ทำงานให้3dd แทบตาย มีหลักฐานการทำงานทุกอย่าง บริษัทมันหักโอที เล่นแง่ไม่จ่าย จะสามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคับ

ฟ้องศาลแรงงานยังไงให้ชนะ แบบที่นายจ้างไม่สามารถอ้างหรือแก้ตัวอะไรได้เลย

คือเราโดนไล่ออก เพราะ เขาแจ้งว่าใบเตือนครบ3 ใบ ใบที่1 ขาดงาน ใบที่2 มาสายเกิน7 ครั้ง ใบที่3 ไม่ทำงานตามขั้นตอนของหัวหน้า แต่ใบที่3 เราไม่ได้เซ็น เนื่องจากไม่เป็นความจริง เราจึงอยากจะถามว่า ควรทำยังไง

นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานการทำงานก็ส่งให้กรมหมดแล้ว แต่ก็ไม่พิจารณ

ผมอยากทราบว่า หากไปฟ้อง กรมแรงงาน ทางกรมแรงงานจะดำเนินการให้ทันทีไหม ก่อนหน้านี้ โดนนายจ้างบริษัทก่อนหน้านี้เลิกจ้างแต่ไม่จ่ายเงินชดเชยไปฟ้องกรมแรงงานหาดใหญ่ยื่นเรื่องเสร็จก็เงียบไปไม่มีอะไรคืบหน้า ปั

กรณีที่เราทำงาน ไม่ใช่บริษัท แต่ จดทะเบียนพาณิชย์ สามารถฟ้องอะไรได้บ้าง ลักษณะงาน ดูแลลูกค้า และ ทำความสะอาด 1. ทำงานวันละ 12ชั่วโมง 2. หยุดได้ สัปดาห์ละ 1 วัน (4วันต่อเดือน) 3. จ่ายเงินค่าจ้าง 2 ครั้

บริษัทจ่ายค่าแรงไม่ถูกต้องสามารถฟ้องได้ไหมครับ ถ้าฟ้องได้สามารถฟ้องได้ทางไหน

ผมถูกเลิกจ้างโดยที่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้าผ่านทางไลน์และไม่มีเหตุผลว่าทำไม ผมทำงานร้านใหม่ที่มีประกันสังคม 2 ปีที่ร้านเก่าไม่มีประกันสังคม 2 ปีแต่นายจ้างคนเดียวกันเรามีสิทธิ์เรียกร้องให้เป็นชดเชย 6 เดือนได

UPDATE :​ ประธานศาลฎีกาเซ็นคำแนะนำสกัด 'คดีฟ้องปิดปาก' ให้อำนาจศาลยกฟ้องคดีกลั่นแกล้ง-ปิดบังข้อเท็จจริง วันนี้ (25 พฤษภาคม) อดิศักดิ์ ตันติวงศ์ ประธานศาลฎีกา ได้ลงนามในคำแนะนำของประธานศาลฎีกาเกี่ยวกั

-ไม่ยื่นประกันสังคม เพื่อขอเงินชดเฉย ตอนเป็นโควิดให้  -จ่ายเงินเดือนไม่ครบ  -ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนที่ทำค้างไว้ให้ ไปฟ้องกรมคุ้มครองแรงงานก็ไม่คืบหน้า แถมยังบ่ายเบียงเข้าให้ข้อมูล