พอดีเห็นว่าเดี๋ยวนี้มีเว็บหางานใหม่ๆ เยอะแยะมาก หลายๆ เว็บก็ดูดี ซึ่งปกติทางบริษัทเราจะลงเว็บหลักๆ คือ DB แต่ทีนี้ลองไปใช้เว็บไซต์งานเฉพาะด้านบ้างดีไหม เช่น หาโปรแกรมเมอร์ หาวิศวกร หลายๆ เว็บเฉพาะด้านให้ผลตอบรับดีมาก บางเว็บก็ดีนิดหน่อย

เลยอยากทราบว่าเพื่อนๆ HR ปกติลงประกาศงานกันทีละกี่เว็บ ลงเว็บใหม่ๆ บ้างหรือเปล่าคะ แล้วเว็บเฉพาะด้านเคยลงกันบ้างไหม

แล้วการลง ยิ่งลงเยอะ หลายๆ ช่องทาง (รวมถึงช่องทางฟรี) จะได้ผลดีกว่าลงแค่เว็บๆ เดียวหรือเปล่า