ทำงานให้3dd แทบตาย มีหลักฐานการทำงานทุกอย่าง บริษัทมันหักโอที เล่นแง่ไม่จ่าย จะสามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคับ

กระทู้คำถาม

กระทรวงแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กฎหมายแรงงาน

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 4909838

ร่วมแสดงความรู้สึก:

ผู้ชายไซซ์เล็ก ถูกใจ

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

การทำงานมี่คาเฟ่

เริ่ด

สมาชิกหมายเลข 8285759

ฟ้องศาลแรงงานยังไงให้ชนะ

ฟ้องศาลแรงงานยังไงให้ชนะ แบบที่นายจ้างไม่สามารถอ้างหรือแก้ตัวอะไรได้เลย

สมาชิกหมายเลข 4006350

ขอแนวทางและข้อมูลเกี่ยวกับคดีฟ้องหมิ่นประมาททาง facebook ครับ

สมาชิกหมายเลข 1643447

ลูกจ้างราย

ลูกจ้างรายวัน ลาออกไม่บอกล่วงหน้า นายจ้างสามารถฟ้องเราได้ไหมค่ะ

สมาชิกหมายเลข 7381199

เตือนนายจ้างไว้เลย! พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ห้ามหักค่าจ้าง-โอที ฝ่าฝืนเจอคุก 6 เดือน

กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตือนนายจ้างห้ามหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ลูกจ้าง ฝ่าฝืนมีโทษจำคุก ไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบด

สมาชิกหมายเลข 2204902

ปรึกษากฎหมาย

นายจ้างตกลงจ้างงาน เป็นจ็อบๆ ไม่มีสัญญา แต่มีหลักฐานในการพูดคุย ตกลงทีแรกว่าจะจ้างงาน ให้ที่พักฟรี จ่ายแค่ค่าน้ำค่าไฟ พอจ่ายเงินจริง นายจ้างกับหักค่าที่พัก. แบบนี้เราสามารถแจ้งความหรือฟ้องกรมแรงงานได้

สมาชิกหมายเลข 5387640

คดีอาญา อะไรบ้าง เมื่อนายจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติการให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดไว้

บทกำหนดโทษ เมื่อนายจ้างไม่ปฏิบัติหน้าที่ของตนตามที่กฎหมายกำหนดไว้ เช่นเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าจ้าง(เงินเดือนและค่าจ้าง) ค่าล่วงเวลา ค่าทำงาน

การหักเงินลากิจเกิน

พนักงานประจำมีสิทธิลากิจ 12 วันแต่ได้ลาเกิน บริษัทฯ สามารถหักเงินวันที่ไม่มาปฏิบัติงานได้หรือไม่ ถ้าหักได้เป็นไปตามบทบัญญัติกฎหมายแรงงานมาตราใด ขอบคุณครับ

สมาชิกหมายเลข 1067298

นายจ้างโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย

นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานการทำงานก็ส่งให้กรมหมดแล้ว แต่ก็ไม่พิจารณ

สมาชิกหมายเลข 1146845

ฟ้องกรมแรงงาน นายจ้างให้เซ็นสัญญาค่าหักค่าเสียหาย ถ้าไม่เซ็นไม่จ่ายเงินเดือน

ผมอยากทราบว่า หากไปฟ้อง กรมแรงงาน ทางกรมแรงงานจะดำเนินการให้ทันทีไหม ก่อนหน้านี้ โดนนายจ้างบริษัทก่อนหน้านี้เลิกจ้างแต่ไม่จ่ายเงินชดเชยไปฟ้องกรมแรงงานหาดใหญ่ยื่นเรื่องเสร็จก็เงียบไปไม่มีอะไรคืบหน้า ปั

สมาชิกหมายเลข 4696302

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ กระทรวงแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กฎหมายแรงงาน

{room_name}

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ