หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบแนวทางการทำงานของ training
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
คือแนวทางการทำงาน เข้าระบุไว้ว่า
-คัดครร พัฒนาบุคคลากร พนักงาน ด้าน การตลาด / Event /Booth
- เทรน พนักงาน ฝึกอบรม เพื่อส่งข้อมูลให้กับกลุ่มเป้าหมายได้
คือลักษณะงานเราต้อง ไปเทรนใครหรอครับ และต้องออกบูธ ขายของ เราเป็นคนขายหรอครับ ผม งงๆ อ่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รบกวนขอคําชี้แนะจากพี่ HRหน่อยค่ะ ตอนนี้เครียดมากๆ
สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาฝึกงานค่ะ ได้มีโอกาสฝึกงานที่องค์กรขนาดไม่ใหญ่มาก เป็นองค์กรที่เน้นเกี่ยวกับการทําวิจัยน่ะค่ะ เราได้รับโปรเจคมาว่าให้ทำ Training need ของพนักงาน ขอท้าวความก่อนว่า เราไม่เคยมีป
หมีแก้มโหนก
ข่าวการเสียชีวิตนักกีฬา Freediving ที่ผ่านมานี้อาจส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมดำน้ำแบบ Freediving Sport-Recreatio
ก่อนที่จะไปเรื่อง ถอดใจความสำคัญ 2 ประเด็นที่ อช.หมุเกาะสุรินทร์ สรุป เรื่อง ความปลอดภัยของแนวปะการัง และ ชีวิตของนักดำน้ำ ..... เรามาติดตาม การเสียชีวิตของนัก Freediver ท่านนี้ ที่อาจจะเกิด ความเปลี่
NaiDAE
[ห้ามพลาด!] WORKSHOP "ทันตแพทย์ ม.รังสิต" (ความถนัด+สัมภาษณ์) เจาะลึก Craving / ดัดลวด / Essay ที่กรรมการวัดผลจริง
สวัสดีค่ะ เพื่อนๆ ที่ตั้งใจเข้า คณะทันตแพทยศาสตร์ ม.รังสิต รอบความถนัดและสัมภาษณ์! สนามทันตะรังสิตมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวคือการวัด "ทักษะมือ" และ "ความถนัดเฉพาะทาง" อย่างจริงจัง การซ้อ
สมาชิกหมายเลข 9135622
มาแชร์กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้พนักงานในองค์กรของท่านกันค่ะ (HRD)
พอดีทำงานฝั่ง HRD ค่ะ ทางหัวหน้าให้หาไอเดีย หรือกิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ให้พนักงานเพิ่มนอกเหนือจากการเทรนนิ่ง ตอนนี้ที่มี 1.infographic ให้ความรู้อาทิตย์ละครั้งขึ้นอยู่กับความรู้ใหม่ๆ 2.ให้พนั
สมาชิกหมายเลข 6029061
เทรนเนอร์ โค้ช วิทยากร สูตรความสำเร็จ ต่างๆนานา มันใช้ได้จริงหรอครับ
ผมเห็นบริษัททั้งไทย และ ต่าชาติ ค่อนข้างลงทุนกับการพัฒนาบุคคลากรโดยการจ้างบริษัทที่เป็นรับจัดอบรม สร้างinspiration สร้างการทำงานเป็นทีมให้กับพนักงาน โดยวิทยากรก็จะเรียกตัวเองว่าอาจารย์ และเข้ามาจัดอบร
สมาชิกหมายเลข 1701555
เสียความรู้สึกกับกิจกรรม samsung galaxy note 5 work shop
เรียน ผู้เกี่ยวข้องและประสานงานกิจกรรม samsung galaxy note 5 work shop เนื่องจากวันเสาร์ที่ 17 ตุลาคม 58 ผมไปอบรมตามที่ลงทะเบียนไว้ตั้งแต่ต้
สมาชิกหมายเลข 2737522
ต้องฝึกฝนอย่างไร จึงจะได้คุณ "สตีฟว์ จ็อบส์" กลับชาติมาเกิดคะ
เห็นคลิปไทย ในยูทิวบ์ พาดหัวเกี่ยวกับ Apple ขาลง เลยบังเกิดความสงสัยขึ้นมาว่า หากเราจะปั้น จะเทรนเด็กคนนึง ให้มาเป็นเสมือนคุณสตีเวน จ็อบส์ ในรุ่นถัด ๆ ไป จะต้องป้อนข้อมูลอะไรให้เด็กบ้างน่ะค่ะ
อวัยวะชิ้นนั้น
งาน Technical & Sales Support มีโอกาสก้าวหน้าแค่ไหนครับ
ลักษณะงาน - Compliance Spec ตาม TOR ที่เซลส์ไปหามา และวิเคราะห์ว่าต้องใช้อุปกรณ์อะไรในโครงการบ้าง (งานหลักๆเลย) - สนับสนุนทีมช่างบ้างบางครั้งบางคราว (มีความรู้รายละเอียดและวิธีคอนฟิกตัว Product) - ฝึก
สมาชิกหมายเลข 887005
ถ้าไม่มีอุปกรณ์ไฮเทค เราสามารถฝึกหนูให้จำกลิ่นและงมหาตำแหน่งทุ่นระเบิดได้ไหมครับ?
หนูมันเบาเกินกว่าที่ระเบิดที่เน้นสังหารคนจะทำงาน และน่าจะหาง่ายกว่าอุปกรณ์ไฮเทคที่ต้องรอจัดซื้อ แต่ข้อเสึยของมันก็คงมีอยู่ เราสามารถเทรนมันให้ค้นหาทุ่นระเบิดอย่าง PMN-2 หรือทุ่นระเบิดพลาสติกได้ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 3645896
เจ้าหน้าที่รถไฟโพสต์ด่าว่าสก๊อย..
สวัสดีค่ะ อยากมาขอทราบวิธีและแนวทางในการร้องเรียนเจ้าหน้าที่ลักษณะนี้ค่ะ ได้มีโอกาสได้ใช้บริการรถไฟไทยขบวนหนึ่ง เป็นขบวนกลางวัน ได้มีการถามพนักงานก่อนเข้าโบกี้ว่าทางรถไฟได้มีบริการผ้าห่
สมาชิกหมายเลข 9026337
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบแนวทางการทำงานของ training
-คัดครร พัฒนาบุคคลากร พนักงาน ด้าน การตลาด / Event /Booth
- เทรน พนักงาน ฝึกอบรม เพื่อส่งข้อมูลให้กับกลุ่มเป้าหมายได้
คือลักษณะงานเราต้อง ไปเทรนใครหรอครับ และต้องออกบูธ ขายของ เราเป็นคนขายหรอครับ ผม งงๆ อ่ะ