สังคมในที่ทำงานจำเป็นไหมที่จะต้องเม้าท์คนอื่นเพื่อให้สามารถอยู่ในสังคมนั้นได้

เรื่องมันเริ่มจากการที่เรารู้สึกว่าทำไมเราต้องไปสนใจเรื่องคนอื่น

บางเรื่องพอรู้เข้าก็ทำให้เราเกิดอคติกับคนที่เรารับฟังเรื่องของเค้ามาทั้งที่ยังไม่เคยคุยกัน และทำให้การดิวงานกับคนคนนั้นเป็นไปแบบไม่ราบรื่นเพราะตั้งแง่กับเค้าเอาไว้  

เราเลยเลิกสนใจเลิกเม้าท์เรื่องของคนอื่น คือคุยแต่เรื่องทั่วไป หนัง เพลง ละคร ช็อปปิ้ง ซึ่งมันทำให้เราสบายใจกับการทำงานมากๆ    
ดิวงานกับทุกคนได้อย่างสบายใจ แถมมีคนคุยกับเรามากขึ้น

แต่!!!!!! กลุ่มเพื่อนที่เราเคยสนิทด้วย กลับแบนเราออกจากกลุ่ม ตั้งแก๊งค์นินทาเราแทน แถมไม่พอเอาเราไปนินทาให้คนนอกแผนกฟัง และเลิกให้ความช่วยเหลือในการทำงานกับเราไปเลย เช่น เราไปถามน้อง A ว่าเคสนี้ต้องติดต่อใครบ้างก็แกล้งบอกไม่รู้ ซึ่งพอเราไปถามหัวหน้า หัวหน้าก็งงว่าทำไมไม่ถามน้องA เพราะน้อง A เค้าพึ่งทำเคสแบบนี้ เป็นต้น  ล่าสุดน้องในกลุ่มที่ยังพอคุยกับเรามาบอกว่า เรารู้อะไรมาควรบอกคนอื่นบ้างนะ รู้ไหมคนอื่นในกลุ่มเค้าบอกให้หนูเลิกยุ่งกับพี่แล้วนะ

งงค่ะ!! เราไปทำอะไรให้ อยู่เฉยๆเลย แค่ไม่เม้าท์ ไม่เอาเรื่องคนอื่นไปนินทาให้ฟังกลายเป็นเราผิด

เลยสงสัยว่าที่บริษัทอื่นๆมีแบบนี้ไหมคะ แล้วเราจำเป็นต้องเม้าท์คนอื่นเพื่อให้เราอยู่ร่วมกับเพื่อนที่ทำงานได้เหรอคะ

และอยากรู้วิธีการจัดการปัญหาแบบนี้ว่าเราควรทำอย่างไร เพราะแอบทำให้ทำงานยากขึ้นค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่