คิดยังไงกับหัวหน้างานที่แก้ไขงานจนจะเป็นบ้า

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราแจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว แจ้งหัวหน้าเรียบร้อย แต่หัวหน้าสั่งงานไม่หยุดเลยค่ะ จนเหลือเวลาทำงาอีกแค่อาทิตย์เดียวก็ยังสั่ง เคลียร์งานเก่าหมดแล้วก็มีงานใหม่งอกมาเรื่อยๆ ถ้าถึงวันท

ขนาดโดนถามตรงๆขอเคลียร์ยินดีรับฟังยินดีแก้ไขยังไม่ยอมรับหาว่าคิดไปเอง สุดท้ายก็แทงข้างหลัง อีกฝ่ายอุตส่าห์ยอมเปิดใจรับฟังยอมแก้ไข แต่เขาคือถ้าเกลียดไม่ชอบไปแล้วคือต้องเล่นงานเท่านั้น และจะไม่ยอมรับโก

ตามคำถามเลยครับ คนที่จะเป็นหัวหน้างานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร และวางตัวแบบไหนครับ

บริษัทที่ทำงานก็ทั่วไปครับ​​ เพียงแต่ระบบการตรวจงานและปรับเงิน เรื่องความไม่เรียบร้อย ความสะอาด อุปกรณ์เสียหาย เครื่องมือหมดอายุสอบเทียบ จะปรับเงิน คือ งง มากครับ มาทำงานใหม่ๆ เจออะไรแบบนี้ ไม่มีคนสอน

บริษัทที่ทำงานก็ทั่วไปครับ​​ เพียงแต่ระบบการตรวจงานและปรับเงิน เรื่องความไม่เรียบร้อย ความสะอาด อุปกรณ์เสียหาย เครื่องมือหมดอายุสอบเทียบ จะปรับเงิน คือ งง มากครับ มาทำงานใหม่ๆ เจออะไรแบบนี้ ไม่มีคนสอน

งานเรามีปัญหาเยอะมาก แต่ปัญหามันสะสมมาหลายปี จากคนหลายคน ไม่ได้เพิ่งมาเกิดจากเรา หัวหน้าเราก็ไม่ได้มีความรู้ความชำนาญในงานของเรามากพอ เวลามีปัญหาก็ต้องเอาไปเสนอผู้บริหาร ซึ่งเรามีหน้าที่สรุปผลดำเนินกา

หากคุณชอบเกมแนว Evil Genius, Majesty, Dungeon Maker, Town Maker และ Kingdom Maker แนว Evil Genius / Dungeon Maker (บริหารจัดการแบบไม่ดี) Dungeons 3: เป็นเกมที่ให้คุณสร้างและบริหารดันเจี้ยนใต้ดิน ม

สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องจะมาแบ่งปันและถามความเห็นกับเพื่อนๆถ้าเพื่อนๆเจอแบบนี้ เริ่มเรื่องเลย เราเคยทำงานที่ บ.นึงเล็กๆทุนจด10ล. หยุดแค่อาทิตย์ นายดี แต่เพื่อนร่วมงานไม่ดี เราเลยลาออก มาได้งานที่ บ.ใหญ

ผู้บริหารบริษัทใหญ่ แล้วเปิดบริษัท กับทายาทกงสีโดนสอนมายด์เซ็ทความรวยตั้งแต่เด็กๆ ใครดูได้เปรียบ ดูเก่ง