ผมว่ารวย-จนเป็นเรื่องสมมติ เพราะ 80-90 ปี ก็ตายทุกคน

อะไรที่ทำให้ซีพียั่งยืน หนึ่ง ถ้า ธรรมาภิบาล วัฒนธรรมองค์กร จิตสำนึกคนไม่ดี เราไม่ยั่งยืน สอง ถ้าไม่มีการปรับเปลี่ยนก็ไม่ยั่งยืน
สาม เรื่องคน การวางโครงสร้างให้คนแสดงศักยภาพได้ดี มิติสามเรื่องนี้ต้องดีจึงจะยั่งยืน..."

คนนี้รวย คนนี้จน ความยั่งยืนที่แท้จริงต้องตั้งอยู่บนพื้นฐานของการช่วยเหลือ ไม่ใช่ความเกลียดชังหรือความกลัว หรือการแบ่งแยก ถ้าประเทศดี
โลกดี แล้วบริษัทเราจะไม่ดีได้อย่างไร แต่ถ้าทั้งโลกแย่ แต่เราดี เช่นนี้แสดงว่าเราไม่ได้อยู่ในโลกแห่งความเป็นจริงแล้ว เพราะทุกอย่างล้วนมีผลกระทบเป็นลูกโซ่ เราเป็นส่วนหนึ่งของทั้งหมด"

นอกจากนี้ การผลิตสินค้า การให้บริการ นอกจากองค์กรจะคำนึงถึงความต้องการของตลาด ก็ต้องคำนึงถึงความยั่งยืนในระยะยาว ผลดีต่อคุณภาพชีวิต
รวมไปถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม เศรษฐกิจ และการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี หากบริษัททำได้ก็จะทำให้เกิดความยั่งยืนในภาพรวม
ของการทำงานและทำให้เมื่อเกิดปัญหาขึ้นมา จะทำให้การแก้ไขปัญหานั้นเป็นเรื่องง่ายในทันที นั้นก็จะ สะท้อนได้ว่า วัฒนธรรมขององค์กรนั้นๆ
มีแผนการจัดการที่ดี ถึงแม้ขณะนั้นจะเจอปัญหาหรือมีเงือนไขต่างๆ เข้ามาสู่ธุรกิจก็ตาม"


ศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ และประธานคณะกรรมการบริหาร บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

[youtube][/youtube]