มนุษย์เงินเดือน วัย 40 up มองอนาคตอีก 15-20 ปียังไง

สวัสดีครับ

เนื่องจากทำงานเป็น พนง ลูกจ้างมาตลอด อายุก็กำลังเข้าสู่หลักสี่ มีเวลาทำงานอีกไม่เกิน 20 ปี ตอนนี้ก็เริ่มคิดถึงแผนการเงินหลังเกษียนเหมือนกัน
เพราะ พนง หลังเกษียน อย่างมากก็มีแค่เงินประกันสังคม ที่ส่งมาตลอด 30-40 ปี ช่วยเหลือนิดหน่อย ต่างจาก ข้าราชการที่มีบำนาญ

อยากทราบว่าแต่ล่ะมีการวางแผนอย่างไรบ้าง ส่วนตัวผม ถึงตอนนี้ ก็คงได้แค่ พยายามเก็บออมไปเรื่อยๆ ถึงวันนั้น ถ้ายังมีแรงก็คงหาอะไรทำ
ให้มีรายได้บ้าง

บริษัทไหนมีกองทุนสำรอง ก็อาจจะได้เงินหลังเกษียนเยอะหน่อย พอมีทุน ให้พอทำอะไรได้บ้าง

เห็นบางคนบอกต้องมีเงินเป็นสิบล้าน ถึงจะสบาย ส่วนตัวมองว่า เงินสิบล้านกับ พนง ลูกจ้างมันห่างไกลกันมาก
แค่มีเงินหลังเกษียนถึงหลักล้าน และ ไม่มีภาระบ้าน หนี้ ก็ถือว่าเก่งแล้ว
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
วางแผนตั้งแต่ ม.ปลาย เริ่มชัดขึ้นตอนเรียนมหาวิทยาลัย เรียนจบก็ปฏิบัติจริง ตั้งใจเกษียณ 35 แต่ทำได้จริง 40 ที่มีอิสระทางการเงิน
ส่วนตัวเรามีบ้านให้เช่าประมาณนึง  รีโนเวทรอขายประมาณนึง ที่ดิน มีพอร์ทหุ้นบ้าง ทองบ้าง มีกิจการที่เราเป็นหุ้นส่วนกินปันผล แล้วก็มีงานเป็นที่ปรึกษาได้เงินบ้างแต่การกุศลซะเยอะ เกษียณมาหลายปี ก็ท่องเที่ยว ทำโน่นนี่นั่นเพื่อความบันเทิง แล้วก็บริการลูก
            ทำงานเป็นลูกจ้างเหมือนกันค่ะ แต่เป็นลูกจ้างชั้นดี เริ่มทำงานได้เงินเดือน 5500 แต่ทำงานเกินหน้าที่(อยู่ธนาคาร) เรียนรู้ทุกอย่าง ทำงานได้ทุกอย่างในสาขา ทั้งการเงิน สินเชื่อ บัญชี เดินตลาด งานปฏิบัติการ แล้วก็สอบชิงทุนหลักสูตรการเงินการธนาคารได้ ทำให้มีความรู้ดีเลยในเรื่องเกี่ยวกับงานแบงค์  ออกจากแบงค์ก็ไปทำงาน บมจ.
           เค้ารับเพื่อติดต่อตลาดหลักทรัพย์ เราก็ทำงานเกินหน้าที่อีก สรุป เป็น ผจก.ฝ่ายการเงิน แต่ดูเรื่องตลาดหลักทรัพย์ ,เป็นเลขานุการบริษัท,เรื่องชดเชยภาษี/19ทวิ, BOI, บริหารเงินจากอัตราแลกเปลี่ยน, ดูค่าใช้จ่ายทั้งหมด, ตรวจสอบภายในบางเคส (ขอไปเรียน มีประกาศนียบัตร) , โปรเจคไฟแน้นซ์ , ฯลฯ ที่ได้รับมอบหมายเยอะแยะ  พอเปลี่ยนงาน เลยได้เป็น ผช ประธาน เพราะทำงานมาเยอะ เจอปัญหาเจอเคสมาเยอะ คราวนี้ทำงานสบาย ๆ แล้ว
            ย้ายงานมาทำงานบริษัทลักษณะเป็นกรุ๊ปก็ได้เรียนงานใหม่นอกเหนือจากงานการเงินเพิ่มอีก คือ เครดิตคอนโทรล(บริหารลูกค้า ให้เครดิต ฯลฯ) , วางแผนภาษี, พิจารณาเงินเดือนผลตอบแทนโบนัส, จัดซื้อ, ธุรการ,ประกัน ฯลฯ (เป็น ผช เจ้าของต้องช่วยดูทุกอย่าง)
            คีย์ ที่ทำให้ทำงานได้หลากหลาย เพราะชอบเรียนรู้ ทำงานตั้งแต่ระดับปฏิบัติการด้วยตัวเอง ทำให้เข้าใจงานและสร้างระบบงานเองได้ ที่สำคัญคือเราทำงานเร็ว ทำให้ทำอะไรได้หลายอย่าง
สรุป
1. โอกาสที่ได้รับ ทำงานกับเจ้าของกิจการตลอด เจ้าของสอนงานให้คิดแบบเจ้าของ เลยเข้าตากรรมการ
2. อย่าหยุดเรียนรู้ เลือกเรียนรู้งานที่เพิ่มมูลค่าให้ตัวเอง ไม่ใช่งานเรื่อยเปื่อย ทำงานแบบฉลาด ไม่ต้องใช้แรงมากมาย
3. หางานที่ได้ผลตอบแทนที่ดี
4. ผลตอบแทนที่ได้นำไปลงทุนให้งอกเงย ไม่ใช่ใส่ไว้ในออมทรัพย์
5. หาคอนเนคชั่นที่ดี เมื่อเราอยู่ในตำแหน่งบริหาร คอนเนคชั่นเราก็ดีไปด้วย
6. โชควาสนา ถ้าดวงดี คิดอะไรทำอะไรก็ถูกไปหมด
7. มีจิตสาธารณะ ทำงานเพื่อสังคมบ้าง ไม่จำเป็นต้องทำด้วยเงิน ใช้แรงบ้าง อะไรบ้าง ก็จะได้อะไรดี ๆ กลับมา
          เกือบลืม สิ่งสำคัญอีกอย่างคือ เรามีคู่ครองดี  สนับสนุน ทำให้เรากล้าทำงาน มั่นใจในตัวเองลุยงานได้เต็มที่
ความคิดเห็นที่ 8
อ่าน คห. บน ๆ แล้ว ไม่กล้าตอบอะไรเลย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่