จะเปลี่ยนตัวเองให้เป็นคนที่มีความมั่นใจในการพูดต่อหน้าสาธารณชนได้อย่างไร

หากต้องเลือกตำแหน่ง เพื่อบรรจุของสำนักงานศาลยุติธรรมระหว่าง ​นักทรัพย์ฯ กับนักจัดการงานทั่วไป ควรไปตำแหน่งดีครับ เนื้องานยากง่ายต่างกันแค่ไหน ผมชอบความเงียบ ชอบอ่านหนังสือ ไม่ชอบความวุ่นวาย ผมควรไปตำแ

ขอคำแนะนำรายชื่อวิทยากร ที่ให้ความรู้ทางด่้านการวัดผล การประเมินผลการปฏิบัติงานครับ

เราทำงานในส่วนของ Training จัดฝึกอบรมให้กับพนักงาน และตอนนี้ เราใช้วิธีการเซ็นชื่อลงทะเบียนเข้าห้องด้วยการเซ็นผ่านกระดาษ เราอยากได้แบบเซ็นชื่อผ่านออนไลน์ ที่สามารถคลิกเข้าชื่อตัวเองพร้อมมีหน้าต่างในกา

คือแนวทางการทำงาน เข้าระบุไว้ว่า -คัดครร พัฒนาบุคคลากร พนักงาน ด้าน การตลาด / Event /Booth - เทรน พนักงาน ฝึกอบรม เพื่อส่งข้อมูลให้กับกลุ่มเป้าหมายได้ คือลักษณะงานเราต้อง ไปเทรนใครหรอครับ และต้องออก

ปกติ เราทำอยู่ประมาณ 3-4 หน้าที่ ธุรการ จัดซื้อ /บุคคล/เอกสาร/บัญชีเบื้องต้น ตอนนี้บริษัทเรากำลังจะส่งเราไปอบรม จป.หัวหน้างาน อบรมผ่าน จะให้ไปอบรม อีก คือ จป.เทคนิค และเพิ่มค่าตำแหน่งให้เรา 800 เราอยา

ปัจจุบันทำงานเป็น Recruiter มาได้ 2 ปีแล้ว ได้ประสบการณ์ด้านนี้มาพอสมควรแต่ด้วยเนื้องานที่เรารู้สึกว่าไม่ได้ชอบมากพอที่จะพัฒนาตัวเองไปต่อทางด้านนี้ และความกดดันเรื่องการทำยอดที่ต้องเจอเป็นปกติ รวมถึงง

เห็นทุกวันนี้เวลาอยากให้คนทำงานดีขึ้น ก็ใช้วิธีจัดอบรม อบรมกันบ่อยมาก เลยสงสัยว่าได้ผลมากน้อยแค่ไหนครับ แล้วต่างประเทศเค้าใช้วิธีพัฒนาคนอย่างไรครับ

ตามหัวกระทู้เลยค่ะ พอดีเจ้าของกระทู้ใกล้จะเรียนจบแล้ว และตอนนี้สนใจสายงาน HRD มากค่ะ อย่างเช่น งานจัดอบรมพนักงานต่างๆที่เกี่ยวกับสายงานนี้ แต่ว่าเจ้าของกระทู้ไม่ได้จะเรียนจบสาขาทรัพยากรมนุษย์  จิ