สอบถามคนที่เกิดในช่วง 2523-2543 เรื่อง สวัสดิการ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน สวัสดิการแรงงาน พนักงานบริษัท

สอบถามผู้หญิงและผู้ชาย คนที่เกิดในช่วง 2523-2543. GEN Y แบบเราควรได้รับสวัสวัสดิการอะไรที่ถือว่า โอเค เราอยู่แล้วมีความสุข

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 3650276

ร่วมแสดงความรู้สึก:

สมาชิกหมายเลข 3152787 ถูกใจ

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

อวสานงานเลี้ยงสิ้นปี? พนักงานไม่อิน 90% ชี้ เหมือนบังคับให้ “สนุกตามหน้าที่” อยากได้โบนัส เงินสด หรือวันหยุดเพิ่มมากกว่า

ใกล้เข้ามาทุกขณะแล้ว งานเลี้ยงปลายปีของออฟฟิศเคยเป็นภาพจำของความสุขส่งท้ายปี บรรยากาศเต็มไปด้วยความสนุก อาหารบุฟเฟต์ ไฟสลัว บนเวทีมีดนตรีสด หรือดีเจเปิดเพลงฮิตดังไปทั่วฟลอร์ พนักงานใส่ชุดที่ดูดีที่

สมาชิกหมายเลข 2933266

อวสานงานเลี้ยงสิ้นปี? พนักงานไม่อิน 90% ชี้ เหมือนบังคับให้ “สนุกตามหน้าที่”

อวสานงานเลี้ยงสิ้นปี? พนักงานไม่อิน 90% ชี้ เหมือนบังคับให้ “สนุกตามหน้าที่” อยากได้โบนัส เงินสด หรือวันหยุดเพิ่มมากกว่า.งานเลี้ยงปลายปีของออฟฟิศเคยเป็นภาพจำของความสุขส่งท้ายปี บรรยากาศเต็

Magpies

เรื่องเงินเดือน รวมกับสวัสวัสดิการ มันปกติมั้ย ?????

คำถาม ผมอยากรู้ว่าเงินเดือน กับสวัสดิการ มันรวมกันมันปกติมั้ยครับ ผมเรียกฐานเงินเดือน 18000 ในความคิดผมมันจะยังไม่รวมกับสวัสดิการ ถ้ารวมกันก็จะได้20000+++ แต่ความเป็นจริง ที่ทำงานผมเขาได้รวมทุกอย่างไว

สมาชิกหมายเลข 8656276

สวัสวัสดิการกู้บ้านธอส

สวัสดีค่ะ ตอนนี้อายุ 23 ปี ทำงานได้ 1ปี 5เดือน เงินเดือน16,500 หักทุกอย่างแล้ว มีหนี้บัตรเครดิต 30,000บาท นอกนั้นอกนั้นไม่มีภาระหนี้สิน เครดิเครดิตบูโรแล้วสถานะปกติ มีสวัสดิการทำงานกู้บ้านก

สมาชิกหมายเลข 3652255

สอบถามเกี่ยวกับกฏหมาย แรงงาน ไม่ได้เงินเดือน

บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานหลายคนมา 4 เดือนละครับ ตอนนี้ยังทำงานอยู่ ติดตามทวงถามไปก็อ้างว่ายังไม่ได้เงินจากผู้ว่าจ้าง เลยไม่มีเงินจ่ายพนักงาน แต่เชื่อว่าบริษัทไม่มีเงินจริงๆ แต่ตัวเจ้าของหรือก็คือก

สมาชิกหมายเลข 4190285

สวัสดิการค่าอาหารถูกนำมาคิดเป็นรายได้ในสลีปเงินเดือนทั้งที่ไม่มีอิสระในการใช้จ่ายแบบนี้ได้หรอ??

สวัสดิการค่าอาหารอยู่ในรูปคูปองใช้จ่ายภายในบริษัทเท่านั้น ไม่สามารถนำคูปองของคนอื่นมาใช้แทนกันได้ สวัสดิการนี้ถูกเพิ่มเป็นรายได้ในสลีปของพนักงานทำให้พนักงานต้องเสียภาษีมากขึ้น ทั้งๆทีไม่มีอิสระในการใช

สมาชิกหมายเลข 2655361

เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ยันขอโบนัส 18 เดือน+2 แสน เฟกนิวส์ ขอจริงแค่ 8 เดือน+2.4 หมื่นบาท จากกำไร 6 พันล้าน

ศูนย์ข่าวศรีราชา- เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ไม่เรียกร้องโบนัสเกินจริง ยันกระแส 11เดือน+1แสนบาท หรือ 18เดือน+2แสนบาท เฟกนิวส์ เผยขอจริง 8เดือน+2.4 หมื่นบาทจากผลกำไรเกือบ 6พันล้าน ชี้ปัญห

parn 256

ทำงานขนส่งสีแดง โดนหักค่าปรับเกือบหมื่น ทำงานฟรีทั้งเดือน

บริษัทขนส่งยอดแย่ขึ้นต้นตัวj หักเงินพนักงานเป็นว่าเล่นบางคนยอดแตะถึง20,000 ใครหลวมตัวเข้าไปทำถือว่าโคตรซวย ระบบงานยอดเชี่ย สวัสดิการยอดแย่ ทำไมถึงไม่โดนกรมแรงงานสักที

สมาชิกหมายเลข 8792665

สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

สมาชิกหมายเลข 4021548

บริษัทห้างร้านใหญ่ๆควรจัด “พื้นที่พักผ่อนสำหรับพนักงาน” ให้เป็นกิจลักษณะไหมครับ?

จากภาพ ถ่ายจากลานจอดรถชั้นใต้ดินของเซ็นทรัลพระราม2 มักจะเห็นพนักงานลงมานั่งพิงเสา สูบบุหรี่ เล่นเกมส์ หรือโทรศัพท์ ในช่วงเวลาพักเบรคอยู่ตลอด คือ ในฐานะลูกค้าที่มาใช้บริการห้างสรรพสินค้า ผมไม่ได้ติดข

สมาชิกหมายเลข 8263816

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน สวัสดิการแรงงาน พนักงานบริษัท

{room_name}

สอบถามคนที่เกิดในช่วง 2523-2543 เรื่อง สวัสดิการ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ