งานตำแหน่งสวัสดิการ

- การทำงานเป็นยังไง ลักษณะงาน (ตำแหน่ง HR) - เงินเดือน สวัสดิการ โบนัส? - ความก้าวหน้า - ผู้บริหาร - ตีกอล์ฟ อะไร ยังไง อยากทราบเบื้องลึกค่ะ

ระหว่างเลขาผู้บริการของ scg กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ DHL ที่ไหนมีโอกาสก้าวหน้ากว่ากัน จะเลือกที่ไหนดีคะ ปล เล่นไม่ค่อยเป็น เลยไปใส่ในความเห็น ขอโทษทีค่ะ ปล 2 คห.1 หนังหน้าหรอคะ? เราว่าเราหน้าตาดีน

พนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณรายได้) มีสวัสดิการอะไรบ้าง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารจัดการทั่วไป ครับ

อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้

ตอนนี้สัมภาษณ์งานไว้ คิดไม่อยู่ 3 ที่ซึ่งมันมีข้อดีข้อเสียที่ต่างกัน ที่แรกคือร้านอาหารตัว McDonald's ตำแหน่งผู้จัดการฝึกหัด ข้อดีคือมีโอกาศก้าวหน้าที่ค่อนข้างชัดเจน สวัสดิการดี ข้อเสียเป็นงานกะที่วน

เห็นมีหลายคนบอกว่าขอคืนภาษีไปตั้งแต่วันที่ 2 ม.ค. ป่านนี้ยังไม่ได้คืน ควรไล่ออกเจ้าหน้าที่สรรพากร แต่ถ้า HR ทำงานล่าช้า ป่านนี้ ยังไม่ทำใบ 50 ทวิ ให้พวกคุณเสียที พวกคุณกล้าเรียกร้องให้ไล่ HR ของบริ

เคยผ่านงานด้านธุรการ และ HR มาค่ะ ตอนนี้กำลังจะได้ไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่ง Receptionist หรือพนักงานต้อนรับ ของโรงงานอุตสาหกรรมขนาดใหญ่แห่งหนึ่งค่ะ จึงไม่แน่ใจว่าตำแหน่งนี้หากทำไป จะมีความก้าวหน้าในตำแหน

ขอสอบถามเพื่อนๆที่กำลังทำงานตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล นักวิเคราะห์แผนและนโยบาย นักจัดการงานทั่วไป 1. งานในหน้าที่รับผิดชอบเป็นอย่างไรบ้าง โอกาส และความก้าวหน้าในหน้าที่การงานมีมากน้อยแค่ไหน 2. พนั

สวัสดีค่ะ ตามที่เข้าใจ กฏหมายแรงงานจะกำหนดโอทีเป็น เท่าของเงินเดือนจริง เช่น Overtime*1.5 เท่า Overtime*2  เท่า Overtime*3 เท่า ในกรณีที่ ที่ทำงานจดทะเบียนเป็นมูลนิธิ มี OT Fix rate  เ