การที่เราโดนเอารัดเอาเปรียบของบริษัท outsource ท่านมีความคิดเห็นอย่างไรบ้างครับ

มีวิธีเก็บเงินยังไง บริหารจัดการการเงินแบบไหน ได้กินได้เที่ยวหรือไม่ ขอความคิดเห็นเพื่อเป็นแนวทางค่ะ

ต้องขอบอกก่อนเลยว่าเรียนจบบริหารธุรกิจ แต่ช่วงที่จบใหม่ได้มีโอกาสทำงานในบริษัทก่อสร้างซึ่งเป็นบริษัทไม่เล็ก แต่ก็ไม่ใหญ่มาก ปัจจุบันลาออกเพราะได้งานใหม่. เป็นงานเกี่ยวกับธุการเป็นของบริษัทคนจีน แต่แล้

เราตอนนี้ทำงานเป็นพนักงาน Outsource ในบริษัทน้ำม้นชื่อดัง ทำในตำแหน่งผู้ช่วยธุรการ ประสานงาน ทำหลายอย่างมากแต่ทำได้แค่แปปเดียว ฝั่งที่เคยสมัครที่บริษัท สำนักพิมพ์เก่าแก่ เรียกไปทำเงินเดือนเยอะกว่านิดเ

แต่ถ้าติดเสา-อาทิตจะออกก่อนไหม

ผมว่าหลายท่านได้ยินคำพูดทำนองนี้มาบ้าง เก่ง นิสัยดี แต่ไม่มีโอกาส ต้นทุนไม่ดี ชีวิตถึงจน สมัยเรียนเกรดไม่สูงเพราะไม่มีโอกาสติวดีๆ มนุษย์ออฟฟิศก็หัวหน้าลำเอียง โดนกันซีนในที่ทำงาน มันมีจริงไหมครับที

ตำแหน่ง พนักงานพัสดุ ที่ กฟภ. ไม่ค่อยเรียกจริงไหม

พี่ๆคะ รบกวนถามนะคะ ว่าการเรียนการสอนที่ NIDA ภาคพิเศษ เสาร์-อาทิตย์ (สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์) บรรยากาศและประสบการณ์ในการสอบสัมภาษณ์ เจออะไรกันมาบ้างคะ เพราะตอนนี้ได้สิทธิ์สอบสัมภาษณ์แล้ว แต่ไม่ทราบแน

เบื่ออาชีพ outsource เป็น developer เครียด เบื่อ เงินเดือนเยอะ แต่ไม่มั่นคง ต้องเปลียน ที่ ทำงานไปสัมภาษณ์เรื่อยๆ ไปทำงาน สายตา ของพนักงานประจำดูถูก เหมือน พนักงาน เกรด สอง ใครเป็นแบบนี้บ้างครับ

เพื่อนๆมีความคิดเห็นอย่างไรบ้าง เกี่ยวกับเรื่องนี้...