินเราตามกฏหมายแรงงาน
เหตุการณ์คือ ทางบริษัทได้ออกเอกสารให้ทางเราชี้แจงความสัมพันธ์ต่างๆที่เรามีในกรณีที่เราเป็นแฟน เป็นคนสนิท กับคนที่เราทำงานด้วยในปี 2018 แต่เค้าเรียกเราไปถามถึงความสัมพันธ์ย้อนหลังในปี 2014/2015 ซึ่งตอนนั้นเค้าไม่เคยออกกฏให้เรา declare อะไร แล้วมาบอกเราว่า เราควรจะรู้อยู่แล้วว่าควรหรือไม่ควรจะทำอะไรก็เลยจะมาหาเรื่องเราย้อนหลัง
ในกรณีแบบนี้ เราพอจะทำอะไรได้บ้างคะ? เราจะไม่ยอมเซ็นเอกสารอะไรอยู่แล้ว ไม่ว่าจะยอมความ หรืออะไร
ในกรณีที่ถ้าเราออกมาจริงๆ เราพอจะทำอะไรกับที่นี่ได้บ้างมั้ยคะ ขอบคุณค่ะ