ใครมีข้อแนะนำการทำงานกับหัวหน้าที่พูดจาผิดๆถูกๆ อ่อนเรื่องการสื่อสารมากๆ บ้างครับ

คือหัวหน้าผมคนนี้อ่อนเรื่องการสื่อสารมากๆ แล้วปล้ำๆ เป๋อๆ
ยังไม่แก่นะ แต่ใครเคยเจอคนแบบนี้จะเข้าใจว่านี้คือธรรมชาติของเขา ประเด็นคือเขาดันมาเป็นหัวหน้าผม เพราะผมพึ่งย้ายงานมา
เวลาคุยงานกับเขาผมต้องคอยถามกลับว่าพี่หมายถึงแบบนี้ใช่ไหม
หลายครั้งเรียกชื่องานผิด เช่นงานนี้ต้องทำกับโครงการนี้ ดั๋นไปเรียกชื่ออีกโครงการ ทำให้ตัวผมเองงงไปด้วย
ผมรู้สึกว่า ต้องใช้เวลาในการสื่อสารมากกว่าคนปกติเขาพูดกัน

ซึ่งผมยังไม่มีวิธีอื่นๆที่ดีกว่า ทวนคำถาม สรุปความต้องการของเขา
เผื่อใครมีวิธีไอเดียดีๆ รบกวนช่วยแนะนำหน่อยนะครับ

#อย่าบอกว่าคุณต้องลาออก
#อย่าบอกว่าให้เขียน เพราะชีวิตจริงหัวหน้าคนไหนจะเขียนเพื่อสั่งลูกน้อง