สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 10
ถ้าพูดถึงเรื่องผู้นำทั้ง 3 ถ้าให้คิดตามคุณสมบัติของผู้นำที่ดี ส่วนตัวผมมีมุมมองประมาณนี้ครับ
1. การสื่อสาร - ในมุมการสื่อสารออกไปสู่ทีมเฌอ และจอนอ น่าจะมีความคล้ายกันตรงที่น้องน่าจะเป็นแนว directive บอกวิธีการ แนวทาง เส้นทางไปเลย เพราะดูจากเวลาสัมฯ น้องสองคนนี้จะโต้ตอบชัดเจน ตระกะดี แววตามุ่งมั่น ส่วนข้อเสียคือ ผู้นำที่สื่อสารลักษณะนี้จะเน้นที่ผลลัพธ์มากกว่าความสัมพันธ์ของคนในทีม ... ส่วนปัญจะเป็นแนว People-Oriented Leadership ซึ่งผู้นำแบบนี้จะทักษะการเป็นโค้ช การรับฟังที่ดี คนในทีมจะชอบเข้าหา แต่ข้อเสียพอมีปัจจัยเรื่องคนเข้ามามีส่วนมาก ทำให้เวลาตัดสินใจยากที่จะเด็ดขาดได้
ดังนั้น ถ้าหากมีการประสานงานระหว่างปํญ กับเฌอ หรือจอนอ จะได้ผลลัพธ์ที่ดีเพราะคนหนึ่งมีข้อมูลเชิงลึก และอีกคนมองปัญหาขาดแถมสามารถสั่งการออกไปได้ตรงตามต้องการ
2. การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน - ในมุมนี้เฌอจะมีสูงที่สุด รองลงมาคือปัญและจอนอตามลำดับ ... เพราะนอกจากทักษะการกระตุ้นทีมให้รู้สึกสู้ซึ่งเป็นคุณสมบัติหลักๆ ของหัวหน้าวง48 เกือบทุกคน เฌอยังมีคุณสมบัติเป็นเหมือนรูปเคารพหรือสิ่งยึดเหนี่ยวน้องๆ อีกด้วย จากที่ฟังจากเฌอสัมฯ ที่เฌอต้องแสดงความเข้มแข็งตลอดเพราะถ้าหากเฌอถอดใจ เด็กๆ ในทีมอีกหลายคนก็จะถอดใจตามไปด้วย คล้ายๆ แม่ทัพประมาณนั้น
3. การมอบหมายหน้าที่ - จุดนี้ผมก็มองว่าเฌอยังโดดเด่นเพราะถ้างานไหนมีเมมฯ คนอื่นที่ได้ดีกว่าเฌอก็ปล่อยให้ดูแลเลย เช่น น้ำใส อร ที่รับผิดชอบดูแลเด็กๆ ซึ่งอาจจะมาจากการมอบหมายหรือทำไปกันเอง แต่น่าจะอยู่ในสายตาเฌอตลอดเช่นกัน
4. การมองบวก - ในจุดนี้ผมว่าปัญจะโดดเด่นที่สุด น้องมีความคิดบวกโดยธรรมชาติสูง ส่วนเฌอกับจอนอ คาดว่าน่าจะมีมุมมองตามความเป็นจริงตรงๆ มากกว่า
5.ความไว้วางใจจากทีม - ถ้าฟังจากสัมฯ ต่างๆ เหมือนว่าปัญจะเป็นหนึ่งที่ได้รับความไว้วางใจจากเมมในวงสูงมาก หลายๆ ครั้งที่เราเห็นเมมกำลังเสียใจหมดกำลังใจก็มักจะเห็นปัญ หรือมือของปัญจับมือเมมคนนั้นไว้ .. คิดว่าปัญน่าจะมีความไวต่อความรู้สึกคนและใจดีพร้อมช่วยเหลือ ส่วนเฌอก็จะคล้ายกับข้อ 2. เพราะเฌอเป็นตัวกลางระหว่างเด็กๆ กับผู้บริหาร ดังนั้นหากมีปัญหาหนักๆ เฌอย่อมเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่เมมขอความช่วยเหลือแน่นอน
6. ความรับผิดชอบ - มองว่าน้องๆ ทั้ง 3 มีความรับผิดชอบในระดับสูงมากทังหมด
7. ความยืดหยุ่น - จากรายการเพื่อนร่วมทางจะเห็นชัดว่าปัญ มีความยืดหยุ่นในการแก้ไขปัญหาสูง ส่วนเฌอถ้าจากที่มิวสิค/จอนอ ให้สัมฯ คาดว่าเฌอจะมีความเนี๊ยบสูง จริงจังเข้มงวด
สรุป ... การที่กัปตันทีมและรองเป็นปัญและจอนอ ถือว่ามีความลงตัวดีมาก / ส่วนผู้นำแบบเฌอเป็นลักษณะของคนพลักดันองค์กรได้ดี ถือว่า RAM โชคดีมากที่เจอคนลักษณะแบบเฌอ
1. การสื่อสาร - ในมุมการสื่อสารออกไปสู่ทีมเฌอ และจอนอ น่าจะมีความคล้ายกันตรงที่น้องน่าจะเป็นแนว directive บอกวิธีการ แนวทาง เส้นทางไปเลย เพราะดูจากเวลาสัมฯ น้องสองคนนี้จะโต้ตอบชัดเจน ตระกะดี แววตามุ่งมั่น ส่วนข้อเสียคือ ผู้นำที่สื่อสารลักษณะนี้จะเน้นที่ผลลัพธ์มากกว่าความสัมพันธ์ของคนในทีม ... ส่วนปัญจะเป็นแนว People-Oriented Leadership ซึ่งผู้นำแบบนี้จะทักษะการเป็นโค้ช การรับฟังที่ดี คนในทีมจะชอบเข้าหา แต่ข้อเสียพอมีปัจจัยเรื่องคนเข้ามามีส่วนมาก ทำให้เวลาตัดสินใจยากที่จะเด็ดขาดได้
ดังนั้น ถ้าหากมีการประสานงานระหว่างปํญ กับเฌอ หรือจอนอ จะได้ผลลัพธ์ที่ดีเพราะคนหนึ่งมีข้อมูลเชิงลึก และอีกคนมองปัญหาขาดแถมสามารถสั่งการออกไปได้ตรงตามต้องการ
2. การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน - ในมุมนี้เฌอจะมีสูงที่สุด รองลงมาคือปัญและจอนอตามลำดับ ... เพราะนอกจากทักษะการกระตุ้นทีมให้รู้สึกสู้ซึ่งเป็นคุณสมบัติหลักๆ ของหัวหน้าวง48 เกือบทุกคน เฌอยังมีคุณสมบัติเป็นเหมือนรูปเคารพหรือสิ่งยึดเหนี่ยวน้องๆ อีกด้วย จากที่ฟังจากเฌอสัมฯ ที่เฌอต้องแสดงความเข้มแข็งตลอดเพราะถ้าหากเฌอถอดใจ เด็กๆ ในทีมอีกหลายคนก็จะถอดใจตามไปด้วย คล้ายๆ แม่ทัพประมาณนั้น
3. การมอบหมายหน้าที่ - จุดนี้ผมก็มองว่าเฌอยังโดดเด่นเพราะถ้างานไหนมีเมมฯ คนอื่นที่ได้ดีกว่าเฌอก็ปล่อยให้ดูแลเลย เช่น น้ำใส อร ที่รับผิดชอบดูแลเด็กๆ ซึ่งอาจจะมาจากการมอบหมายหรือทำไปกันเอง แต่น่าจะอยู่ในสายตาเฌอตลอดเช่นกัน
4. การมองบวก - ในจุดนี้ผมว่าปัญจะโดดเด่นที่สุด น้องมีความคิดบวกโดยธรรมชาติสูง ส่วนเฌอกับจอนอ คาดว่าน่าจะมีมุมมองตามความเป็นจริงตรงๆ มากกว่า
5.ความไว้วางใจจากทีม - ถ้าฟังจากสัมฯ ต่างๆ เหมือนว่าปัญจะเป็นหนึ่งที่ได้รับความไว้วางใจจากเมมในวงสูงมาก หลายๆ ครั้งที่เราเห็นเมมกำลังเสียใจหมดกำลังใจก็มักจะเห็นปัญ หรือมือของปัญจับมือเมมคนนั้นไว้ .. คิดว่าปัญน่าจะมีความไวต่อความรู้สึกคนและใจดีพร้อมช่วยเหลือ ส่วนเฌอก็จะคล้ายกับข้อ 2. เพราะเฌอเป็นตัวกลางระหว่างเด็กๆ กับผู้บริหาร ดังนั้นหากมีปัญหาหนักๆ เฌอย่อมเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่เมมขอความช่วยเหลือแน่นอน
6. ความรับผิดชอบ - มองว่าน้องๆ ทั้ง 3 มีความรับผิดชอบในระดับสูงมากทังหมด
7. ความยืดหยุ่น - จากรายการเพื่อนร่วมทางจะเห็นชัดว่าปัญ มีความยืดหยุ่นในการแก้ไขปัญหาสูง ส่วนเฌอถ้าจากที่มิวสิค/จอนอ ให้สัมฯ คาดว่าเฌอจะมีความเนี๊ยบสูง จริงจังเข้มงวด
สรุป ... การที่กัปตันทีมและรองเป็นปัญและจอนอ ถือว่ามีความลงตัวดีมาก / ส่วนผู้นำแบบเฌอเป็นลักษณะของคนพลักดันองค์กรได้ดี ถือว่า RAM โชคดีมากที่เจอคนลักษณะแบบเฌอ
poringsanta ถูกใจ, นายเกวียนห้าพันเล่ม ถูกใจ, nuynui ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1237752 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4340193 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1165064 ถูกใจ, เตียวกงจื้อ ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
วิเคราะห์ 3กัปตัน BNK48