หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบแนวทางการทำงานของ training
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
คือแนวทางการทำงาน เข้าระบุไว้ว่า
-คัดครร พัฒนาบุคคลากร พนักงาน ด้าน การตลาด / Event /Booth
- เทรน พนักงาน ฝึกอบรม เพื่อส่งข้อมูลให้กับกลุ่มเป้าหมายได้
คือลักษณะงานเราต้อง ไปเทรนใครหรอครับ และต้องออกบูธ ขายของ เราเป็นคนขายหรอครับ ผม งงๆ อ่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
มีใครซื้ออเมซอน ขอใส่ถุงกระดาษ แล้วโดน +10 บาทอย่าไปยอมนะคะ รวมถึงซื้อหน้าร้าน สั่งแยกน้ำแข็ง
หลายๆคนอาจจะเคยได้ยินข่าวว่า อเมซอนคิดค่าบริการ 10 บาท สำหรับแยกน้ำใช่มั้ยคะ แต่อันนี้มันคือเดลิเวอรี่ค่ะ ตอนแรกเราไม่รู้ แค่อ่านในกลุ่มเลยเข้าใจว่าถ้าแยกน้ำ = 10 บาทไม่ว่าจะหน้าร้าน หรือ เดลิ เช่นไล
สมาชิกหมายเลข 8994399
อบต.ไหน หน่วยงานราชการไหน เป็นแบบนี้บ้าง??
เรื่องนี้อาจดูเป็นเรื่องเล็ก แต่ก็แสดงให้เห็นถึงความเน่าเฟะของการเมืองระดับท้องถิ่น คนที่เข้ามาเป็นนายก อบต. ไม่ได้มีคุณธรรมจริยธรรมเอาเสียเลย จะไปนับประสาอะไรกับการเมืองระดับชาติ ...จะว่าด้วยเรื่อง ก
สมาชิกหมายเลข 9248882
รบกวนขอคําชี้แนะจากพี่ HRหน่อยค่ะ ตอนนี้เครียดมากๆ
สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาฝึกงานค่ะ ได้มีโอกาสฝึกงานที่องค์กรขนาดไม่ใหญ่มาก เป็นองค์กรที่เน้นเกี่ยวกับการทําวิจัยน่ะค่ะ เราได้รับโปรเจคมาว่าให้ทำ Training need ของพนักงาน ขอท้าวความก่อนว่า เราไม่เคยมีป
หมีแก้มโหนก
การทุจริตแบบหน้าด้าน ๆ สไตล์ อบต.
...ปัจจุบันมีมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ที่เข้ามาดำเนินการจัดการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆที่เกี่ยวข้องข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ ให้กับผู้บริหารของ อปท. สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้
สมาชิกหมายเลข 9248882
นักข่าวพิราบน้อย รุ่นที่ 28: ห้องทดลองลับของคนข่าวรุ่นใหม่
นักข่าวพิราบน้อย รุ่นที่ 28: ห้องทดลองลับของคนข่าวรุ่นใหม่ ในวันที่ AI เขียนข่าวได้ แต่มนุษย์ต้องเขียนความจริง ถ้าคุณคิดว่าวิชาชีพนักข่าวในยุคนี้คือการนั่งหน้าคอม ใช้ AI ช่วยเขียนข่าวให้จบเร็วที่สุด
สมาชิกหมายเลข 2349068
🏋️ ตลาดใหม่มาแรง ฟิตเนสผู้สูงวัยเซี่ยงไฮ้ เทรนเนอร์ส่วนตัวชั่วโมงละเกือบ 3,000
ตลาดใหม่มาแรง ฟิตเนสผู้สูงวัยเซี่ยงไฮ้ เทรนเนอร์ส่วนตัวชั่วโมงละเกือบ 3,000 . ณ เซี่ยงไฮ้ จากคลิปสั้นในโซเชียลที่เผยให้เห็นเทรนเนอร์หนุ่มคอยดูแลผู้สูงอายุผมขาว ฝึกเวทเทรนนิงและการออกกำลังกายที่ใช้แรงต
เม่าบนยอดดอย
มาแชร์กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้พนักงานในองค์กรของท่านกันค่ะ (HRD)
พอดีทำงานฝั่ง HRD ค่ะ ทางหัวหน้าให้หาไอเดีย หรือกิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ให้พนักงานเพิ่มนอกเหนือจากการเทรนนิ่ง ตอนนี้ที่มี 1.infographic ให้ความรู้อาทิตย์ละครั้งขึ้นอยู่กับความรู้ใหม่ๆ 2.ให้พนั
สมาชิกหมายเลข 6029061
เทรนเนอร์ โค้ช วิทยากร สูตรความสำเร็จ ต่างๆนานา มันใช้ได้จริงหรอครับ
ผมเห็นบริษัททั้งไทย และ ต่าชาติ ค่อนข้างลงทุนกับการพัฒนาบุคคลากรโดยการจ้างบริษัทที่เป็นรับจัดอบรม สร้างinspiration สร้างการทำงานเป็นทีมให้กับพนักงาน โดยวิทยากรก็จะเรียกตัวเองว่าอาจารย์ และเข้ามาจัดอบร
สมาชิกหมายเลข 1701555
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบแนวทางการทำงานของ training
-คัดครร พัฒนาบุคคลากร พนักงาน ด้าน การตลาด / Event /Booth
- เทรน พนักงาน ฝึกอบรม เพื่อส่งข้อมูลให้กับกลุ่มเป้าหมายได้
คือลักษณะงานเราต้อง ไปเทรนใครหรอครับ และต้องออกบูธ ขายของ เราเป็นคนขายหรอครับ ผม งงๆ อ่ะ