แบ่งปันชีวิตการทำงานที่ "สยามทีวี" เชียงใหม่ "พนักงานหรือเครื่องจักรกล"

1. เงินเดือนเริ่มแรก 11,000+ เดือนแรกจะไม่ได้ค่าคอมมิสชั่น ต่อให้ขายแทบตายก็ไม่ได้เพิ่ม ให้เราเรียนรู้งาน (มีวิธีที่จะได้ค่าคอมมิสชั่นคือถ้าเราขายได้ก็คุยค่าคอมมิสชั่นกับรุ่นพี่ เพราะรุ่นพี่ต้องทำยอด) ค่าคอมมิสชั่นกรณีขายไม่ถึงยอดก็โดนหักเงิน
     - วิธีคิดค่ามิชชั่น (อาจมีการเปลี่ยนแปลง) เป้าขายซิมหรือเนตหรืออื่นๆ เช่นขายซิม 20 ซิมไม่รวมขายเครื่อง ซิมละ 50 บาท หากขายไม่ถึง ก็ได้แค่ซิมละ 30 บาท และโดนหัก 500 บวกกับที่ขาดซิมละ 20 บาท ให้คำนวนกันเองเด้อ ว่าถ้าขายไม่ถึงเป้าจะเกิดอะไรขึ้น ถ้าทำได้ก็ (2,000+) ต้องแย้งกันขาย และกึ่งบังคับขายซิมให้ลูกค้าอย่างเดียว ถ้าคุณไปซื้อโทรสัพท์ที่นั่น โปรดระวัง!!!!
2. ค่าประกัน 5,000 บาท แบ่งจ่ายได้ จะได้คืนตอนออกจากงานทุกเมื่อ หากไม่ได้ทำอะไรเสียหาย
3. ค่าข้าวอาหารกลางวันจ่ายทุกต้นเดือนประมาณ 780 บาท (26*30) เพิ่มข้าวได้บุฟเฟ่ แต่ให้กับข้าวมา 2 อย่าง เลือกไม่ได้ พอกิน
4. ชุดทำงาน บังคับ 3 เดือนแรก เสื้อเชิตขาวแขนยาว กางเกงแสลกดำ คัดชู ไทด์ หามาเองเด้อ
*5. เวลาทำงานแสกนนิ้ว 6 ครั้ง (หยุดสัปดาห์ละ 1 วัน)
      - เริ่ม ก่อน 9.30 แสกนนิ้ว 1 ครั้ง เริ่มงานจริง 10.00 น.
      - พักกลางวันแสกนนิ้วพักและกลับมาทำงาน 2 ครั้ง บังคับ ไม่ไปไม่ได้ พักไม่เกิน 30 นาที
      - พักตอนเย็น แสกนนิ้ว 2 ครั้ง พักไม่เกิน 30 นาที  บังคับ
      - ก่อนกลับหลัง 20.00 แสกนนิ้ว 1 ครั้ง ปกติแล้วจะได้กลับประมาณ 20.30 เพราะต้องสรุปยอด
*รวมแล้ว 1 วันคุณทำงาน 9.30 - 20.30 น. 11 ชั่วโมง เต็มๆ รวมเดินทางไปทำงานก็ 12 ชั่วโมง (โอ้เเม่เจ้า ถ้าจะขยันขนาดนี้ คุณคงรวยไปแล้วถ้าคุณบริหารกิจการของตนเอง) พักทั้งวันแค่ 1 ชัวโมง แถม 9.30 - 10.00 น. และ 20.00 - 20.30 น. รวม 1 ชั่วโมง บริษัทไม่ได้คิดค่าแรงให้นะจ๊ะ จะบอกให้
*เวลาทำงานยืนอย่างเดียว ทำยอดๆๆ ห้ามเล่นโทรสัพท์ ถ้าจะพักให้ไปนั่งหน้าเค้าเตอร์
*เจ้าของรู้ๆกันอยู่ เข้มๆ ถ้าคุณทำผิดก็แค่ปรับครั้งละ 100 บาท เท่านั้นเอง
*ออกบิลผิดหรือเปลี่ยนสินค้าหรือลูกค้าคืนสินค้า คุณต้องเสีย 10 บาท
*เงินเดือนรวมๆ แล้วก็อยู่ที่ 11,000 - 14,000 บาท ถ้าคุณทำยอดไม่ได้ก็ประมาณ 11,000+ - แลกมาด้วยการทำงาน 11 ชม. ต่อวัน

สำหรับ PC แบรนด์อื่นๆ ไม่กินเงินเดือนบริษัท ก็ต้องอยู่ในกฏนี้เช่นกัน ทำยอด เวลาทำงาน
สำหรับวุฒิการศึกษาที่ต่างกัน เริ่มเงินเดือนเท่ากัน

*บทความนี้มิได้มีเจตนาสร้างความแตกแยกต่อสังคมหรือความเสียหายแก่บริษัทแต่อย่างใด เพียงเพื่อส่งต่อประสบการณ์เป็นวิทยาทานเท่านั้น หากมีเหตุอื่นใดสร้างความเสียหาย ขออภัยมา ณ ที่นี้

หากมีความคิดเห็นติชมอื่นใด ก็ถามได้นะจ๊ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่