คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ดูระยะยาว และตอนเกษียญครับ
ทั้งเงินบำนาญ ทั้งสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
ผ่าตัดทีละ 5 แสน นี่จนเลยนะครับถ้าไม่มีสวัสดิการ
ทั้งเงินบำนาญ ทั้งสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
ผ่าตัดทีละ 5 แสน นี่จนเลยนะครับถ้าไม่มีสวัสดิการ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานธนาคาร
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
ทำไมต้องเลือกทำงานภาครัฐ ในขณะที่ภาคเอกชนให้ผลตอบแทนที่ดีกว่า (งานธนาคาร)
แต่เขาพยายามดิ้นรน สอบนุ่นนี่ สมัครงานใหม่นุ่นนี่ จนได้ทำงานในธนาคารสีชมพู เงินเดือน 15,000บาท โบนัส ขั้นต่ำ 8 เดือน
ผมเลยคำนวณรายได้ ของแฟนเป็น Annual Income รายได้ต่อปี เฉลี่ยเป็นเดือน
ธนาคารสีเขียวเงินเดือน 15,000x16=240,000ปี + รายได้อื่น 10,000x12= 120,000/ปี
รวมรายได้ทั้งปี 360,000/12=ตกเดือนละ 30,000บาท
ธนาคารสีชมพู เป็นลูกจ้าง 1 ปี เพื่อรอบสอบรรจุ หากบรรจุจะได้โบนัส ขั้นต่ำ 8 เดือน
เงินเดือน 15,000x20 = 300,000
รายได้ต่อปี 300,000/12= 25,000/เดือน
ปกติถ้าผมคำนวณจะคำนวณแบบนี้ ผมไม่รู้ว่าทำไม แฟนต้องดิ้นรน อยากทำงานภาครัฐ ทั้งที่ผมเองก็มองว่า ภาครัฐงานมั่นคง สวัสดิการดี แต่ในทางตรงกันข้าม คือ เงินน้อย แม้จะโบนัสเยอะก็ตาม ถ้าคำนวณเป็นรายปี ตีเฉลี่ยเป็นรายเดือนก็น้อยกว่าอยู่ดี อีกอย่าง ผมมองว่า ภาครัฐ ความก้าวหน้าแทบไม่มีเลย การเติบโตในสายงานเป็นไปได้ช้ามาก ถ้าเทียบกับภาคเอกชนที่สามารถกระโดดไปนุ่นนี่ ถ้าผลงานเก่งๆ เข้าตา ภาษาได้ ไม่รู้ว่า แฟนผมเขาคิดยังไง ตัดสินใจอะไร คือ บางทีผมพยายามให้คำปรึกษาเขาแต่เขาก็ไม่ฟัง เลยอยากถามความคิดเห็นเพื่อนๆ หน่อยครับ