หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานล่วงเวลาของร้านสะดวกซื้อ จุดจุด
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ร้องทุกข์
แฟนทำงานร้าน... (ขอไม่เอ่ยชื่อนะคะ) ทำงานเป็นกะ เช่น 23.00น.-08.00 น. สแกนนิ้วก่อนทำงาน 5 นาที ห้ามเกิน 10 นาที ต้องสแกนออกตรงเวลา ห้ามเกินเวลา สแกนนิ้วเสร็จก็ต้องทำงานต่อ ทำงานล่วงเวลา ถึงตีหนึ่ง ตีสอง แบบนี้ผิดใช่ไหมคะ บางทีเข้ากะ บ่าย 15.00น.- 00.00น. สแกนนิ้วปกติ แต่ก็ต้องทำงานล่วงเวลาอีก 1-2 ชั่วโมง โดยที่ไม่ได้โอทีเลย แบบนี้เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
OT 1ชั่วโมง 45นาที จะคิดให้ถูกต้องตามกฎหมาย
เศรษฐีวิสัน
ตอกบัตรหลัง 07.45 น. ถือว่ามาทำงานสาย
ขอสอบถามค่ะ ปกติเวลาทำงานของเรา คือ 08.00-17.00 น. วันนี้เราไปตอกบัตรตอน 07.48 น. ทางรปภ. ของที่ทำงานให้เราเขียนใบเตือนและใบสารภาพผิดที่มาตอกบัตรเข้างานช้ากว่าท
pinkybuff
สอบถามการคิดโอทีหน่อยค่ะ
พนักงานรายเดือน ตารางทำงานคือวันจันทร์-เสาร์ เวลา 8:00-17:00 น. ถ้าพนักงานคนนี้มาทำโอทีวันอาทิตย์ 7:00-11:00 น. จะคิดโอทียังไงคะ 1. คิด 7:00-8:00 x 3 เท่า และ 8
aioil
โรงงานใช้การทำ 5 ส. มาอ้าง ให้พนักงงานทำความสะอาด นอกเวลาทำงาน โดยที่ไม่จ่ายโอทีได้ไหมคะ
แฟนทำงานโรงงานค่ะ ทำงานเป็นกะ กะเช้า เข้า 8 โมงเช้าเลิก 16.00 น. กะบ่าย เข้า 16.00 น. เลิกเที่ยงคืน กะดึกเข้า เที่ยงคืน เลิก 8 โมงเช้า ทุกอาทิตย์โรงงานจะให้พนัก
สมาชิกหมายเลข 1911540
ใช้สูตร IF Excel ให้แสดงว่า เวลาเกินเท่านี้ มาสาย หรือไม่สาย รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
ในกรณีที่ เราต้องการกำหนดว่า หากพนักงานมาสาย เกินเวลา 09.30 น. ให้โชว์ "สาย" หากพนักงานมาก่อน 9.30 ให้โชว์ "ไม่สาย" จะต้องใช้สูตรอะไรคะ ข้อม
สมาชิกหมายเลข 1110442
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานล่วงเวลาของร้านสะดวกซื้อ จุดจุด