หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามหัวหน้างานหรือฝ่ายHR ระหว่างคนเก่งเกรดดีมีความมุ่งมั่นกับคนสวยหน้าตาบริษัทเกรดกลางๆทำงานได้ จะเลือกใครเข้าทำงาน?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
แล้วถ้าวันนึงคุณได้เป็นหัวหน้างานหรือมีหน้าที่เลือกคนเข้าบริษัท
หรือว่าในความคิดของเพื่อนร่วมงาน
คุณจะเลือกใคร?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานที่มีManagerแบบนี้สมควรที่จะมีใครร่วมงานและรักมั้ย
คุณเคยมั้ย? เวลาเลือกทำงานอะไรแล้วดันไปเจอ #Manager ที่ใช้แต่อารมณ์ ชอบใช้ปากอย่างไม่ถูกต้อง ใช้แรงงานพนักงานอย่างแบ่งงานไม่เป็น แล้วคุณคิดว่าคุณเลือกงานถูกมั้ย
สมาชิกหมายเลข 3002336
บริษัทจะรับคนไหนครับ? ระหว่าง "คนที่เก่งมากๆค่าตัวแพงตามทักษะ" กับ "คนที่เก่งน้อยกว่าค่าตัวน้อยกว่า" (อ่านเพิ่ม)
เป็นเรื่องผมรู้สึกสงสัยเรื่องนี้มานานพอตัวอยู่เหมือน ว่าถ้ากรณีบริษัทรับสมัครพนักงาน แล้วที่นี้มีคนมาสมัคร บริษัทจะเลือกคนไหนครับ ระหว่าง 1.คนที่เก่งมากๆระดับมื
สมาชิกหมายเลข 3728482
หัวหน้างานดีหรือเพื่อนร่วมงานดี จะเลือกอะไร?
อยากถามความคิดเห็นของแต่ละคนค่ะ ถ้าจะต้องทำงาน จะเลือกให้มีหัวหน้างานดีหรือเพื่อนร่วมงานดีคะ
สมาชิกหมายเลข 5029449
ถ้าให้เลือกคู่ชีวิตที่เกี่ยวกับเรื่องงานระหว่าง งานที่ใช้แรงกาย กับ งานที่ใช้สมอง พวกคุณเลือกอะไร
ตามหัวกระทู้เลย ถ้าสมมุติ ในอนาคต คุณสามารถเลือกคู่ครองชีวิตได้ คุณอยากจะเลือกพวกเขาในด้านการทำงานแบบไหนมากกว่ากัน และเพราะอะไร
สมาชิกหมายเลข 8115632
ถ้าคุณเจอหัวหน้าสายงานแบบนี้จะทำยังไง?
ออฟฟิตเอกชนแห่งหนึ่ง ถ้าคุณทำงานตำแหน่งพนักงาน แต่คุณมีหัวหน้างานที่แบบทำงานไม่อยู่กะร่องกะรอย 1. ส่งงานทุกโปรเจคให้ตรวจทุกสิ่งหมด พอเวลามีปัญหาไม่เคยยอมรับตัวเ
สมาชิกหมายเลข 2653072
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
เพื่อนทำงานผิด แต่โบ้ยความผิดให้เรา ทำไงดีครับ
เพื่อนทำงานผิดพลาด เรื่องบริหารการจัดการสินค้า เพื่อนให้เราเปิด stock ให้คนสั่งสินค้าเข้ามา แต่อาทิตย์ที่ผ่านมา Stock หมด ทำให้ของขาด เพื่อนบอกหัวหน้าว่าเราไปเป
สมาชิกหมายเลข 9293831
มีใครเคยเจอหัวหน้างานประสาทและtoxicแบบนี้มั้ย (มีรูป)
นี่แค่ส่วนเดียวนะ มีอีกมากมายที่นางบ้าพิมพ์มาสอนงาน บลาๆๆ หัวจะปวด วันๆไม่ทำไร @all อยู่นั่นแหละ หัวจะปวดดด
สมาชิกหมายเลข 1670952
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามหัวหน้างานหรือฝ่ายHR ระหว่างคนเก่งเกรดดีมีความมุ่งมั่นกับคนสวยหน้าตาบริษัทเกรดกลางๆทำงานได้ จะเลือกใครเข้าทำงาน?
หรือว่าในความคิดของเพื่อนร่วมงาน
คุณจะเลือกใคร?