หน้าแรก
คอมมูนิตี้
แท็ก
คลับ
เลือกห้อง
ดูเพิ่มเติม
รวมมิตร
การ์ตูน
เฉลิมไทย
ศาสนา
ไกลบ้าน
พรหมชาติ
ดิโอลด์สยาม
โต๊ะเครื่องแป้ง
กล้อง
เฉลิมกรุง
ภูมิภาค
ไร้สังกัด
ถนนนักเขียน
แกลเลอรี่
กรีนโซน
มาบุญครอง
บางขุนพรหม
สีลม
ชายคา
ศุภชลาศัย
ก้นครัว
จตุจักร
ชานเรือน
ซิลิคอนวัลเลย์
บลูแพลนเน็ต
พันทิป
รัชดา
ราชดำเนิน
ศาลาประชาคม
สยามสแควร์
สวนลุมพินี
สินธร
หว้ากอ
ห้องสมุด
หอศิลป์
บางรัก
กรุงโซล
แก็ดเจ็ต
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนที่คาดหวังควรใส่แบบไหนดีครับและ HR จะมองอย่างไรถ้าเรียกสูงไปครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
Resume
ทรัพยากรบุคคล
พอดีกำลังจะสมัครงานที่ใหม่ ในตำแหน่งเดิมที่ผมทำงาน 3 ปีครับ
แต่ในรายละเอียดของบริษัทใหม่ระบุช่วงเงินไว้ที่ 12k-20k (สามารถต่อรองได้)
บริษัทเดิมผมได้อยู่ที่ 25k ผมควรจะใส่เงินเดือนตามที่เคยได้จากที่เก่า หรือควรใส่เท่าที่บริษัทใหม่ระบุไว้สูงสุด 20K ครับ
ปล.ถ้าผมใส่ 25k ไปคือตั้งใจว่าจะให้ต่อรองลงมาได้ เพราะเคยได้จากที่เก่าและมีเอกสารรับรองเงินเดือน แต่ก็กลัวว่าบริษัทใหม่จะไม่เรียกเลยเพราะใส่สูงไปครับ หรือควรใส่แบบไหนให้ไม่น่าเกลียดเกินไปครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เวลาเขียนใบสมัครงาน ตรงช่องต้องการเงินเดือนเท่าไหร่ เขียนว่าเท่าไหร่กันบ้างคะ
เราเขียน 9 พัน
สมาชิกหมายเลข 892497
เพื่อนคนนึงสัมภาษณ์งานใหม่ แต่โกหกที่ทำงานใหม่เรื่องเงินเดือนว่าที่เก่าได้ 21k แต่จริงๆได้ 18k คืองง Hr เขาไม่ตรวจสอบรึ?
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราเห็นเขามาคุยโม้ให้ฟังว่าสัมภาษณ์ที่ใหม่มา บอกว่าที่เก่าได้ 21 k จริงๆ ได้ 18 k เขาเลยเรียกไป 23 k ปรากฏว่าได้งานจ้าาาา อีแย้มก็เลยเกิดความสงสัย (ไม่ได้อิจฉานะ) แค่สงัยว่า hr ที่ใหม่
สมาชิกหมายเลข 4337168
ต้องระบุเงินเดือนที่คาดหวังตรงไหนเหรอคะ
สวัสดีค่ะ รบกวนขอสอบถามเกี่ยวกับเรื่องสมัครงานค่ะ พอดีว่าทางเจ้าของกระทู้ได้ส่งอีเมลสมัครงานไปค่ะ โดยได้ส่งportfolio และ Resume ไปคร่าวๆ หลังจากนั้นทางHR ได้ reply email กลับมา ว่า “Thanks for
สมาชิกหมายเลข 5572981
ถ้าใส่กรอกเงินเดือนที่คาดหวังในใบสมัครงานแล้ว เราจะสามารถต่อรองอีกได้มั้ย
ตอนเราสมัคร ในใบสมัครบังคับให้กรอกเงินเดือนขั้นต่ำที่คาดหวัง ซึ่งเราก็ใส่ไปไม่สูงเท่าไหร่ เพราะกลัวเค้าไม่เรียกสัมภาษณ์ (คือถ้าไม่โดนบังคับให้กรอกตั้งแต่ตอนส่งใบสมัคร พอถึงวันจริงเราคงเรียกเงินสูงกว่า
RabuRetta
“ต้องการเงินเดือนเท่าไหร่”คำถามนี้ควรตอบว่ายังไง((เวลาสมัครงาน))???
ถ้าผมขอเดือนละ5000ผมก็ได้แค่5000ใช่มั้ย???
สมาชิกหมายเลข 5280035
รบกวนแนะนำโปรแกรมที่ใช้สำหรับงาน HR หน่อยค่ะ
สนใจ program สำหรับงาน HR ค่ะ พนักงานประมาณ 200 มี sub contractor และนักศึกษาฝึกงานอีกต่างหากนะคะ อยากได้โปรแกรมที่เชื่อมต่อกับระบบลงเวลา และจะดีมากหากมี feature ต่อไปนี้ แต่มีไม่ครบไม่เป็นไรนะคะ 1.
ธาราสินธุ์
นัดเริ่มงานแล้ว HR แจ้งว่าเซ็นสัญญาวันเริ่มงาน กลัวโดนเท !!!
HR แจ้งผ่านสัมภาษณ์แล้ว ถามว่าพร้อมเริ่มงานวันไหน เราก็แจ้งวันไปแล้วครับ และถามว่า เซ็นสัญญา วันเริ่มงานเลยใช่ไหม HR บอกว่าใช่ HRขอทำเอกสารก่อน แล้วจะโทรมาแจ้งอีกที ....ตอนนี้ ลาออกจากที่เ
สมาชิกหมายเลข 4755838
ขอปรึกษาค่ะ เพื่อนๆคิดว่า ควรไปที่ใหม่ดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ ขอปรึกษาค่ะ เพื่อนๆคิดว่า ควรไปที่ใหม่ดีไหมคะ ปัจจุบัน ทำงานในตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกบุคคล เงินเดือน 25,000 อายุ 30 ปี สวัสดิการ ประกันสังคม ประกันกลุ่ม หยุด เสาร์- อาทิตย์ ยังไม่มีการปรับในป
สมาชิกหมายเลข 7123687
ระบาย+ควรถามฐานเงินเดือนจาก HR อย่างไรดีตอนที่โทรมานัดสัมภาษณ์ไม่ให้ดูน่าเกลียด
คือ...เรากำลังหางานใหม่อยู่คะ เเละช่วงนี้ก็มีบริษัทโทรมาเรียกไปสัมภาษณ์ประมาณ 2-3 ที่ ซึ่ง 2 ใน 3 ที่นี้ ทำเราเสียความรู้สึก เเละรู้สึกเสียเวลามากเลยที่เข้าไปสัมภาษณ์ เพราะเงินเดือนที่เค้าเสนอให้มัน
PanDa_ParTy
ต่อรองเงินเดือนหลังจากได้ offer น่าเกลียดไหมครับ
สวัสดีครับทุกท่าน ผมรบกวนสอบถามเกี่ยวกับการต่อรองเงินเดือนหน่อยครับ คือผมได้รับโทรศัพท์จาก hr คุยรายละเอียดงานและสุดท้ายก่อนวางสายทาง hr ได้ถาม expected salary ที่เท่าไหร่? ผมก็แจ้งไปที่ 2x,xxx บาทครั
สมาชิกหมายเลข 7445784
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สัมภาษณ์งาน
Resume
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แบ่งปัน :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนที่คาดหวังควรใส่แบบไหนดีครับและ HR จะมองอย่างไรถ้าเรียกสูงไปครับ
แต่ในรายละเอียดของบริษัทใหม่ระบุช่วงเงินไว้ที่ 12k-20k (สามารถต่อรองได้)
บริษัทเดิมผมได้อยู่ที่ 25k ผมควรจะใส่เงินเดือนตามที่เคยได้จากที่เก่า หรือควรใส่เท่าที่บริษัทใหม่ระบุไว้สูงสุด 20K ครับ
ปล.ถ้าผมใส่ 25k ไปคือตั้งใจว่าจะให้ต่อรองลงมาได้ เพราะเคยได้จากที่เก่าและมีเอกสารรับรองเงินเดือน แต่ก็กลัวว่าบริษัทใหม่จะไม่เรียกเลยเพราะใส่สูงไปครับ หรือควรใส่แบบไหนให้ไม่น่าเกลียดเกินไปครับ