อยากถามเรื่องข้อกฎหมายเกี่ยวกับการประเมินลูกจ้างพนักงานเทศบาล

ผมเป็นลูกจ้างตามภารกิจของเทศบาล ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ แต่ด้วยความที่เคยทำงานอยู่กรุงเทพมานานเลยชำนาญเส้นทางเป็นพิเศษ ท่านนายกจึงเห็นว่าผมเหมาะสมที่จะเป็นพนักงานขับรถมากกว่า จึงทำคำสั่งมอบหมายให้ผมเป็นพนักงานขับรถให้กับท่านแต่ปัญหาคือพอถึงรอบการประเมินหัวหน้าผมกลับบอกว่าหัวหน้าประเมินให้ไม่ได้เพราะทำงานไม่ตรงสายงาน กรณีแบบนี้จะต้องประเมินอย่างไรครับ