ใครเคยทำงานที่แรกแล้วเจอหัวหน้างาน...บ้าง

พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500 ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการ

เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึง 7 วัน แต่ HR กลับบอกว่า พนักงานใหม่ อ

ขอระบายหน่อยเถอะ เรื่องมีอยู่ว่า หัวหน้ามีความtoxic มากๆ คือไม่มีวุฒิภาวะอย่างแรง ทำงานบริษัทนี้3ปีขึ้น คือเราทำดีด้วยให้ตายแค่ไหน เขาก็ไม่มองว่าเราดี ด่าลูกน้องต่อหน้าคนอื่น ไม่มีความเป็นระบบในองค์กร

ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู้จะปฏเสธยังไง แต่เราก็เร่งให้เขารับคนมาเ

เราแจ้งลาป่วยหัวหน้า แต่หัวหน้าไม่เชื่อว่าเราป่วยจริงๆ อย่างนี้ยังเรียกว่าหัวหน้าอยู่หรือป่าวคะ เราเป็นพนักงานใหม่ ได้มีการประชุมหัวหน้าพูดว่าพนักงานใหม่คือตัวแถม หมายความว่ายังไงคะทุกคน เรามีสิทธิ์ล

เรื่องมีอยู่ว่าเราทำงาน เราเป็นพนักงานซับคอนแทรค ประจำอยู่บริษัทผลิตอะไหล่รถยนต์ยี่ห้อดัง แห่งหนึ่งในอมตะนคร เราทำงานมาได้ 3 ปีกว่า บริษัทนี้จะบรรจุพนักงานยากมา เมื่อตอนต้นปีที่ผ่านมา มีโควต้าบรรจุพนั

หัวหน้าเราประชุมพนักงาน บอกให้พนักงานมาเช้าเข้างานก่อนเวลา พนักงานเลยถามกกลับว่าถ้าหัวกน้ามาสายละ หัวหน้าเลยตอบพนักงานคนนั้นไปว่าหัวหน้ามาช้าแต่หัวหน้าก็กลับช้านะ....หัวหน้าเรามีนิสัยมาทำงานสาย แต่กลั

หลายครั้งที่เข้ามาใช้บริการสาขานี้แล้วแบบว่าห่วยมาก พนักงานไม่ให้สลิป มีการนินทาลูกน้องเวลาคิดตั้งให้ลูกค้า พนักงานคนอื่นๆๆก็โอเคนะ แต่หัวหน้านี้บ้าอำนาจไป วันนั้นไปซื้อของน้องพนักงานคิดผิด เสียงหัวหน

หัวหน้าเรารับพนักงานเพิ่มเพื่อมาช่วยงานเราในส่วนที่มัน overload (และก็ช่วยงานคนอื่นด้วย) คนที่หัวหน้ารับมาเป็นผู้ชาย อายุน้อยกว่าเรา มีประสบการณ์ทำงานพอสมควร เคยทำงานในองค์กรนี้ด้วย(หมายถึงองค์กรที่เร