หัวหน้างาน

เป็นหัวหน้างานค่ะมีลูกน้องยี่สิบกว่าคน แต่มีลูกน้องคนหนึ่งค่อนข้างไม่เชื่อฟังสั่งงานแล้วชอบบ่น
ประมาณว่าเวลาสั่งให้ทำอะไรจะต้องพูดว่าแล้วคนอื่นทำไมไม่ทำเหมือนตัวเองตัวเองทำงานอันนี้คนอื่นก็อจะต้องทำเหมือนกัน ชอบโวยวายไม่พอใจเวลาทำงานก็คุยเยอะงานก็ทำได้น้อยกว่าคนอื่น ชอบพูดให้เกิดความแตกแยก
ไม่ค่อยสนใจงาน แต่เค้ายังไม่ผ่านโปรนะค่ะ เคยบอกและเตือนแล้วแต่นิสัยนี้ก็แก้ไม่หาย จนสุดท้ายจะสั่งย้ายแผนกแต่ก็สงสารอยู่ค่ะเลยอยากให้โอกาสอีกส้กครั้งยังไม่ย้าย จึงอยากขอข้อคิดกน่อยค่ะจะจัดการกับคนแบบนี้ยังไงดีค่ะ