การลาออก แต่ไม่เซ็นอนุมัติให้ออก

จากกระทู้นี้ครับ http://pantip.com/topic/30208623 เห็นคุณ peh_chai ถามหาคำพิพากษาฎีกา พอดีเพิ่งเห็นเมื่อเช้า และวันนี้ผมต้องทำงานวัน จึงเพิ่งจะมีเวลาหาให้ครับ ขอตั้งเป็นกระทู้ใหม่ เนื่องจากกระทู้เดิ

เราเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยค่ะ​ ตลอดการทำงานเราทุ่มเทมาก​ แต่ตอนนี้เราต้องการกลับบ้านเกิด​ และได้สมัครงานที่ใหม่​ ตอนนี้ได้งานที่ใหม่แล้ว​ เลยขอลาออกตามระเบียบมหาวิทยาลัย​ คือ​ 30​ วัน ซึ่งหัวหน้างานรั

ขอสอบถามเพื่อนๆ หน่อยค่ะ เกี่ยวกับการอนุมัติการลาหยุดงานต่างๆ ควรขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของหัวหน้างานหรือฝ่ายบุคคลคะ คือ ฝ่ายบุคคลก็มีการแจ้งระเบียบไปแล้ว เช่น ลาพักร้อนต้องขออนุมัติจากหัวหน้างานล่วงหน้

คือผมจะออกจากงานที่ทำอยู่พอสอบถามกับหัวหน้าแล้วเค้าแจ้งว่าตัวเงินประกันความเสียหายทางบริษัทจะจ่ายคืนให้ภายใน45วันหลังออกจากงานมันทำได้หรอครับเพราะเคยได้ยินว่าตามกฎหมายแรงงานมันต้องคืนภายในไม่เกิน ​7 ​

คือเราเขียนใบเเจ้งลาออกนานเเล้ว เเต่นายจ้างยังไม่เซ็นอนุมัติ พอถามเรื่องเงินประกันจะได้คืนมั้ย ทางบริษัทอ้างว่าจะนับตั้งเเต่วันที่นายจ้างเซ็นอนุมัติให้ออกจนถึง30วันจึงจะได้ ซึ่งจริงๆเเล้วเราเเจ้งล่วงห

ทำงานกับบ.มาหลายปีแล้วครับ และปกติก็WFHตลอด มีเข้าประชุมออฟฟิศวีคละครั้ง พอดีมีโอกาสมาต่างประเทศ เลยมาอยู่1เดือน ทางHRและหัวหน้าก็ทราบเรื่องปกติ  พอมาอยู่ได้ 10 วัน โดนใบเตือน เพราะบริษัทห้ามไม่

เพื่อนทำงานมาได้ 8 เดือน (ผ่านทดลองงานที่ 6 เดือนแล้ว) ไม่สบาย ก็โทรไปลาป่วยกับหัวหน้างาน หัวหน้าก็อนุญาต และรับทราบแล้ว พอมาทำงาน เขียนใบลาป่วย หัวหน้างานก็เซ็นแล้วเสนอต่อ ผู้จัดการ ผู้จัดการไม่อนุมั

จากเฟส ..อำนาจ กุสลานันท์ ผู้ป่วยอายุ 50 ปลายๆ ป่วยเป็นมะเร็งระยะสุดท้ายได้รับการรักษาแบบประคับประคองที่บ้านวันหนึ่งมีไข้ ไอ มีเสมหะ และระบบทางเดินปัสสาวะอักเสบ ญาตินำส่งโรงพยาบาล แพทย์ได้รับตัวไว้รัก

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

1.ยังไม่พ้นทดลองงาน ฉุกเฉินรถเสีย ใช้ลากิจไม่ได้ต้องลาแบบไม่รับค่าจ้าง ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่คะ ? 2.ลาป่วยแต่แจ้งในวันลาป่วยแต่เลยเวลางานแล้ว หัวหน้าไม่อนุมัติ หักเงินขาดงาน ทำอย่างไรได้บ้างคะ 3.เลิกจ้า