หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากอยู่ในช่วงโปร และดูท่าทางแล้วการประเมินคงไม่สวยงามเท่าไหร่ มีสิทธิ์ถูดลดเงินเดือนไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
เราทำงานมานานแล้ว (ที่อื่นๆ) แต่ณ ตอนนี้มาลองจับธุรกิจใหม่ๆที่ยังไม่เคยมีประสบการณ์ดู แต่ช่วงนี้ยังอยู่ในช่วงโปรของที่ทำงานนี้อยู่ หากว่า เราทำเต็มที่แล้ว .. แต่ดูจะเคมีไม่ตรงกับเจ้านายสักเท่าไหร่ จะถูกมีสิทธิ์ขอลดเงินเดือนตอนประเมินผ่าน(หรืออาจจะไม่ผ่านโปร) ได้มั้ยคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทํางานให้20กว่าวันแล้วโดนประเมินออกจากงานครับ รู้สึกไปทางไหนต่อดีครับ
มีใครเคยเจอประสบการณ์แบบว่าทํางานในร้านมินิมาร์คหรือร้านขายของทั่วไปแล้วโดนประเมินงานไม่ผ่านบางครับผมทําได้20กว่าอันเจ้านายบอกเลิกจ้างครับแต่ผมทําผิดหลายอย่างด้วยครับเช่นไปปิดห้องเย็น ถูพื้นไม่ผสมนํ้า
สมาชิกหมายเลข 8829344
ข้อคิดมนุษย์เงินเดือน!! ช่วงเวลาประเมินผลงาน
ทุกๆครั้งที่มีการประเมินผลงาน ร้อยละ 70% มักทำให้รู้สึกแย่ จิตตก เพราะต่อให้คุณทำดีแค่ไหน แต่ถ้าหัวหน้าคนประเมินไม่เห็น หรือเห็นแต่ไม่เห็นด้วย ก็ไม่มีประโยชน์ ดังนั้นผลการประเมินไม่ได้วัดค่าความเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 3586175
กระทู้บ่น น้องๆเด็กรุ่นใหม่ ทำไมทำงานไม่ค่อยโอเคเลย
คือเราทำงานสาย IT รับน้องมาชุดนึง7-8 คน งานทุกอย่างเราสอนให้ทั้งหมด สอนทริกทุกอย่าง คือให้แบบหมดเปลือกจริงๆ แต่งานบางส่วนน้องก็ต้องคิดเอง หรือหาข้อมูลเพื่อมา support งานที่ทำแล้วแต่เคส แต่เรากลับพบว่า
Linkdown
ไม่ไปร่วมงานเลี้ยงบริษัท โดนว่าไม่ให้ความร่วมมือ T^T
ขอคำแนะนำ และคำปรึกษาหน่อยค่ะ บริษัทของ จขกท จะจัดงานเลี้ยงปีใหม่ ในช่วงวันทำงานค่ะ และมีนโยบายแจ้งว่า ถ้าหากพนักงานที่ไม่ประสงค์จะเข้าร่วมงาน ก็ให้ใช้สิทธิ์ลาพักร้อนแทน จขกท ไม่สะดวกใจที่จะไป เพราะ
สมาชิกหมายเลข 1982075
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากอยู่ในช่วงโปร และดูท่าทางแล้วการประเมินคงไม่สวยงามเท่าไหร่ มีสิทธิ์ถูดลดเงินเดือนไหมคะ