ใครเคยพูดจาไม่ดีถึง”เจ้านายที่เคารพรัก”(ลับหลัง) บ้างคะ

ออฟฟิศเรา มีพนักงาน 6คนค่ะ ทุกคนมีหน้างานหลัก และ หน้างานส่วนรวมค่ะ เวลาทำงานจันทร์-ศุกร์ (บางเสาร์ทำงาน) 08.00น. - 17.00น. เลิกอาจจะเรทนิดหน่อย ไม่เกิน 17.30น. บริษัททำงานเกี่ยวกับ บริการเช่ารถตู้ ร

คือมันจะมีประเภทต่อหน้าเจ้านายทำงาน ลับหลังเจ้านายใช้คนอื่นทำงาน หรืออู้งานบ่อยๆ

พนักงานที่ทำเหมือนกะจะลาออกแต่ไม่ลาออก จะทำไงไม่ให้ป่วนคนที่อยู่ต่อ ในเมื่อเจ้านายก็ยังต้องการตัวเธออยู่ เคยเบื่องาน แต่ไม่ลาออกมั้ยครับ ไม่ลาออกแต่ก็ป่วนบริษัท อาการที่ป่วน เช่น - เป็นหัวโจก ซุบซิ

เจ้านายมักจะชมเขา การวางตัวต่อหน้าเจ้านายวางตัวดี และรู้ว่าต้องทำยังไงหรือพูดยังไงเจ้านายถึงชอบ แต่เวลาเขาทำงานลับหลังเจ้านาย เป็นคนขี้เกียจมาก (แต่ก็ไมไ่ด้ทำให้งานเสีย) เทียบกับบางคนขยัน แต่มีเรื่

รบกวนขอคำปรึกษาค่ะ ในที่ทำงานมีหัวโจกทำการเรี่ยรายเงินเพื่อซื้อของให้กับเจ้านาย(แบบเกินความจำเป็น) - ตรุษจีน (ได้ซองจากเจ้านาย) - วันเกิดเจ้านาย 5 - 10 คน (ได้รับของแจกเล็กๆน้อยๆ) แต่ละครั้ง 50 -100 บ

ส่วนตัวเจอเพื่อนร่วมงานวัยทอง ไม่มีสาระอะไร อยากจะพูดอยากจะคุย แบบเหมือนไม่มีวุฒิภาวะ (ผญ วัยทองอายุประมาณ 50) แล้วชอบเอาหน้ากับเจ้านายทุกเรื่อง. ทั้งที่ไม่รู้ที่มาที่ไปของเรื่องที่เกิด แต่โชว์ไว้ก่อน

สมควรถามเจ้านายไหมว่าเดือนหน้าจะปรับเงินเดือนเราไหมตามตกลง หรือรอเงินเดือนเข้าอย่างเดี่ยว เนื่องจากจกท ทำงานในหลายส่วน อดทนรอไม่ไหว อยากทราบผลแน่ชัด จะได้วางแผน หรือออกหางานใหม่ เจ้านายรับปากจะปรับเง

“สังคมจะน่าอยู่ขึ้นไหม ถ้าเราเริ่มเคารพกันมากกว่านี้อีกนิด” • ถ้าลองสังเกตดีๆ จะพบว่า ปัญหาในสังคมหลายอย่างไม่ได้เริ่มจากเรื่องใหญ่โตเลย แต่เริ่มจากเรื่องเล็กๆที่เราเผลอมองข้าม เช่น ค

เคยรู้สึก เบื่อไปหมดไหมคะ . จขกท วนเวียนอยู่กับปัญหาเดิมๆ มีปัญหากับเจ้านาย และ คนโปรดของเจ้านายปีนเกลียว . แต่ที่ยังอยู่ ก็เพราะยังรักและเคารพเจ้านาย และงานก็เป็นงานที่รัก . พยายามทำตัวนิ่งๆ ตั้งใจทำ