สมัคงานร้านขายโทรศัพท์...ต้องมีประสบการณ์!?

คำถามคือ...เราไปสมัคงานร้านขายโทรศัพท์แห่งนึงแล้วกันค่ะ...ในขอนแก่น....แล้วเค้าเค้าสัมพาทตามปกติ..ว่าจบอะไรมา...เคยผ่านงานอะไรมาบ้าง..เคยผ่านงานขายมาบ้างมั้ย...เราก็ตอบๆไปตามความเป็นจริงทุกอย่าง...อนึงเราจบการริการโรงแรมมา..ผ่านงานขายสินค้ามาก็พอสมควร..ยิ่งการบริการหรือแนะนำลูกค้าหรือวิธีพูดคุยกับลูกค้าก็ดี..ปิดการขายได้ตลอด....ผิดแค่อย่างเดียวคือไม่เคยผ่านงานขายโทรศัพท์มาก่อนเลย...แต่ความรู้เรื่องสเปคเครื่องหรือรุ่นใหนใช้ดีไม่ดี...สเปคยังไงเราก็ว่าความรู้ก็ใช้ได้อยู่นะค่ะก็เคยแนะนำโทรศพท์ให้คนใกล้ตัวหรือคนรู้จักบ้างแล้วเค้าก็ใช้ตามที่เราแนะนำตลอดทุกคน(ไม่ได้อวยตัวเองเลย555+)....เพราะเป็นคนสนใจและศึกษามาพอสมควร...ทีนี้คนสัมพาทก็ถามจนมาถึง..ประโยคที่ว่าคุณเคยมีประสบการณ์ด้านการขายโทรศัพท์มาก่อนหรือเปล่าค่ะ.....เราก็ตอบไปตามตรงว่าไม่เคยแต่พอมีความรู้อยู่บ้างค่ะ......แล้วเค้าก็ตอบกลับมาว่าคือทางร้านเราต้องการคนที่ีประสบการณ์มาก่อนนะค่ะ....ถ้าไม่มีประสบการณ์เรไม่รับค่ะ!!!...MOG!!!!...ไปร้านใหนก็ให้คำตอบกลับมาเหมือนๆกันคือต้องการคนมีประสบการณ์....เราก็เลยเกิดคำถามขึ้นมาในใจว่าถ้าพวกคุณๆๆเจ้าของร้านหรือร้านแบรนดังๆไม่ให้โอกาสเด็กแล้วพวกเราจะเอาประสบการณ์มากจากที่ใหนให้ค่ะ....ถ้าคุณไม่ยอมเปิดใจรับเด็กใหม่....อยากได้คนมีประสบการณ์แต่ไม่ให้โอกาส...แล้วจะมีคนเก่งๆมีประสบการณ์เกิดขึ้นมาได้ยังไงค่ะ!?..คืองงอ่ะ!?  หรือว่าเคยมีใครเกิดมาแล้วมีประสบการณ์ต่างๆออกมาตั้งแต่ออกจากท้องแม่ค่ะ!? รบกวนให้เพื่อนช่วยออกความคิดเห็นหน่อยค่ะ