ทำไมบริษัทใหญ่ชั้นนำหลาย ๆ ที่ ไม่มีนโยบายจ่าย OT พนักงานครับ

ผมมีเพื่อนทำงานทางด้าน IT อยู่บริษัทชั้นนำของประเทศ เช่น บริษัทสื่อสาร พลังงาน ธนาคาร
ซึ่งที่ถามเพื่อนมา ส่วนใหญ่จะไม่มีนโยบายจ่าย OT พนักงานครับ
เพื่อนผม จบใหม่ ก็เข้าทำงานด้วยฐานเงินเดือนสูง ตั้งแต่ 25000 จนถึงมากกว่า 40000 บาท