เรื่องงาน เราโอเค ไม่มีปัญหา ทำงาน 2 กะ เวลาออกตารางมา เราก็จะจดไว้
แต่ที่ไม่โอเคเลยคือคนชอบลาหยุด ยิ่งวันที่มีแขกเยอะ แย่งกันลาจริง ส่วนเราไม่ค่อยลาไปไหนเจอหลายอย่าง
วันหยุดตัวเองแต่ต้องมาทำงานแทนคนลา มาแล้วไม่ได้หยุด ต้องไปหยุดอีกอาทิตย์ ถ้าอยากหยุดต้องไปหาแลกกับพนักงานคนอื่นอีก
พอมีคนลา ตารางงานต้องเปลี่ยนแล้วทำให้งง แล้วพอต้องไปถามแลก ตารางงานคนอื่นก็ต้องเปลี่ยน
ไม่เข้าใจว่าทำไมหัวหน้าให้พนักงานจัดการกันเอง แล้วตัวเองนั่งเซ็นอย่างเดียว
ไม่รู้เลยว่ามันมีพนักงานที่ได้เปรียบ - เสียเปรียบ สองก็คือมีการไม่พอใจเกิดขึ้น
อย่างเรา เราก็ไม่พอใจเพราะต้องมาทำงานวันหยุด ได้ค่าจ้างจริงแต่ว่าคนเราอยากพักบ้าง แล้วเราคุยกับหัวหน้าได้ไหม ไม่ได้ค่ะ โดนด่า
เลยเกิดคำถามว่าทำไมต้องเป็นเรา ในเมื่อในแผนกมีกันหลายคน แต่เราต้องทำงานยาว 14 วัน พอปฏิเสธก็ไม่มีคนมาทำงานวันนั้นอีก ได้แต่เหนื่อยใจ
ถามว่าเราอยากออกจากงานไหม คือเราไม่มีปัญหาเรื่องงาน ใครก็ไม่อยากออกจากงานแล้วไปหาที่ใหม่อีก
บางทีเราอยากลาบ้างแต่คนอื่นลากันเยอะแล้ว ถ้าเรามีปัญหาอีกคน คงเจ๊งไปหมด ได้แต่เหนื่อยใจ
ระบาย ปัญหาเพื่อนร่วมงานชอบลาหยุด
แต่ที่ไม่โอเคเลยคือคนชอบลาหยุด ยิ่งวันที่มีแขกเยอะ แย่งกันลาจริง ส่วนเราไม่ค่อยลาไปไหนเจอหลายอย่าง
วันหยุดตัวเองแต่ต้องมาทำงานแทนคนลา มาแล้วไม่ได้หยุด ต้องไปหยุดอีกอาทิตย์ ถ้าอยากหยุดต้องไปหาแลกกับพนักงานคนอื่นอีก
พอมีคนลา ตารางงานต้องเปลี่ยนแล้วทำให้งง แล้วพอต้องไปถามแลก ตารางงานคนอื่นก็ต้องเปลี่ยน
ไม่เข้าใจว่าทำไมหัวหน้าให้พนักงานจัดการกันเอง แล้วตัวเองนั่งเซ็นอย่างเดียว
ไม่รู้เลยว่ามันมีพนักงานที่ได้เปรียบ - เสียเปรียบ สองก็คือมีการไม่พอใจเกิดขึ้น
อย่างเรา เราก็ไม่พอใจเพราะต้องมาทำงานวันหยุด ได้ค่าจ้างจริงแต่ว่าคนเราอยากพักบ้าง แล้วเราคุยกับหัวหน้าได้ไหม ไม่ได้ค่ะ โดนด่า
เลยเกิดคำถามว่าทำไมต้องเป็นเรา ในเมื่อในแผนกมีกันหลายคน แต่เราต้องทำงานยาว 14 วัน พอปฏิเสธก็ไม่มีคนมาทำงานวันนั้นอีก ได้แต่เหนื่อยใจ
ถามว่าเราอยากออกจากงานไหม คือเราไม่มีปัญหาเรื่องงาน ใครก็ไม่อยากออกจากงานแล้วไปหาที่ใหม่อีก
บางทีเราอยากลาบ้างแต่คนอื่นลากันเยอะแล้ว ถ้าเรามีปัญหาอีกคน คงเจ๊งไปหมด ได้แต่เหนื่อยใจ