ทำงานมา1เดือน ได้งานที่ใหม่ไปหรือไม่ไปดี?

เนื่องจากดิฉันได้เลื่อนตำแหน่งให้เป็นหัวหน้าคลังดูแงคลังทั้งหมด จากที่ไม่เคยมีลูกน้องไม่เคยคุมคน กลับมีลูกน้องที่เราต้อง control ให้ได้ เองจากเราเป็นผู้หญิงและอายุ 28 ปี ประสบการณ์อาจจะยังมีไม่มา

ได้งานบริษัทใหญ่ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป และได้งานอีกบริษัทที่เล็กกว่าบริษัทแรกนิดนึง ในตำแหน่งรองผู้จัดการฝ่าย อันไหนต้องใช้ทักษะในการบริหารจัดการทีม หรือได้ทำงานที่ได้ตัดสินใจคะ ความแตกต่างร

ลูกน้องประเภท  ตรงกับสำนวนไทย    "้เล่นกับหมา  หมาเลียปาก" มีความรับผิดชอบโอเค   ไม่เหลวไหล แต่นิสัยคิอ  ถ้าเราเผลอไปเล่นด้วย   เขาจะกล้าเล่นตอ

อยากได้ข้อคิด และประสบการณ์ สำหรับท่านที่เคยเป็นหัวหน้าหรือระดับบริหาร แล้วตัดสินใจลาออก เงินเดือนลดลง ตำแหน่งลดลง แต่ได้อยู่กับครอบครัว คนรอบข้างหรือครอบครัว ว่าอย่างไรกันบ้างคะ?

ผมต้องทำยังไงถึงจะแก้ไขปัญหานี้ได้ เมื่อผมต้องอยู่ในฐานะลูกน้อง แต่ต้องคอยทำตามคำสั่งของผู้ที่วางแผนงาน (ไม่ใช่หัวหน้างาน แต่เป็นคนควบคุมการดำเนินงาน) และเมื่อการทำตามคำสั่งนั้นมีปัญหา เพราะผู้วางแผนง

ตามหัวข้อเลยนะ ผมเจอมาทั้ง2แบบแล้วนะ ที่มีหัวหน้าที่ใจดีรักลูกน้องเสมอต้นกับลูกน้องแต่หัวหน้าอีกแบบที่หยิ่งผยองทำตัวเป็นใหญ่ ต้องสูงกว่าลูกน้องไม่สนใจลูกน้องก็เจอนะ คือถ้าพูดตรงๆนะคนเราก็ต้องชอบหัวหน้

อยากถามความคิดเห็นของ ฝ่ายบุคคล พนักงานออฟฟิตทั่วไป หรือท่านอื่นๆ ยิ่งเป็นหัวหน้างานยิ่งดี - ท่านคิดว่า การทำ OT เยอะ มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่งหรือไม่ครับ - ท่านจะเลือกทำOT เพื่อรายได้ที่เพิ่มขึ้น หรือ

สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภาพแวดล้อมที่แย่สุดๆ ล่าสุดน้องโดนหัวหน้า

มีเจ้านายระดับสูงที่มีอำนาจบารมีทั้งภายในและภายนอกองค์กรชอบเรียกให้ขึ้นไปในห้องทำงานส่วนตัว แล้วมักจะลูบหัว หอมหัว โอบ กอด หอมแก้ม ไลน์มาทักกลางคืนบอกอยากมาหา เราก็จะไม่อ่านไม่ตอบ เราอึดอัดไม่อยากมาคิ

ทำงานมาได้ 1 ปีแล้ว แต่ทำไมยังไม่รู้สึกชินหรือสบายใจกับการทำงานเลย มันมีเรื่องที่ทำให้รู้สึกแย่เข้ามาตลอด  เล่าก่อนว่าที่ทำงานนี้มีหัวหน้าหลายชั้น ขอสมมุติเรียกว่า ผู้บริหารกับหัวหน้า ส่วนเราก็เป