หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามผู้รู้เพื่อเป็นแนวทาง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
โดนขู่แกมบังคับจากหัวหน้า.. ให้ทำโอทีแต่ไม่ได้ค่าโอที.. ทั้งวันธรรมดาและวันหยุดเป็นเวลาเกีอบ3ปี.. แต่ในสัญญาจ้างระบุ.. เวลาทำงาน.08.00-17.00..หยุดวันอาทิตย์...เขาบอกว่าโอทีเหมารวมในเงินเดือนแล้วจึงไม่ได้โอที...ตอนนี้ลาออกแล้วเราสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้กฏหมายเเรงงาน
จากหัวข้อที่ผมได้โพสไปเเละมีคำถามที่อยากทราบ ดังนี้ 1.หากทำงานก่อนเวลา(เช้า)เเละล่วงเวลา(เย็น)เเล้วไม่ได้รับค่าตอบเเทนโอทีโดยนายจ้างระบุว่า รวมอยู่ในค่าคอมมิชชั
สมาชิกหมายเลข 5476977
เรียนทวิภาคีออกฝึกงานเขียนใบสมัครงานถือว่าเป็นพนักงานหรือเด็กฝึกงานคับ แล้วได้รับการคุ้มครองจากกรมแรงงานไหม ?
คือผมเป็นเด็กฝึกงานในโรงงานนึง ค่าตที่ ให้ทำงานวันอาทิตย์ซึ่งเป็นวันหยุดโดยจ่ายค่าตอบแทน1แรง (บังคับ)แถมถูกหักเงินค่าประกันสังคม5%ทุกเดือนแต่ไม่ได้สิทธิประกันสั
สมาชิกหมายเลข 5471354
ทำโอทีแต่โดนหักครึ่งชั่วโมงแบบนี้สามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมคะ
คือโรงงานที่เราทำหลังจากที่เราปรับตัวได้และเริ่มจะทำได้แล้วในตำแหน่งงานคิวซีวุฒิที่เราเอามาสมัครเป็นวุฒิ ปวส ได้เงินรายวันต้องรอผ่านโปรถึงให้รายเดือน แต่ปัญหาเว
สมาชิกหมายเลข 8450687
สอบถามด้านกฏหมายแรงงาน
สอบถามครับ... พอดีบริษัทมีมาตรการลดเวลาการทำงานปกติ..จากวันทำงานเป็นวันหยุดเพิ่ม.คือวันเสาร์ทำงานแต่ให้หยุดเพราะสถานการณ์การผลิตลดลง.โดยไม่ได้จ่ายชดเชย75%.หรือท
สมาชิกหมายเลข 3652193
ถ้านายจ้างให้12ชม.ผิดกฏหมายเเรงไหม
แฟนเป็นเเคชเชียร์ นายจ้างให้ทำงาน12ชม.ไม่otให้ ไม่มีวันหยุด ลางานไม่ได้ เเต่สมัครงานเขาบอกว่ามีวันหยุดให้อาทิตย์ล่ะ1วัน พอมาทำจริงๆหยุดก็ลาก็ไม่ได้ เเบบนี้ถือนา
สมาชิกหมายเลข 7925128
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามผู้รู้เพื่อเป็นแนวทาง