เหตุการณ์มีอยู่ว่า มีรุ่นพี่ที่ผมสนิท ได้ ช่วยยื่น Resume ผม ไปยัง MD ของฝ่าย Digital Marketing เพื่อจะให้ผมได้เข้าสัมภาษณ์ โดยที่ไม่ได้ผ่าน HR ซึ่งบริษัทนี้จ่ายค่าตอบแทนค่อนข้างสูงเลยทีเดียว
และแล้ว...เวลาผ่านไปประมาณ 1 สัปดาห์ ก็มีสายจากรุ่นพี่ผมโทรมาแจ้งนัด วัน เวลา สถานที่ สำหรับการ สัมภาษณ์ (ผมก็ตอบตกลงตามวันเวลาดังกล่าว)
เมื่อวันสัมภาษณ์มาถึง ผมเตรียมตัวมาอย่างดี ทั้งเสื้อผ้า หน้า ผม เป๊ะ ทุกรายละเอียด และที่สำคัญ คือ การเตรียมประวัติส่วนตัวเพื่อใช้ในการสัมภาษณ์ ผมไปถึงก่อนเวลาราวๆ 15 นาที และ ใช้เวลา รอเกือบ 2 ชั่วโมงกว่าจะได้สัมภาษณ์ เพราะทาง MD ผู้ที่จะสัมภาษณ์ผมติดประชุมด่วน เลยให้ผมนั่งรอ พอถึงเวลาสัมภาษณ์ ผมก็ได้แนะนำตัว พร้อมบอกเล่าประวัติการทำงาน ทั้งหมด แต่ โฟกัส ไปยังจุดที่เป็น digital มากกว่างานส่วนอื่นๆ (ก็มาสัมภาษณ์เกี่ยวกับ digital เนอะ) แต่คุณเชื่อไหมว่า MD คนนั้น สร้างคำถามมากมาย โดยยังไม่ทันจะฟังคำตอบจากผมจนจบ สักคำถาม ก็ เปลี่ยนประเด็นคำถามไปเรื่อย ๆ ในใจผมก็แอบรำคาญอยู่บ้างว่า "เห้ย ถ้าได้ทำงานกันจริง ๆ เค้าจะเป็นเจ้านายที่รับฟังอะไรจนจบรึเปล่า หรือ เค้าแค่อยากสร้างอะไรบางอย่างให้เรารู้สึกไม่มีสมาธิกับการสัมภษษณ์กันแน่" ผมก็ได้แต่ตอบในสิ่งที่เค้าถาม บางคำถามผมก็เลือกที่จะไม่ตอบ แต่ ใช้วิธีการฟังคำถามต่อๆ ไป ของเค้า แล้ว ตอบรวบไปเลยทีเดียว แต่ตอบครบทุกคำถาม ตรงประเด็น และ คำตอบก็เป็นที่น่าพอใจของผู้สัมภาษณ์ (ผมสังเหตุจากสีหน้า ท่าทาง และแววตาของคนสัมภาษณ์ผมนะครับ) เวลาสัมภาษณ์ผ่านไป ราวๆ 1 ชั่วโมง เค้าก็ขอเก็บประวัติผม กลับไปพิจารณา และ บอกจะแจ้งผลให้ทราบ ภายใน 1 สัปดาห์ (สัมภาษณ์ทั้งหมดเป็น ภาษาอังกฤษ ล้วนนะครับ) ซึ่งหลังสัมภาษณ์จบ ผมมั่นใจมากว่าต้องได้งานนี้ เพราะ Job Descriptions ไม่ได้ยากเกินความสามารถ และ งานที่เราเคยทำๆมา
เวลา 1 สัปดาห์ ผ่านไปไวเหมือนโกหก รุ่นพี่ผม โทรกลับมาแจ้งว่า ผมไม่ได้งานนี้ ด้วยเหตุผลที่ว่า ทุกอย่างผ่านหมด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องประสบกาณณ์ทำงาน หน้าผมเด็กเกินไป ซึ่งเอาจริงๆนะ ผมอายุ 30 จะ 31 แล้ว ซึ่งไม่ใช่ครั้งแรกที่ผมเจอกับเหตุผลบ้าๆแบบนี้ เพราะ นี่เป็นครั้งที่ 2 ในชีวิต ที่ผมเคยโดยปฎิเสธ ซึ่งผมแค่งงกับการรับเข้าทำงาน ว่าโฟกัสที่หน้าตามากกว่าความสามารถ อย่างนั้นหรือ
มีเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ คนไหนเคยเจอเหตุผล แบบนี้บ้างครับ ผมอยากรู้ว่า ผมผิดไหมที่หน้าเด็กกว่าอายุ ครั้งต่อไปผมควรทำตัวเองให้แก่ ก่อนไปสัมภษณ์หรือไม่ (อันนี้ติดตลกนะครับ)
หน้าเด็กเกินไปเลยไม่รับทำงาน ใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ?
และแล้ว...เวลาผ่านไปประมาณ 1 สัปดาห์ ก็มีสายจากรุ่นพี่ผมโทรมาแจ้งนัด วัน เวลา สถานที่ สำหรับการ สัมภาษณ์ (ผมก็ตอบตกลงตามวันเวลาดังกล่าว)
เมื่อวันสัมภาษณ์มาถึง ผมเตรียมตัวมาอย่างดี ทั้งเสื้อผ้า หน้า ผม เป๊ะ ทุกรายละเอียด และที่สำคัญ คือ การเตรียมประวัติส่วนตัวเพื่อใช้ในการสัมภาษณ์ ผมไปถึงก่อนเวลาราวๆ 15 นาที และ ใช้เวลา รอเกือบ 2 ชั่วโมงกว่าจะได้สัมภาษณ์ เพราะทาง MD ผู้ที่จะสัมภาษณ์ผมติดประชุมด่วน เลยให้ผมนั่งรอ พอถึงเวลาสัมภาษณ์ ผมก็ได้แนะนำตัว พร้อมบอกเล่าประวัติการทำงาน ทั้งหมด แต่ โฟกัส ไปยังจุดที่เป็น digital มากกว่างานส่วนอื่นๆ (ก็มาสัมภาษณ์เกี่ยวกับ digital เนอะ) แต่คุณเชื่อไหมว่า MD คนนั้น สร้างคำถามมากมาย โดยยังไม่ทันจะฟังคำตอบจากผมจนจบ สักคำถาม ก็ เปลี่ยนประเด็นคำถามไปเรื่อย ๆ ในใจผมก็แอบรำคาญอยู่บ้างว่า "เห้ย ถ้าได้ทำงานกันจริง ๆ เค้าจะเป็นเจ้านายที่รับฟังอะไรจนจบรึเปล่า หรือ เค้าแค่อยากสร้างอะไรบางอย่างให้เรารู้สึกไม่มีสมาธิกับการสัมภษษณ์กันแน่" ผมก็ได้แต่ตอบในสิ่งที่เค้าถาม บางคำถามผมก็เลือกที่จะไม่ตอบ แต่ ใช้วิธีการฟังคำถามต่อๆ ไป ของเค้า แล้ว ตอบรวบไปเลยทีเดียว แต่ตอบครบทุกคำถาม ตรงประเด็น และ คำตอบก็เป็นที่น่าพอใจของผู้สัมภาษณ์ (ผมสังเหตุจากสีหน้า ท่าทาง และแววตาของคนสัมภาษณ์ผมนะครับ) เวลาสัมภาษณ์ผ่านไป ราวๆ 1 ชั่วโมง เค้าก็ขอเก็บประวัติผม กลับไปพิจารณา และ บอกจะแจ้งผลให้ทราบ ภายใน 1 สัปดาห์ (สัมภาษณ์ทั้งหมดเป็น ภาษาอังกฤษ ล้วนนะครับ) ซึ่งหลังสัมภาษณ์จบ ผมมั่นใจมากว่าต้องได้งานนี้ เพราะ Job Descriptions ไม่ได้ยากเกินความสามารถ และ งานที่เราเคยทำๆมา
เวลา 1 สัปดาห์ ผ่านไปไวเหมือนโกหก รุ่นพี่ผม โทรกลับมาแจ้งว่า ผมไม่ได้งานนี้ ด้วยเหตุผลที่ว่า ทุกอย่างผ่านหมด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องประสบกาณณ์ทำงาน หน้าผมเด็กเกินไป ซึ่งเอาจริงๆนะ ผมอายุ 30 จะ 31 แล้ว ซึ่งไม่ใช่ครั้งแรกที่ผมเจอกับเหตุผลบ้าๆแบบนี้ เพราะ นี่เป็นครั้งที่ 2 ในชีวิต ที่ผมเคยโดยปฎิเสธ ซึ่งผมแค่งงกับการรับเข้าทำงาน ว่าโฟกัสที่หน้าตามากกว่าความสามารถ อย่างนั้นหรือ
มีเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ คนไหนเคยเจอเหตุผล แบบนี้บ้างครับ ผมอยากรู้ว่า ผมผิดไหมที่หน้าเด็กกว่าอายุ ครั้งต่อไปผมควรทำตัวเองให้แก่ ก่อนไปสัมภษณ์หรือไม่ (อันนี้ติดตลกนะครับ)