เบื้องต้นได้ไปอ่านในกระทู้[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้https://pantip.com/topic/33683141 แต่ไม่เจอคำตอบที่ตรงประเด็น เห็นคนเข้ามาแขวะทหารเกณฑ์พอสมควร
ขอออกตัวก่อนว่าเป็นคนหนึ่งที่ไม่สนับสนุนให้มีการบังคับการเกณฑ์ทหาร (ส่วนตัวผมสมัครเข้าไปเองครับ)
และก็ไม่ได้รู้สึกน่าอวดจนอยากจะเขียนลงส่วนของประสบการณ์ทำงานใน Resume ขอความกรุณาไม่เข้ามาแขวะกันเรื่องทหารครับ

เข้าเรื่อง, ผมพึ่งเรียนจบได้ไม่นาน หลังเรียนจบได้ทำงานที่หนึ่งประมาณ 8เดือน และก็ลาออกมาสมัครทหาร 1ปีเต็ม
ตอนนี้ปลดเรียบร้อยแล้ว อยู่ในช่วงกำลังหางาน แต่ผมมีความกังวลว่า ผมควรจะใส่ในช่องประสบการณ์ทำงานว่าไปเป็นทหารมาดีไหม
เพราะถ้าไม่ใส่ ไทม์ไลน์ช่วง 1ปีก็จะหายไปเต็มๆ และดูโล่งมาก มันก็จะกลายเป็น:
-    เรียนจบ
-    ทำงาน 8เดือน สิ้นสุดที่เมษา 2017

ที่อยากถาม HR และผู้มีประสบการณ์ทางด้านนี้คือ
1.ในส่วนของช่องประสบการณ์ทำงานใส่แค่ 8เดือนที่เรามี และปล่อยให้ไทม์ไลน์ช่วง เมษา2017-2018ว่างไปเลย และเอาส่วนของการเกณฑ์ทหารไปใส่ในช่องกิจกรรมพิเศษที่เคยทำ ในส่วนท้ายๆของ Resume แบบนี้ถูกต้องไหมครับ?  (Resume มี 2หน้า)
2.หรือจะใส่ในช่องประสบการณ์ทำงานไปเลย เพราะในส่วนประสบการณทำงานมันจะอยู่ช่วงต้นๆของ Resume  เวลาHR มองเข้ามาก็จะเห็นทันทีว่า 2017-2018 ที่ไม่ได้ทำงานเพราะไปเกณฑ์ทหารมา

ซึ่งผมกังวลไปเองว่าถ้าทำแบบข้อ.1  HR อาจจะเห็นช่วง เมษา2017-2018 ไม่มีข้อมูลการทำงาน ประกอบกับประสบการณ์อันน้อยนิดเพียง 8เดือน และจะเลื่อน Resume ทิ้งไป โดยไม่อ่านข้างล่างว่าไปไหนมา สาเหตุที่กังวลเรื่องนี้เพราะอ่านมาหลายที่ HR จะบอกเหมือนๆกันว่าใช้เวลาสแกน Resume ต่อ 1คนแค่ไม่กี่วินาที หรือผมคิดมากไปครับ กลัวเสียโอกาส 5555555

อธิบายเพิ่มเติม : ผมจบป.ตรี จากต่างประเทศ เกี่ยวกับเศรฐศาสตร์ เพราะฉะนั้นแต่ละที่ที่มองไว้ก็จะเป็นงานออฟฟิศทั่วไป ใช้ทักษะทางด้านภาษาและเกี่ยวกับวิชาที่จบมา
ทราบดีว่าเกณฑ์ทหารมันไม่เกี่ยวกับสายงานหรือ (be advantage) อยู่แล้ว ไม่ต้องยกเรื่องไปสมัคร รปภ. หรือ คนตัดหญ้า แบบกระทู้ [Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้https://pantip.com/topic/33683141 นะครับ

ปล.ที่ไม่ได้ใช้สิทธิ์ ป.ตรี สมัครเป็น 6เดือน เพราะติดปัญหาเรื่องวุฒิที่ยังไม่ได้รับรองกับ สกอ. ซึ่งเอามาใช้กับราชการไม่ได้